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Masaaki Shibata
優秀な人とそうでない人というのは、単に選んだ場所なだけだと思っています。例えば野球選手として優秀な人が必ずしもサッカー選手としても優秀であるとは限りません。 仕事でもそれは同じで一見何も取り柄がない人でも、どこかに必ず優秀と評価されて輝ける場所があります。 僕もエンジニアとしては劣等生でしたが営業としては輝けました。 うちの社員は個性豊かで色々な職の方がいますが、適材適所のもと全員がイキイキ働き輝いています。
24歳創業社長の初めのご挨拶
Yutaro Yoshikawa
金融業界からキャリアをスタートし、役員2人と株式会社Dexallを創業。現在は人事・労務・採用・キャリア設計・採用広報・営業などを手掛けております。何事にも興味を持って取り組み、幅広い領域に挑戦し、自分1人の力でたくさんの方の人生をプラスにできるように生きていきたいです。
起業してから〜採用人事としての思い
松澤 義実
学生時代にインターンで訪問販売と営業組織のマネジメントを経験し、 株式会社キーエンスに新卒で入社。自動車工場のFA化、DX化に関わるコンサルティングセールスに従事。 その後代表とのつながりで株式会社Dexallに入社 現在は採用責任者としてDexallイズムの浸透とイキイキと働ける社会の創造に奮闘中
Yuichi Muranaga
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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Founded on 02/2021
105 members
東京都渋谷区桜丘町27−2 第二シバビル6F