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CFO候補|創業3年目のエンタメ系コンテンツを扱うマーケベンチャーのCFO

CFO候補
Side Job

on 2022-10-05

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CFO候補|創業3年目のエンタメ系コンテンツを扱うマーケベンチャーのCFO

Side Job
Workplace abroad
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Workplace abroad

Takuya Ota

株式会社ハイボール CEO 大学在学中、19歳で1社目を起業。 地方で複数の事業立ち上げをきっかけに事業作りの楽しさを知る。 大学を休学し、Onokuwa・KinecaなどのIT企業のインターンを経験後、フリーランスとして独立。 半年後に株式会社ハイボールを創業。日本から世界を代表する会社を創ることが目標です。 1995年生まれ。 趣味はお酒を飲むこと。

HighBallerという言葉を、流行らせたい。

Takuya Ota's story

金山 駿太

大学在学中、実践的指導力向上Programに参画。1年半の実務経験を積んだ後、教員として就職。 異化のCommunicationを基礎にした授業を世界教育学会で提案。 海外教育の実態を把握するためにカナダへの留学を決意。 コロナ禍で渡航困難になり、日本からGlobalにコンテンツを発信するハイボールでインターン。 プロダクトやコンテンツを通して人を幸せにすることにやりがいを感じ、取締役COOとして正式に入社。

【入社エントリー Vol.1】ハイボールに乾杯 | 取締役COO 金山駿太

金山 駿太's story

Hiroaki Hizikata

企画作家 土方歳三-子孫 青山学院大学経済学部卒業 広告マーケター

【入社エントリー Vol.2】令和新撰組 | YouTubeプロデューサー 土方

Hiroaki Hizikata's story

Yamada

YouTube作家 富士ソフトにてインフラエンジニアを経験後、ハイボールにJoin

株式会社ハイボール's members

株式会社ハイボール CEO 大学在学中、19歳で1社目を起業。 地方で複数の事業立ち上げをきっかけに事業作りの楽しさを知る。 大学を休学し、Onokuwa・KinecaなどのIT企業のインターンを経験後、フリーランスとして独立。 半年後に株式会社ハイボールを創業。日本から世界を代表する会社を創ることが目標です。 1995年生まれ。 趣味はお酒を飲むこと。

What we do

私たちハイボールは、” 伝説の会社を作る ”をミッションに掲げるマーケティングの会社です。 マーケティングの中でもコンテンツマーケティングを得意としていて、 YouTubeなどのSNSを活用して、認知の獲得からマネタイズまでの導線の設計〜コンテンツ企画・制作〜クリエイターのプロデュースを行なっています。 本気で世界をとるために、高速で事業のPDCAを回しながらアクションし続ける会社です。 ■Webマーケティング支援事業(SNS事業) 主にエンタメ関連のYouTuberのプロデュース・コンテンツ企画/制作を行なっています。 ハイボールに培われたノウハウ × ハイボールマーケターの個の力 × クリエイター(YouTuber)の魅力の相乗効果で世界にコンテンツを届けます。 ■AIタレント運用事業 企業広報やサービスの顔となるAIタレントの制作から、 AIタレントを活用したSNSマーケティング支援まで一気通貫で運用します。 ■新規事業 私たちの強みである「コンテンツ」力を活かしつつ、 世界一をとれる可能性のある領域/事業にチャレンジしています。
ハイボールは"伝説の会社を作る"をミッションに掲げ、ハイボールのように、日本の地の利が生きる戦い方で、グローバルな企業を作っていくことをチャレンジしています。
ディレクターは動画のコンテンツを企画・制作することが多いので、企画はオフィスで、撮影は関東の撮影スタジオで…と、行き来して業務をすることが多いです。
ハイボールの掲げる信条 " HighBallerたるもの "。このHighBallerスピリッツをもっていれば、その人はHighBallerです。
遊ぶように自分たちも楽しみながら働くハイボールの仲間は、本当に最高の仲間が集まっています。現役大学生・元教師・起業家志望など…「最高で最強のやつら」が集まっています。
伝説の会社を創るためには、自分たちが「あんなやばい会社を作ったんだ」とワクワクと誇りを共存させる必要があります。なので会社には、仕事とワクワクの共存が垣間見れる場所がたくさんあります。
ハイボールは、誰かの伝説の一歩に繋がる成功を全員で祝う風習があります。お祝いごとは、ハイボール片手に全員で乾杯します!(もちろん、お酒を飲めないメンバーはノンアルコールで乾杯します。実は、お酒飲めない人多いです。)

What we do

ハイボールは"伝説の会社を作る"をミッションに掲げ、ハイボールのように、日本の地の利が生きる戦い方で、グローバルな企業を作っていくことをチャレンジしています。

ディレクターは動画のコンテンツを企画・制作することが多いので、企画はオフィスで、撮影は関東の撮影スタジオで…と、行き来して業務をすることが多いです。

私たちハイボールは、” 伝説の会社を作る ”をミッションに掲げるマーケティングの会社です。 マーケティングの中でもコンテンツマーケティングを得意としていて、 YouTubeなどのSNSを活用して、認知の獲得からマネタイズまでの導線の設計〜コンテンツ企画・制作〜クリエイターのプロデュースを行なっています。 本気で世界をとるために、高速で事業のPDCAを回しながらアクションし続ける会社です。 ■Webマーケティング支援事業(SNS事業) 主にエンタメ関連のYouTuberのプロデュース・コンテンツ企画/制作を行なっています。 ハイボールに培われたノウハウ × ハイボールマーケターの個の力 × クリエイター(YouTuber)の魅力の相乗効果で世界にコンテンツを届けます。 ■AIタレント運用事業 企業広報やサービスの顔となるAIタレントの制作から、 AIタレントを活用したSNSマーケティング支援まで一気通貫で運用します。 ■新規事業 私たちの強みである「コンテンツ」力を活かしつつ、 世界一をとれる可能性のある領域/事業にチャレンジしています。

Why we do

伝説の会社を創るためには、自分たちが「あんなやばい会社を作ったんだ」とワクワクと誇りを共存させる必要があります。なので会社には、仕事とワクワクの共存が垣間見れる場所がたくさんあります。

ハイボールは、誰かの伝説の一歩に繋がる成功を全員で祝う風習があります。お祝いごとは、ハイボール片手に全員で乾杯します!(もちろん、お酒を飲めないメンバーはノンアルコールで乾杯します。実は、お酒飲めない人多いです。)

【ミッション:伝説の会社を創る】 2022年9月のタイミングで、会社のMISSIONを「伝説の会社を創る」に変更しました。 会社の結束を強くするためにMISSIONを刷新したいねと話してた時にふとでた「伝説」という言葉の響きとワクワクする感じが気に入りました。 伝説という言葉を辞書で調べると ============= 伝説(でんせつ; 英語: legend; ドイツ語: Legende)は、 人物、自然現象[1]等にまつわる、ありきたり日常茶飯事のものではない異常体験を、形式上「事実」として伝えた説話の一種。 ============= と書いており、予想を超えるありえない事実を人は伝説と呼ぶようです。 そんな異常な変革を事業を通してみんなと作っていきたいし、 伝説の会社の初期メンバーとして作ったというワクワクを一緒に共有して、 みんなが死ぬときに「僕らはあんなやばい会社を作ったんだ」という誇りを持てるような会社を作りたいです。

How we do

ハイボールの掲げる信条 " HighBallerたるもの "。このHighBallerスピリッツをもっていれば、その人はHighBallerです。

遊ぶように自分たちも楽しみながら働くハイボールの仲間は、本当に最高の仲間が集まっています。現役大学生・元教師・起業家志望など…「最高で最強のやつら」が集まっています。

私たちハイボールは、" HighBallerたるもの " という信条を掲げています。 HighBaller(ハイボーラー)とは、ハイボールで働くひとのことを指すわけではありません。 HighBallerスピリッツをもっていればその人はHighBallerです。 ============= HighBallerたるもの 01 世界で1番いいものを作る 02 素直でいいやつ 03 最高の仲間を連れてくる 04 異常なことをやる 05 質素倹約 06 物事の肝と順序を捉えよ 07 常に学び続ける 08 誰よりも働く 09 結果をだす 10 最高の乾杯 ============= HighBallerは、ゼロから何かを発明することができる人たちです。 創造を楽しみ、作り出した発明が世の中に受け入れられることを喜ぶことができる人たちです。 そして何より重要なことは、 決して数字や成果だけを追うのではなく、お互いに一緒にいることを楽しいと思える「いいやつ」が集まっていることです。 なので、時には朝からフットサルしたり、夜になったらみんなで呑みに行ったり、 徹夜で仕事して会社で寝てみたり(なぜか会社には5つベッドがあったりしますw)、お互いの成功を乾杯で祝ったり… つまり「最高で最強のやつら」という感じです。 このすべてを持っている人なんてほとんど世の中に居ません。 ハイボールのメンバーも、まだまだ真のHighBallerなのかといわれればNOなのですが、 こんな最強で最高のやつになれるように僕自身日々努力し続けようと思っているし、 こんな奴らがたくさん集まってる会社は強いし最高だろうなと思い、HighBallerという人種を集めたいなと思っています。 平均年齢26歳の若い会社で、 代表・経営陣をはじめ、メンバーには若く柔軟に価値観を受け入れる人が揃っています。 「どんな人が集まっているか、もっと知りたい!」という方は、 弊社オウンドメディアをぜひご覧ください。 ■オウンドメディア:HighBaller~Highballの「人」と「文化」を届ける~■ https://highballer.highball.me/

As a new team member

今回【CFO候補】として事業拡大の担うポジションを募集いたします。 =============== 事業拡大を志し、資金調達を中心に財務の長として業務を行なっていただきます。 【 お任せする業務 】 ■資金調達 ■財務戦略の立案・実行 【必要要件】 ・ベンチャー企業の財務 or CFOの経験がある ▼最近運営を開始した2023年注目のチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCfPnMJefJ9NK1efO6RZ7_sQ お笑い系以外にもいろいろな領域があり、総フォロワー数は600万人以上。 詳しくはカジュアル面談時にお話します! 【こんな方は歓迎です】 ・YouTubeなど、エンタメが好き ・NFTなど新しい技術に関心がある ・野心がある <ハイボールの環境> ・どんどん新規事業も立ち上がっているので、そこの責任者を任される可能性もある ・多様性のあるメンバー(現役大学生社長/元教員/元大手社員)と、多様性ある環境で働くことができる ・平均年齢が約26歳と若い ▼大学生インターン インタビュー(嶋田惟人) https://youtu.be/u2EoyNZ-hC0 ▼第二新卒 インタビュー(土方宏明 ) https://highballer.highball.me/interviwe004/ 【契約形態】(要相談) ・インターン ・業務委託 ・正社員 事業が急成長中のベンチャー企業です。私たちと一緒に伝説の会社を創って下さる方を募集しています。 是非、一度お気軽にカジュアル面談でお話しましょう。 ▼CEO大田の「HighBallerという言葉を、流行らせたい。」 https://highballer.highball.me/highballer/ ▼COO金山の「200歳までおもろいこと、し続けます」 https://highballer.highball.me/coo01/ =============== まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください! ▼動画制作・ディレクションに挑戦したい方はコチラ https://www.wantedly.com/projects/1117501 また今後の様々な職種での採用を予定しているのでフォロー・ブックマーク・応援をお願いします!
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