エンジニアが「なりたい自分」を実現できる『成長プロデュース企業』 –––––––––––––––––––––––––––––––––– 「下請け・指示待ちの環境から脱却したい」 「大手とのコネクションが作りたいけど良い案件に巡り会えない」 「このまま続けていても良いエンジニアになれるとは思えない」 こんなお悩みを抱えている皆様。 パーソルテクノロジースタッフは、経験を積んである程度形になったエンジニア【こそ】さらに実力を伸ばし、思い描く『未来』を実現できる、20年の歳月をかけて創り上げた、他社にはないとっておきの魅力がたくさん詰まっています。 「安定」したいし、「稼ぎたい」し、「スキルを伸ばしたい」し、「プライベートとのバランスもしっかり取りたい」。 これは決して欲張りではなく、誰しもが持っている願望です。 そして、私たちはその希望に全力で応えるべく数多くの柔軟な働き方をご用意しています。 20年の中でできた強固な基盤と多種多様な働き方。 私たちはアナタの『なりたい』を全力でサポートします。

【1000人の社員に、一万通りの働き方を。】 - 20代は人生の全てを懸けて技術力の向上に充てたい人。 - 子育て、介護などのライフイベントに関わる人。 - 将来起業してみたい気持ちのある人。 - 適度にはたらいて適度に休みたい人。 1000人社員がいたとすれば、希望とする働き方も1000通りあります。 その希望に対して、私たちは様々な働き方を提供できる会社でありたい。 一人ひとりのキャリアパスと真摯に向き合える会社でありたい。 そのような思いから、エンジニア個人と本気で向き合い、理想のキャリアパスを叶える『成長プロデュース企業』として日々奔走しています。 【数字で見るパーソルテクノロジースタッフ】 ◆平均年齢 技術職：33.8歳 マネージャー：39.6歳 ◆社員数 2119名 ◆年間プロジェクト社数 全国約22,500件（※内、70％以上がエンド直案件） ◆平均残業時間 15.8時間 年間休日 125日（※別途フレックス休日3日付与） ◆有休消化率 90% ◆男女比 7.5:2.5 ◆産休育休取得率 100％ ◆社員出身国数 16カ国

◆会社が個人のキャリアと徹底的に向き合います。 元エンジニアが個別面談で徹底的にあなたのやりたいことをヒアリング。 豊富な種類の案件の中からあなたが”ときめく”ものを選べます。 あなたの希望をヒアリングし、なるべく希望と合致するような案件をいくつか提示、その中から決めるという流れになっています。 「どんな言語・ツールで仕事をしていきたいのか」、「フロント側なのかバックエンド側なのか、サーバーサイドをやりたいのか」ということから、「通勤時間はどのくらいがいいのか」という細かい部分までをヒアリング。 案件に入ってみて想像と全く違うということがないような仕組みになっています。 ◆超エンジニアファースト！大規模グループ企業ならではの強みがあります。 本気でスキルアップ、キャリアアップを目指す場合、「高額な研修を受ける」、「大学院に入る」など、どうしてもお金が掛かってしまいます。 そこでエンジニア一人ひとりの目指したいキャリアをサポートするために自己実現支援プログラム「CANDO」制度を導入。 エンジニア一人が受けられるキャリアアップ制度の金額は、他社比較最大約30倍！(※) 資格取得支援や社内外の研修、教育制度が最高水準で揃っているからこそ実現できることです。 ※ 産労総合研究所、教育費用の実態調査より　 ※高額支援の場合は社内での審査があります。 ◆多様かつハイレベルな案件、業務が存在 全国計20,000を超える案件を抱え、その内70%以上がプライム案件である当社だからこそできることがあります。 最先端技術や要件定義・設計などの上流工程など、あなたのやりたいことがきっと見つかるはず。 具体的な案件に関してはエントリー後の面談でお伝えしています。 是非一度聞きに来てみてください。 【成長につながる当社の制度】 ・新規事業創出プログラムで起業希望者にもチャンス豊富！ ・資格取得支援260講座 ・エンジニア向け研修/勉強会295講座 ・選べるキャリアコース └マネジメントコース・スペシャリストコースそれぞれに特化した育成コースがあります！ …など、その他にも数多くの独自制度を活用しています！

大学や大学院で学んできた理系の知識を活かして、DXに携わるAIエンジニアに未経験からチャレンジできるポジションです！ ◆こんなお仕事に携わる事ができます DX化を推進するAIを中心にAIスピーカーのようなものから、 アパレル、製薬、化粧品等多様な業種の顧客からのニーズに合わせたAIを開発していきます。 最新のAI/DX動向をキャッチアップしながらお仕事をしていきます。 ◇プロジェクト例 大手SIer・通信会社や事業会社等のAI関連プロジェクトへ配属されます。 案件例①：画像認識（SIer様） ・写真で取られた文書から個人情報箇所をAIで検出、マスキングや情報の抜き出しを行うシステムの開発 様々な条件下で撮影された画像をAIで画像解析・文字認識を行いマスキングや情報の取得を行う 複数のDeep Learningモデルを使用 街中の写真から個人の顔や自動車のナンバープレートをAIで検出、マスキングを行うシステムの開発 肖像権侵害等を防止する AIのモデル開発や学習データ作成など 案件例②：需要予測（SIer様） ・新製品の需要予測システムの開発 類似商品の需要や市場トレンドなどから需要予測を行うシステムの開発 テストデータの作成、前処理から後処理としてシステムに接続する部分までを担当 案件例③：広告費予測システム（広告代理店様） ・静止画や動画の広告をSNSなどの媒体に掲載した際に請求される広告費を予測するシステムの開発 従来はディレクターの勘頼みだったが大半をAIに置き換えている 広告そのもののAIでの自動生成（テキストやキャラクタ等） 学習データの加工・成型システム開発 AIや予測器の操作画面開発（フロント・サーバーサイド） Python、TensorFlow、Google DataFlow、GAN等 ◆研修内容 2～3ヶ月の座学を学んでいただきます。 しっかりと機械学習で用いられるPythonの基礎から実戦形式の課題までご用意しておりますので 未経験からでもしっかりと学んでいただける環境です。 <研修プログラム例> ・プログラミング言語のPython学習 ・Pythonの機械学習関連ライブラリ（scikit-learn, Pandas, Numpyなど） ・機械学習モデルを実装する実践課題を行い、講師のFBももらいながら精度向上に取り組み、より実践的な知識を身につける ◆募集背景 少子高齢化や情報社会の発展に伴い、AI市場が大きく成長をしてる一方で、AI・機械学習のエンジニアが不足が問題となっております。 一方でAIエンジニアは、その業務の難易度の高さからやりたくてもチャレンジできる環境は少ないのが現状です。 そこで、AIエンジニアを育成ノウハウを活かし未経験からAIエンジニアの育成に取り組み、上記の問題に貢献したいと考え、募集を始めました。 ◆将来のキャリアパス AIエンジニアとして活躍した後は、AIプランナーとしてAIの導入やAIによる課題解決を お客様と一緒に考えていくコンサルタントこなどの中長期的なキャリア形成が可能です。 その他にもBI、RPA、CRM（SFDC）やブロックチェーン等、 DXに関わる先端技術でご希望や志向に合わせた多様なキャリアパスをご用意しております。 ◆募集する職種 AIエンジニア/未経験歓迎 ◆こんな人歓迎します ・未経験からAIの分野に挑戦したい方 ・好奇心が強く、色々なことにチャレンジしたい方 ・将来のために圧倒的にスキルアップしたい方