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フルスタックエンジニア募集!アーキテクチャ設計経験者歓迎*グロース市場上場

システムエンジニア
Mid-career

on 2025-09-29

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フルスタックエンジニア募集!アーキテクチャ設計経験者歓迎*グロース市場上場

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Kazuma Hirakawa

共創時代の真のパートナーとして、顧客と共に新しい景色を創造したい。

Tsuyoshi Hamamoto

株式会社マイナビに入社し、事業部で営業、企画、プロモーションを担当し、現在は海外企業との事業連携や投資、M&Aを担当しております。

Ryuki Kachi

Yoshida Ayaka

ハイブリッドテクノロジーズで一緒に成長できる仲間を募集中! 少しでも弊社に興味がある方はお気軽につながり申請などください! 2013年からベトナムにて4年半、人材紹介会社にてマネージャーを務める。 帰国後、株式会社サーキュレーションにてプロフェッショナル人材のキャリアコンサルを経験し、2019年よりハイブリッドテクノロジーズに入社。産休育休を経て、現在は採用を担当。

【社員紹介】未経験からフルスタックエンジニアに挑戦!可知竜樹が独り立ちするまでの道のり

Yoshida Ayaka's story

株式会社ハイブリッドテクノロジーズ's members

共創時代の真のパートナーとして、顧客と共に新しい景色を創造したい。

What we do

当社は、ITコンサルティング、システム開発、インフラ構築など幅広い技術で、顧客のデジタル変革をサポートするITソリューションカンパニーです。 東証一部上場企業である株式会社エアトリのグループ会社として2016年に発足。急激な経済成長を遂げるベトナムに注目し、いち早くベトナムの主要都市で優秀なエンジニアを集めて開発体制を構築しました。 その後、2021年12月に東証マザーズ市場に上場しました。ベトナム国内で業界最速の事業拡大を果たし、グループ会社間での事業譲渡や商号変更を経て、ハイブリッド型を含むDXシステム開発事業を主軸とする現在の姿となりました。 海外に開発拠点を置くオフショア開発は、人材不足の解消やコスト軽減のメリットがある反面、言語や商習慣の違いから発生する品質低下等のデメリットも指摘されてきました。そのため当社は、顧客がデメリットと感じる要素を最大限排除したハイブリッド型開発で、大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客に支持をいただいています。 ■ ビジネスとテクノロジーの両側面からDX推進をサポート ■ システム開発に必要な要件定義、仕様設計などのコンサルテーション、 UI/UXなどの上流工程から、各種開発、運用・保守まで、 一気通貫体制でクライアントの成長を支援します。 ■ サービス&ソリューション ■ ・サービス ラボ(ストック)型開発、受託(フロー)型開発を中心に、 クライアントの要望に対応可能なハイブリッド型開発サービスを提供しています。 モバイルアプリケーションやWebアプリケーション、 システムなどの各種開発・運用・保守を実施します。 ・ソリューション デジタルテクノロジーを活用した新規事業創出、社内システムの再構築、提携業務の効率化、 エンジニア不足による慢性的な開発遅延、リテンションの低下などクライアントごとに 異なる各種課題に対するソリューションを提供。IT領域から経営面まで幅広い支援が可能です。 ・テクノロジー AIやブロックチェーンなど最先端テクノロジーの開発、コンサルテーションなど、 最先端技術を用いた新規ビジネス創出をサポートします。

What we do

当社は、ITコンサルティング、システム開発、インフラ構築など幅広い技術で、顧客のデジタル変革をサポートするITソリューションカンパニーです。 東証一部上場企業である株式会社エアトリのグループ会社として2016年に発足。急激な経済成長を遂げるベトナムに注目し、いち早くベトナムの主要都市で優秀なエンジニアを集めて開発体制を構築しました。 その後、2021年12月に東証マザーズ市場に上場しました。ベトナム国内で業界最速の事業拡大を果たし、グループ会社間での事業譲渡や商号変更を経て、ハイブリッド型を含むDXシステム開発事業を主軸とする現在の姿となりました。 海外に開発拠点を置くオフショア開発は、人材不足の解消やコスト軽減のメリットがある反面、言語や商習慣の違いから発生する品質低下等のデメリットも指摘されてきました。そのため当社は、顧客がデメリットと感じる要素を最大限排除したハイブリッド型開発で、大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客に支持をいただいています。 ■ ビジネスとテクノロジーの両側面からDX推進をサポート ■ システム開発に必要な要件定義、仕様設計などのコンサルテーション、 UI/UXなどの上流工程から、各種開発、運用・保守まで、 一気通貫体制でクライアントの成長を支援します。 ■ サービス&ソリューション ■ ・サービス ラボ(ストック)型開発、受託(フロー)型開発を中心に、 クライアントの要望に対応可能なハイブリッド型開発サービスを提供しています。 モバイルアプリケーションやWebアプリケーション、 システムなどの各種開発・運用・保守を実施します。 ・ソリューション デジタルテクノロジーを活用した新規事業創出、社内システムの再構築、提携業務の効率化、 エンジニア不足による慢性的な開発遅延、リテンションの低下などクライアントごとに 異なる各種課題に対するソリューションを提供。IT領域から経営面まで幅広い支援が可能です。 ・テクノロジー AIやブロックチェーンなど最先端テクノロジーの開発、コンサルテーションなど、 最先端技術を用いた新規ビジネス創出をサポートします。

Why we do

■ ハイブリッドテクノロジーズのVision ■ 《New View With You》 みんなで共に新しい景色を見る/チャレンジしていくことを実現するため、 「私たちは常に発展途上であり、顧客とともに成長し続ける」 をミッションに掲げ、顧客の課題に応えるソリューションを提供し、顧客と共に成長し続けます。

How we do

■ハイブリッドテクノロジーズ4つの強み■ 以下の強みを武器にクライアントのDX推進をサポートしています。 ・顧客が抱える課題をITを活用したコンサルティングからシステム開発、グロースハックを一気通貫で行っています。 ・WEBシステム、モバイルアプリ、セールスフォース、SAPなどの幅広い領域に対する開発支援、サイバーセキュリティー対策支援と幅広い開発ソリューションを持ち合わせています。 ・日本国内に留まらずベトナムの豊富なリソースを活用した開発支援体制を提供しています。 ・積極的なM&Aにより事業成長スピードを加速させています。 ■本人の成果や適性に応じたキャリア形成■ 働く上での自由度の高さは、当社の魅力の一つです。 エキスパートとして専門性を磨く道もあれば、統括マネージャーとして活躍する道もあります。 本人の希望でやりたい業務に挑戦できるチャンスも多く、努力次第で管理職やエキスパートのポジションを目指せます。 ■職場の環境■ 現在は、グループ会社従業員を含めて、約500名のメンバーで事業を推進しています。 日本人だけでなく、外国籍の方が多く在籍していますので、お互いの文化を尊重しながら意見を言える環境です。 毎月末、全体会と懇親会を実施しており、和気あいあいと交流している明るい雰囲気の職場です。 ■ 今後の展望 ■ ・開発領域の拡大:顧客のDX戦略やプロダクト戦略から、サービスローンチ後のマーケティング戦略まで、一気通貫で対応できる体制の構築、強化を推進。 ・ソリューションの拡大:ウェブ・アプリの開発からセキュリティ、インフラ構築、クラウド、ERPコンサルティングなど、顧客ニーズに合わせて拡大。 ・マーケットの拡大:今までの日本国内市場のみから、グローバルへ拡大。まずはベトナムのディストリビューション市場へ新規参入。

As a new team member

▌業務内容 ────────────────────────────────────────────────────── 技術選定やアーキテクチャ設計から、実装、検証、改善まで幅広く関わることができます。 具体的には、 ・フロントエンド/バックエンド双方の設計、実装、効果検証 ・プロダクト全体や共通機能のアーキテクチャ設計 ・認証、決済など基盤まわりの企画、開発 ・AWS新規機能の検証、検討、導入 ・新しい技術の検証、導入などの技術選定 ・コードレビューやメンバーの技術フォロー また、新規事業の立ち上げフェーズにも携われるため、「技術だけ」ではなく、ビジネス視点でのプロダクトづくりを経験できます。 ▌使用技術 ────────────────────────────────────────────────────── フロントエンド: TypeScript / Next / Vue / Angular / etc... バックエンド: PHP / Java / Ruby / Scala / etc... インフラ環境: Terraform / Docker / AWS 開発支援:GitHub / NotePM ※参画プロジェクトによって異なります。 ▌チーム体制 ────────────────────────────────────────────────────── 所属チーム:Developmentチーム 1プロダクト = 1開発チーム 3~6名程の少人数開発(テックリード:1名 / プロジェクトマネージャー:1名 / エンジニア:1~4名) 開発手法:アジャイル(スクラム)、ウォーターフォール ※参画プロジェクトによって異なります。 ▌どんな人と働くのか ────────────────────────────────────────────────────── 取締役CTOは、ヤフー株式会社に新卒で就職し、その後、上場前のグリー株式会社に転職。新規事業のメインエンジニアとして、複数の事業立ち上げ・開発に携わり、収益拡大に貢献。インフラ事業部に異動し、1万台のサーバを超える大規模インフラの設計・運用、シニアエンジニアとしてチームマネジメントを行う。その後、複数社にてCTOを経て起業を経験。 ▌求める人物像 ────────────────────────────────────────────────────── ・自身で考え、能動的に行動できる方 ・失敗から学ぶことができる方 ・異文化に対して柔軟に対応できる方 ▌必須要件 ────────────────────────────────────────────────────── 下記いずれかのご経験3年以上 ・フロントエンド ・バックエンド ・サーバーサイドの開発 ▌歓迎要件 ────────────────────────────────────────────────────── ・Ruby on Rails の開発経験 ・コードレビューの経験 ・AWSインフラ構築・運用経験 ・ES2015, JSフレームワーク の開発経験 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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Founded on 04/2016

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