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フロントエンジニア
Mid-career
on 2022-11-03 86 views

脱炭素×Tech|CTO候補を、本気で、全力で、探しています。

エレビスタ株式会社

エレビスタ株式会社 members View more

  • 大学に入学して3日後のこと・・・
    シラバスで「起業論入門」という授業を目にしてしまった。

    その瞬間、
    全身に雷のような衝撃が走る。

    「一生この道でやっていくだろう・・・!」
    と勝手に直感。

    その勢いで授業が始まる前から、
    中退を決意する。

    それから長者番付のインタビューしたり、
    ベンチャーでインターンしたり、
    騙されて作った借金を返済しながら、

    1年後に、
    WEBマーケティングの会社を立ち上げました。

    さらに2年後に、
    また別のWEBマーケ会社に参画し、
    社内ベンチャーを作りました。

    それから2012年に、
    今のエレビスタ株式会社を設立。

    今はWEBマーケティングと太...

  • エレビスタの採用担当、風間です!

  • 現在大学4年生、エレビスタのインターン

    メディアチーム所属、映画ひとっとびのメインディレクター。
    サイトのさらなる成長を目指して、日々奮闘中です。
    https://eigahitottobi.com/

  • 仕事してなさそうだけど実は仕事してるキャラ。
    と見せかけて本当に仕事してない広告運用ディレクターです!

    エレビスタという会社を最高にイケてる会社にするために突き進みます!

What we do

  • 再エネ投資セカンダリ「SOLSEL」
  • 発電データアグリゲーション「まとめてソーラー」

◉はじめまして!
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もっと“もっとも”を作りたいエレビスタです!
さて、様々なバックグラウンドをお持ちの方、
様々な状況(仕事、プライベート問わず)の方、お忙しい方、めっちゃ暇な方、
「面白そうなだなエレビスタ」ということが少しでも伝えられればと思います、ちょっとお時間くださいませ!

◉最近のニュース
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Forbes Japanインタビュー「愚直とは美である──激動の20代を経て、若者はカーボンニュートラルに人生を賭す」
https://forbesjapan-career.com/story/343

2022年度「ベストベンチャー100」選出
https://best100.v-tsushin.jp/company/erevista/

「アジアで注目の企業100選」選出
http://japan-business-headline.com/asia-company/company/erevista/

再生可能エネルギーはAI・ブロックチェーンと並ぶ2020年代のトレンド
https://www.crowd-realty.com/article/interview/project/SOLSELL/001/

◉カーボンニュートラル(デジタル×再エネ)事業
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・みなさんがお持ちの全てのデバイス、全ての家電製品は、エネルギーなくして動くことはできません。人間で言えば飲食、絶対的に必要な根本、原理原則、それがエネルギーです。寡占化された閉鎖的なエネルギーの市場にエレビスタが入り、“もっとも”にしていきたい。そのために、下記などのサービスを展開しており、今も新サービスが生まれています!

◉展開中サービス
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・再エネ投資セカンダリ(SOLSEL: solsell.jp/ )
・発電データアグリゲーション(まとめてソーラー: https://matomete.solar/ )
・企業向けカーボンオフセット(OFFSEL: http://offsel.net/
・個人向けカーボンオフセット(に向けたログサービス開発中)
・ SDGsメディア(SpaceShip Earch: https://spaceshipearth.jp/ )
・再エネ投資メディア(SOLACHIE: https://solsell.jp/media/ )

◉今後展開予定サービス
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・PPA領域と、ビッグデータや衛星データを活用した「リパワリング領域」に参入予定→ニュートラル達成への加速に貢献を目指します
・また、エレビスタが理想で考えているのは「特定のジャンル」に限ったことではなく、我々が課題を感じる領域に対して「“もっとも”」を作ることです。そのため、サイバーエージェントさんのように様々な領域にチャレンジし続けます。

紆余曲折山あり谷ありの、記憶に残るような旅路をしていきます!
チームにジョイナスして頂ける方、
アドバイス,ご指導して頂ける方、
お友達になって頂ける方(切実)、どうぞよろしくお願いします!

Why we do

  • わざわざmac持って撮影してます、わざわざ、持つ必要もないのに
  • 「写真撮るからそれっぽく計算して」伝えました

◉ エレビスタの目指す姿・ゴール
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▶︎▶︎ もっと“もっとも”を、作る ◀︎◀︎

エレビスタは、世界を変えようとか、何か「特定の分野のペイン」を解決したいとか、そういったスタートをしておりません。
「正直者がバカを見て、情報格差を利用してうっしっししている」
ことが往々として起こっていることに、悔しさを感じてできた会社です。

エレビスタが考える“もっとも”な事業を展開をし続け、
“もっとも”ではない商品、サービス、考え方が、世の中・市場から減っていったら、
エレビスタとしては、一つのゴールです。

エネルギーとマーケティング以外にも、
“もっとも”じゃない、の対象を持っている方、
超歓迎です、それエレビスタでやりましょう!!!!

How we do

  • 今をときめくIT企業ですから、たまには環境変えて仕事ぐらいします
  • 円安問題、教育問題、環境問題、老後2,000万問題、コロナ問題、といったクリティカルでダイナミックなプロブレムに対して、インクルージョンなバリューとスピード感を持ってアクセレレイト的にソリューションすることに高いプライオリティを設定しムーヴし続けていきます。

■前提
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・「能力よりコミット力」「個人力よりチーム力コミュニティ力」を掲げています。
・エレビスタは現在30人未満のチームです。2025年に向けて会社の規模が大きくなっていく計画で順調に進んでいますが、25年では人数が112人になっている計画です。
・その時、「今のエレビスタのメンバーでどれだけ強固なカルチャーを構築できているか」が極めて重要です。
・そのため、どれだけ能力が高くてもコミット力やコミュニティ力がエレビスタとマッチしない人は遠慮しております。「この人がいるから頑張れる!」というメンバーが溢れる素晴らしいカルチャーのチームを作り続けていきます。

■必須要件
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・「エレビスタ」という会社そのものを面白い、興味を持っている
※事業への興味関心よりも、会社そのものへの興味関心を重視しています

■求めるマインド
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・シンプルに仕事が好きな方、仕事を楽しむ方、面白いものと考えている方
・ユーザーファーストで、プロダクトに真摯に向き合う方
・愚痴、悪口を絶対に言わず、気持ちの良い素敵なコミュニケーションを行う方
・ユーモア、遊び心、を歓迎する方

■必要最終学歴
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・幼卒/保卒 以上

◉ こんなチームです!
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▶︎ 出身
 ・WEB
 ・広告代理店
 ・VC
 ・総合建設
 ・メーカー
 ・総合商社
 ・病院
 ・豊洲市場
 ・などなど・・・・

▶︎ インターン
 ・慶應大5
 ・早稲田大1
 ・東京理科大1
 ・明治大1

とかとかとかとか
その他いっぱい、なんかいっぱいいます

◉ 主な制度、福利厚生
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・無限チョコ制度→チョコが、無限に、永遠に、食べられます。
・エンドレスコーヒー制度→コーヒー、紅茶、水、など、無限に、永遠に、飲めます。
・二宮金次郎制度→本が、無限に、永遠に、読めます。
・外見自由制度→髪色服装自由?甘いです。エレビスタは外見自由です。
・社内イベント→忘年会、花見、BBQ、スポーツ大会など、大暴れします。
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費(全額支給)
・社員同士のコミュニケーション促進を目的に、多様な集まりがあります。
・3ヶ月毎のエレビスタグループ総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です!
・バキビスタ(ジム費用の補助

As a new team member

◉お任せしたいこと、期待すること
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【必須】
・Git によるコードの差分管理

【いずれか必須】
・PHP のフレームワークおよび WordPress による Web サイト構築の実務経験1年以上
・Python のフレームワークによる REST API 作成の実務経験1年以上

【あればなお良い】
・サーバレスアーキテクチャを用いたインフラの実装経験
・AWS の各サービス(EC2, Lambda, CloudFront, RDS, S3, Cognito 等)を用いたインフラの実装経験
・Python による中規模以上のデータ処理と加工、分析の実装経験
・Docker による開発環境構築経験

ご入社後に長期間の研修等はなく、OJT で実際にコードを読み書きすることで社内のシステム等に関する理解を深めます!
また、開発に使うツール等はできるだけご自身の使い慣れたものを使っていただけるようにしています。その後は同僚エンジニアと協力しながら実装の裁量が高まっていき、実力によっては3ヶ月以内にプロジェクト全体を任せられたり、チームを束ねることもできます。
開発責任者や役員への道もぜひ目指してください。

◉ジョインするメリット_未来的なチャンス(経済合理性)
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・エレビスタは現在上場を目指して準備を進めています。
・上場企業は日本400万社中の4,000社(0.1%)なので、簡単ではないチャレンジです。もちろんエレビスタも簡単ではありませんが、一般的なベンチャーよりも合理的に確率が高い理由が2つあります。
・実際、売上も右肩上がりで伸びており直近3ヶ月でもQ単位最高益が出ており非常に良い空気感と期待感があります。

◉ジョインするメリット_タイミング
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・たいてい20億30億の規模になると人数も50-100人といった会社もあり、本来はベンチャーにジョインするメリットが弱くなり始めるタイミングです。しかしエレビスタはまだ30人にも満たない人数です。
・事業と会社が加速し始めているタイミングなので、この「タイミングと状況」が揃っているベンチャーは稀です。
・例えば役職者などのポストも用意されており、昇格チャンスが中途半端に伸びてしまったベンチャーよりも大いにあります。
・ベンチャーにジョインするメリットを最大限得られる可能性が残されているため「タイミングが良い」はずです。

◉ジョインするメリット_超仲良い、ヤバい
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・です(ほんとに)。笑

お気軽にお声かけくださいませ!
一緒に遊んで暴れましょう!

Highlighted stories

強くなれ。以上。

ジャンケンが強いと幸せになれる会社をご存知ですか?→ एलेविस्टा(株)

スラムダンクに学ぶ採用&チーム作りのエレビスタをどうぞよろしくお願い申し上げました。

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Company info
About エレビスタ株式会社
エレビスタ株式会社
  • Founded on 2012/11
  • 25 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    CEO can code /
  • 東京都中央区京橋3-9-4 新京橋ビル7F
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