私たち株式会社メディアファーストは 　Google広告の正規代理店「Google Partner」 として、WEB広告代理店事業・WEBマーケティング事業を多岐に渡り展開している会社です。 ◆　事業内容　◆ 【1】WEB広告代理店事業 クライアントさまに代わり以下のような広告などを運用代行しています。 ・Google アドワーズ ・Yahoo!プロモーション広告 ・Facebook広告 ・Twitter広告 ・TikTok広告 ・DSP広告 ・その他のネット広告など 広告運用は、当社売上の9割を占めています。 　◇取扱高（広告費の金額）：1億円／2015年～2018年3月　 　◇製作実績：https://media1st.net/works 【2】メディア事業 クライアントさまとユーザーさまの双方にとって有益な、 ・メディア運営 ・アフィリエイトサイトの運営 などを行っております。 ◆　主な取り組み　◆ ・Google広告の正規代理店「Google Partner」として認定　／2019年3月 ・Wantedly 注目度ランキング1位／34,195社中　／2021年3月22日 　▽ストーリーはこちら：https://x.gd/cZFtT ・テレワーク東京ルール実践企業認定　／2022年7月 ・「地方創生テレワーク推進運動Action宣言」賛同企業認定　／2022年6月 ・東京都主催「女性従業員のキャリアアップ応援事業研修」へ参加　／2022年9月 ・会社ホームページにてSDGsへの取り組みを公開　／2022年9月 ・「カエル！ジャパン」キャンペーン参加　／2022年9月 ・Wantedly トレンドランキング1／(38,742社中）　／2022年9月7日 ・Wantedly BEST TEAMS 2022 Best100に選出　／2022年11月2日 　：チームラボ(株)様や(株)クラウドワークス様、(株)マネーフォワード様等とともに、 　　約43,000社の中からBEST100社に選出 ・東京都「こどもスマイルムーブメント」に参画　／2022年11月 ・「テレワーク月間」参加　／2022年11月 ・テレワーク東京ルール実践企業認定　／2023年11月 ・ウーマンエンパワーオンラインアワード2023にて「特別賞」を受賞/2024年2月7日 ・Wantedly Awards 2024 BEST100に選出／2024年10月 ・一般社団法人日本テレワーク協会「JTA PracticeGallery」に登録/2024年9月 このような取り組みを積極的に行い、更なる業績拡大に向けて、 仲間を増やしながら日々業務に取り組んでいます。 ◆　メディアファースト代表　山田友彦の主な経歴・活動　◆ 弁理士試験の合格、特許事務所への勤務を経て、ビジネス塾に参加。 アフィリエイトやメルマガアフィリエイトなどの広告で成果を上げ、(株)メディアファーストを設立　／2014年2月 インターネット広告の運用代行を手掛ける。 　▽代表インタビュー：https://media1st.net/interview

◆　私たちが考えているビジョン　◆ 「すべての人のやる気の歯車が噛み合い、世界をグングン良い方に動かしていける社会を作りたい」 私たちの仕事は、広告主と消費者をつなぎ双方の「最初の一歩」を後押しすることです。 このビジョンを達成するため、広告事業とメディア事業を現在のメイン事業として行っています。 ◆　なぜ私たちが広告にこだわるのか？　◆ メディアファーストは「広告」にこだわる理由は、代表自身の体験に基づいています。 かつて自分が始めたビジネスで、集客でつまずいたことがありました。 「最初の集客でつまずくと、全てがうまくいかない」という経験をしたのです。 そこで、ネット広告を独学で勉強。 小規模な事業主など「かつての自分と同じように最初の集客に困っている方」の力になりたいという想いがあり、広告の運用代行やメディアの運営を始めました。 試行錯誤を繰り返し、株式投資関連のネット広告で成果をあげられるように。 次第に新しいクライアントを数多く紹介してもらい、売り上げを安定させていく中で、事業化するに至ったのです。 ◆　メディアファーストのいま　◆ 2018年からはオフィスをすて、スタッフ全員が＜完全在宅・完全フレックス＞という働き方を実施。 「会社という場所」に囚われず自由な働き方をしたいメンバーと共に、「世界を動かしたい」という合言葉のもと、日々事業を行っています。 　▽スタッフインタビュー： https://www.wantedly.com/stories/s/workers_voice 　　メディアファーストに入社したきっかけ、実際に業務を始めてみて感じたことなどなど。 　　スタッフの声をぜひご覧ください♪

◆　働き方　◆ メディアファーストでは、【完全在宅・フルフレックス制】を導入しています。 メンバー全員が、会社という場所に縛られることなく「完全リモートワーク」で働いています。 日本各地はもちろん、海外からでもお仕事が可能です。 ◆　稼働時間　◆ 週15時間～ 職種を問わず、週15時間からお仕事が可能です。 仕事とプライベートの両方を大切にしつつ、あなたらしく働けます。 必要に応じて適宜オンラインMTGを開催しますが、それ以外の時間は各自の生産性を優先して業務に取り組んでいます。 　▽稼働時間について：https://x.gd/mRh5O 　 ◆　職種を問わず未経験OK！　◆ メディアファーストでは、「人が先、事業は後」という考えのもと採用を行っています。 経歴や資格ではなく「いい人材を集めて育てる」ということを重視しているため、 ＜職種を問わず未経験OK＞で求人・募集を行っています。 Q：ほんとに未経験でも大丈夫なの？ A：はい！大丈夫です◎ 　メディアファーストでは、「丁寧な引継ぎ」を都度実施していますので、 　徐々にスキル・経験・知識を身に着けていただけます。 　ちなみに、現在活躍しているスタッフのほとんどは「未経験からのスタート」しています！ 　「わからない」を分かってくれるメンバーが多いので、質問もしやすいのが魅力です◎ 　▽未経験からのお仕事の進め方：https://x.gd/68xkH 　▽未経験OKってホントなの？：https://x.gd/9TbRE ◆　メディアファーストで働く魅力　◆ ・「Google Partner」認定正規代理店で安心 ・完全在宅＆稼働時間が自由 ・スキル、経験、年齢は不問 ・やりたい仕事を選択でき得意分野を活かせる ・成果主義だからどんどんキャリアアップ可能 ・扶養内でも大きく稼ぎたい人も調整は自分次第 ・厚生労働省の定める「自営型テレワークの適正な実施のためのガイドライン」を順守 ・弊社運営のメディアが月間数百万PVのメディアで紹介された実績 　（Yahoo！ファイナンス・FISCO・Kabutan・REUTERS・MONEY VOICE） 【 POINT1 】やりがいのある仕事ができる 　在宅ワークだからと言って、単純な作業をお願いするわけではありません。 　ご自身が担当される業務で、 　　・どうしたら、お客様に喜んでいただけるか？ 　　・どうしたら、効率良くできるか？ 　　・どうしたら、もっと成果がでるのか？ 　などを考え、日々改善していく。 　「自分の仕事」の責任感を持つ事ができ、やりがいのある仕事をする事ができます。 【 POINT2 】あなたの「やってみたい！」を試せる 　小さい会社だからこそ、小回りが利き、意思決定が早いのが魅力です。 　そのため、「こんなことをやってみたい！」をすぐに試していただくことかできます。 【 POINT3 】成長を実感できる 　メディアファーストでは、＜明文化された233段階の評価基準＞を導入しています。 　基準に沿って目に見える形で評価され、自分の成長を感じやすい環境です。 　▽評価基準とは？：https://x.gd/UIyRh ◆　あなたの強みを生かし、やりたいことをやってほしい　◆ 私たちは、＜あなたの強みを生かし、やりたい仕事をしてほしい＞と考えています。 そのため、ご入社いただいた後は、 ・マーケティング会社ならではの動画による教育プログラム ・WCMのフレームワーク などの研修を経て、あなたが輝けるチームに配属を行っています。 あなたはメディアファーストで、どんなことをやってみたいですか？ あなたの経験やスキル、チャレンジしたい分野を遠慮なくお聞かせください！ 　▽WCMとは？：https://x.gd/0lyy4 ◆　よくいただくご質問　◆ メディアファーストに興味を持っていただいた方から、よくいただくご質問を以下にまとめました♪ 「ご応募・働き方」「マッチングテスト」など気になることがあれば、ぜひチェックしてみてください◎ 　▽よくいただくQ&A：https://x.gd/SdCh9 ◇　再応募について　◇ 再応募は「前回のエントリーから6か月以降」の場合のみ、受け付けております。 「今回が2回目以上のエントリーの方で、前回のエントリーから6か月が経過していない方」 には、お返事が出来かねる場合がございますので、予めご了承くださいませ。

◇----------------------------------------------------◇ 「お家にいながらキャリアアップしたい！」 「海外からでもステップアップしたい！」 「採用業務にチャレンジしてみたい！」 その気持ち、メディアファーストで実践してみませんか？ ◇----------------------------------------------------◇ 現在人材確保の強化中につき、弊社の＜採用担当＞として、 積極的に学びつつ、柔軟にお仕事を進めていただける方を募集しています！ ◆◆　具体的な業務内容　◆◆ WEB広告を運用する弊社で、「採用担当」をご担当いただきます。 これまでにWEB広告に携わった経験や知識がなくても、採用業務未経験でも大丈夫！ できることからお仕事をお願いするのでご安心ください！ 　・転職サイトへ求人広告の掲載 　・応募者様とのやりとり（メール中心・ひな型あり） 　・WEB面接（面接の進め方は慣れるまでしっかりフォローします） 　・課題チェック 　・応募数の数値計算、分析、改善 　・各業種のサポート、バックアップ 　・採用が決まった方の入社準備、業務開始前までのフォロー 弊社のお仕事に携わっていただく中で、 「メディアファーストの考えに共感して、一緒に成長できる人はどこにいるのか？」 「どんなタイトルや文章を書いたら、応募したいと思ってもらえるのか？」 などを考えていただくので、マーケティング視点も身についていきますよ♪ あなたなら、どのようにしてメディアファーストで一緒にお仕事をしてくれる仲間を見つけますか？ あなたのアイデアを実践して、私たちと一緒にキャリアアップしましょう！ ◆◇　稼働時間　◇◆ 週15時間〜 ・週15時間を確保いただければ、稼働する時間帯や曜日はご自身で管理できます ・稼働した時間は自己申告制です！シフト制ではないので、事前申告も不要です 　◆◇　お仕事をしていただくうえでのお願い　◇◆ 　　・スタッフ全員が在宅勤務ですので、スタッフとのこまめなコミュニケーションをお願いしています 　　・お客様対応が必要な業務を担当される場合は、 　　　「24時間以内のファーストコンタクト」 　　　かつ「ビジネスの常識範囲時間内（平日日中9-20時）」でのご対応をお願いしています 　　・研修期間中や業務の引継ぎには、都度MTGを実施しています 　　・MTGを行う際は、日時調整を行っています。無理のない範囲で日時を提示ください ◆◆　必須　◆◆ ・パソコン・インターネット環境、スマートフォンをお持ちの方 ・Excel、Wordなど、ビジネス用ツールの基本操作 ・ITツールの利用に抵抗がないこと ・個人情報を扱いますので守秘義務を守れること ・自由に働ける分責任感が強く、最後まで仕事をやり遂げられる方 ◆◆　歓迎　◆◆ ・経験は不問です！「どんな方か？」を重視して採用を行っています ・子育て中でも副業としてのお仕事でも歓迎しています ・全員がリモートワークでお仕事をしており、文章での円滑なコミュニケーションが求められるため、3年以上の社会人経験ある方を歓迎しています ◆◆　こんな方を求めています　◆◆ ・積極的にいろんなことを学んでいきたい方 ・柔軟な対応が得意な方 ・WEB広告の経験、知識はないけど、これから学んで身に着けていきたい方 ・相手の気持ちを汲み取るのが得意な方 ◆◇　 入社後のイメージ　◇◆ 入社後「WillCanMust」のフレームワークを用いた研修 　ご入社いただいた後は、まず「WillCanMust」に取組んでいただきます。 　ご自身の強み・やりたいことを見つけて、 　メディアファーストでの業務に活かしていただくための大切な時間です♪ 　　〇研修中の稼働目安：月20時間～30時間 　　　https://www.wantedly.com/companies/media1st/post_articles/480265 ◇◇　メディアファーストの働き方　◇◇ 　https://www.wantedly.com/stories/s/work_style ◇◇　その他募集職種のご紹介　◇◇ 　https://www.wantedly.com/companies/media1st/post_articles/293283 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう！ あなたからのご応募をお待ちしております。