はじめまして、アンファーです！ 数ある企業の中から、私達アンファーのページをご覧頂き、ありがとうございます。 ＜企業理念＞ 自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したい人を増やしたい。 ＜企業ビジョン＞ われわれのあるべき姿は、 変革を恐れず、新たな機能性をもった商品・サービス開発への挑戦する。 ＜企業ミッション＞ われわれの使命は、 安心して使い続けられる確かな「品質」と使い続けられることによるうれしい「変化」の提供。 ＜企業バリュー＞ われわれの強みは、 医師・専門家 × プロダクトによる 商品・サービスの開発。 私達は、企業理念を元に企業ビジョン・企業ミッション実現のために6事業をメインに展開しています。 　■ヘアケア・スキンケア事業 　■睡眠事業 　■オンライン診療事業 　■ファストクリニック事業 　■女性健診事業 　■ベンチャー投資事業 また、企業バリューを活かし最先端医療技術や臨床経験など様々な知見を持つ医師や専門家と、アンファーの商品開発・コンセプト開発のノウハウを掛け合わせ、新たな商品・サービスを開発しています。 ＜商品・サービス内容＞ 　■男性用シャンプー売上13年連続No.1「スカルプD」 　　※富士経済「化粧品マーケティング要覧2010～2022 No.2」 メンズシャンプー・リンス（2009年～2021年）　　 　 https://scalp-d.angfa-store.jp/ 　■薄毛治療専門クリニック「Dクリニック」 　 https://www.d-clinicgroup.jp/clinic/ 　■睡眠のプラットフォーム「zzzLand」 　 https://www.zzz-land.com/shop/default.aspx 　■オンライン診療中心のクリニック「スマホ診」 　 https://www.sumahoshin.or.jp/ 　■レディースクリニック「クレア―ジュ東京」 　　https://www.creage.or.jp/ladies/ 他にも多数のサービスを展開しております。

医療発展により人生100年時代がすぐそこまできております。 しかし、私達は「健やかに」過ごせているでしょうか？ アンファーは、「いつまでも健康に私らしくいたい」というお客様の理想を叶えるため、“予防医学”をコンセプトに、「美」と「健康」を提供することを追求しています。 しかし、多くの課題があり、それを医学に基づいたサービス・プロダクトによって解決していきたいと思っています。 現段階での日本の健康課題は、 　■労働人口の減少による経済社会全般の衰退 　■生活習慣病人口の増加（約1800万人） 　■超高齢少子社会（4人に1人が高齢者） 　■年金・医療・福祉など社会保障の財政負担増 　■医療費増加（42.4兆円） 　■健康寿命と平均寿命の差（男性 9.13 歳　女性 12.68 歳）　　など 他にも多数存在すると考えております。 これらの課題を解決する事によって、「現実」と「理想」のギャップに気づくことができます。 そのことにより、こころとカラダを今よりほんの少し気遣い、ケア出来れば、年齢によるカラダの変化に向き合う事ができます。「いつまでも健康に、楽しく、私らしくいたい」という理想を叶えられると考えております。 この事業（業界）には、まだまだ未知な可能性・成長があると思います。アンファーはそれらを通してビジネスを生み出し、更に各分野の医師・専門家と共にプロダクト・サービスを展開する事で「予防医学」を取り入れた商品・サービスの開発にも取り組んでいきます。

アンファーは、個性豊かなメンバーが切磋琢磨し日本の健康課題解決に取り組んでいます。 　■元Jリーグクラブ経営者 　 → https://www.wantedly.com/companies/angfa/post_articles/245137 　■元世界チャンプ 　 → https://www.wantedly.com/companies/angfa/post_articles/289938 　■海外サッカー挑戦者 　 → https://www.wantedly.com/companies/angfa/post_articles/241869 　■初代スカルプDの開発者 　■元芸人 　■社会人サッカーを両立している現役選手 　■4つの有名化粧品ブランドマネージャー 　■大手化粧品の海外拠点の立ち上げ責任者 　■有名化粧品ブランドのの立ち上げ・開発者 　■有名化粧品会社の子会社の社長 　■大手化粧品メーカーで4度の社長賞を受賞したメンバー 　■大手サプリメーカーのサプリ開発者 　■大手ビジュアルコンテンツ会社の子会社役員 　■その他様々な職種（元キャビンアテンダント、元美容師）の方が活躍している環境です！ 2022年4月現在、社員数は265名。 アンファーは、マーケティング、商品企画、物流、販促プロモーションなど、メーカーとして商品企画から販売までを自社で全てを手掛ける“少数精鋭集団”です。 少人数だからこそ、年齢や立場に関係なく意見を発信出来る環境があります。 入社2年目の社員が役員に企画の提案をしたり、入社3年目の社員が一つのブランドリーダーを任されることもアンファーでは当たり前です。 これからも個性豊かなメンバーと、 　｢必要とされる商品｣ 　 ｢必要｣とされているのに､作ることが出来なかった商品　※世にまだ見ぬ商品 を作りたいのです｡ 安価だからと選ばれるのではなく､他の商品では満足できない､代替えのきかない､オンリーワンの商品を提供することにこだわり、挑戦し続けます｡

【業務説明】 自社ECサイト、クリニック基幹システム（オンライン診療・電子カルテ等）やDXプロジェクトで構築する新システム等、グループ内で管理するWEBシステムのデータ分析業務 【業務説明詳細】 膨大なデータを分析して結論を導きだし、ビジネス上の意思決定を支援する 【配属部署について】 DX推進本部 　・女性 3名（20代～30代） 　・男性 9名（20代～40代） 20代から40代で構成されたチームになります。 活気があり、意見交換も垣根なく行われコミュニケーション力が高いことも特徴です。 【必須条件】 以下の項目に1つでも当てはまる方 ・Python (pandas, sklearn, matplotlib, streamlit, etc.) 等を用いた製品開発、データベース可視化や業務効率化の経験 ・dbt・Pythonを用いた前処理データクレンジングの経験 ・AWS Certified Solutions Architectなど 【こんな方、大歓迎！】 以下の項目に1つでも当てはまる方 ・統計学、情報学、Computer Vision専攻（学部、修士、博士いずれも可） ・その他、プログラミング競争実績やブログ作成履歴（例. Kaggle、Qiita） ・Udacity Nanodegree修了（https://www.udacity.com/nanodegree） 【この仕事のポイント！】 ・事業会社のため、自分自身がプレーヤーとして事業を推進できる。 ・自らの意志・意見を持ってプロジェクトに参画することができる、テーマ設定から企画、運営、管理まで一貫して行える。 ・新しいことにチャレンジする姿勢を後押しする社風 ・社員や新規事業などの増加に伴い、既存の仕組みから新しい仕組みへの転換期であり、それを支える仕組み作りから参加できる ・世の中の新しいツールや仕組みを他社より早く導入することで新しい技術を早く体験することができる ・残業時間が短い（月10時間程度）