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教室経営・人財マネジメント
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on 2023-04-13

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東京個別の教室経営!生徒の指導方針決定・大学生講師の育成など幅広くお任せ!

株式会社東京個別指導学院

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株式会社東京個別指導学院's members

宮坂 匡則

natsumi

人財部

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社会人は楽しい!! あなたは今、就職活動・教員採用試験・公務員試験など自身の未来を切り開く様々な取り組みをなさっているのではないでしょうか。 そんなあなたに質問です。 「いま、あなたはワクワクしていますか?社会人になることに喜びや期待を感じていますか?」 正直、そうではない方が多いのではないかと思います。 恥ずかしながら、私も大学生の時、そう思っていました。 それはあなたのせいではありません。世間のオトナの元気がないからです。 通学のため電車に乗ったとき、電車の中はイライラ・疲弊している社会人ばかり目にするので はないでしょうか… これでは、ワクワクできるはずありませんよね… でも、...

What we do

全国に268教室を構える東京個別指導学院。 私たちの「教育」は、生徒たちの学力を伸ばすことだけではありません。 「やればできる自信」「チャレンジする喜び」「夢を持つ事の大切さ」を教育理念に掲げ、「生徒の個性・未来を生き抜くチカラ」を育てる教育サービスをお届けしています。 ▍個別指導を中心とした様々なサービス 小学生から高校生を対象に、ひとり一人の学びを伸ばす授業をご用意。ベネッセグループとして蓄積してきたデータや地域学校の出題傾向を分析し、出題予測やテスト対策を行うことが可能です。オンライン授業もOKなので、全国から時間を選んで受講することができます。 将来的にはAI技術を導入。出題傾向の分析はもちろん、全国約12,000人から生徒それぞれにあった講師が選べるようなサービス展開をしていきたいと考えています。 他にも様々なサービスがあるので、ぜひHPを見てみてください! https://www.kobetsu.co.jp/ ▍教科書にはのっていない大切なことを子どもたちに伝えていく 生きるために必要なことは、本当に学力だけでしょうか? 自分を信じる力、挑戦する姿勢、人への思いやり…大切なことは他にもたくさんあります。それなのに、どれも教科書にのってない、誰も教えてくれないものばかりです。 テクノロジーの進化などにより、何が起こるかわからない予測不可能な時代。その中でも自ら決断し、人生を楽しむために、「個性を育むこと」が欠かせないのではないでしょうか。学力中心の従来の教育体制では不十分。もっと変えていかなければなりません。 どこよりも先駆けて、教科書にはのっていない大切なことを伝えていく。これが私たち東京個別指導学院の展望です。 

Why we do

▍人と創る、未来を創る 歴史上の偉大な出来事、科学技術の目覚ましい進歩…すべては、ひとりの夢やひらめきから始まりました。そして、私たちは皆平等に何かを成し遂げる能力や可能性を秘めています。 夢を持つ人が集まって、社会を変え、未来を創っていく。だから私たちの使命は、未来を担う子どもたちに、夢を持つ大切さを教えていくこと。これが私たちの思う「教育」です。 ▍町の集団塾から個別指導へ 東京個別指導学院のはじまりは、とある小さな町塾でした。やる気のない生徒たちに創業者は手を焼いていましたが、彼らの声に耳を傾け寄り添う指導を根気強く行います。 ある日の放課後、ひとりの生徒が授業もないのに塾へとやって来ます。片手に握り締めているのは、定期試験の答案用紙。そして一言「やったよ先生!テスト80点だった!俺もやればできるんだ!」 やる気のなかった生徒から、まさかこんな喜びの言葉が飛び出すなんて。この一連の体験に、創業者は驚いたと同時に気づかされます。子どもは好奇心の塊。本当は学びたがりなのに、その個性を伸ばす環境がなかっただけなのだと。 個に目を向けた教育を突き詰める。これが、個別指導塾としての第一歩でした。

How we do

▍大切にしている考え方 ・立場は捨てて、「共創」していく 学んでいるのは、生徒だけではありません。私たちも、生徒から日々様々なことを教わっています。TikTokなどトレンドや、大人になると欠けてしまう好奇心など。私たちにとっても新鮮なことばかり。 生徒も私たちも共に成長していく。こうして、新しい夢やサービスを共創していきたいと思っています。 ・ホスピタリティ 関わる人との信頼関係を何よりも大切にし、ともに成長しながら喜びを分かち合う。これが、私たちならではのホスピタリティです。東京個別指導学院では、ホスピタリティ専用の研修を用意し、全社員が ホスピタリティ・コーディネータの資格を取得。それだけ、ホスピタリティを大切にしています。 ▍お節介なメンバーたち 働く社員・講師は合わせて1万人以上。バックグラウンドは様々ですが、「お節介で困っている人を放っておけない」という姿勢は共通しています。例えば、メンバーが複数人で外出している時。通行人から道を聞かれれば、皆で調べて目的地まで案内してしまうなんてことも。 この困った人を放って置けないお節介さが、課題を抱えた生徒たちに真っ直ぐ向き合う姿勢を生み出しています。 ▍充実した制度 今ある制度だけでは満足せず、新しい制度の導入に只今奮闘中! 【社員に対して】 今ある制度:必要資格(AHC資格、第2種衛生管理者など)の取得支援、その他様々な福利厚生制度 検討中の制度:女性活躍働き方検討会など 【講師として働く学生に対して】 今ある制度:コーチングスキル研修や就職活動支援(※) ※履歴書の書き方や面接対策はもちろん、大学の講師を招いたセミナーなどを実施。 検討中の制度:福利厚生

As a new team member

生徒と共に働く大学生講師たちの将来を形にする、教室経営・人財マネジメント職を募集します。 生徒の個性を伸ばせるような教育を目指す、東京個別指導学院。皆様には、私たちが抱える教室経営をお任せしたいと思っています。教室数は全国に268教室。希望を考慮しての配属です。 教室管理や年間計画の設定、アルバイト採用・育成、生徒対応やカリキュラム作成など…いわゆる「経営」に必要な知識・スキルが学べます。新しいアイデアがあれば、積極的に取り入れてOKです! ▍仕事内容 生徒指導だけではなく、講師の育成などを含めた教室全体の経営をお任せします。 ・教室経営目標の達成のための運営企画 ・安全、人財の管理 ・アルバイト講師のマネジメント(生徒用カリキュラム作成のサポート、採用、研修実施…) ・チームビルディング ・生徒や保護者の面談対応(入塾についてや、学習・進路相談…) など… ▍こんな方と働きたい ・教育業界を改革する過程を存分に楽しみたい ・お節介で困っている人を放っておけない ・誰かの目標達成をサポートしたい ・笑顔を見ること、形にすることが好き ▍この仕事の魅力 ・子どもたちやアルバイト講師の笑顔を形にできる仕事です ・教室運営に携わることで、経営の知識・スキルを蓄えられます ・関わる人達の将来に大きく貢献できます ・社内ベンチャー制度 ・人として欠かせない個性を伸ばすような教育を形にできます ▍こんなスキルが活かせます ・クライアントの課題解決のために、サービスや仕組みを提案していた ・何かしらのマネジメントに携わっていた ・飲食店などの店長、時間帯責任者を経験した ・学生当時、塾のアルバイトをしていた 教室経営に興味がある方、まずは気軽にお話をしてみませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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    https://www.tkg-jp.com/recruit

    Founded on 08/1985

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    東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 新宿野村ビル25階

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