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スノー・アウトドア業界に強味あり!異色のプロジェクトマネージャーPM募集!

東京)プロジェクトマネージャー
Mid-career

on 2022-10-05

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スノー・アウトドア業界に強味あり!異色のプロジェクトマネージャーPM募集!

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金丸 朋人

今は第二創業期という位置付けで、経営含めさまざまなポジションで、共に働く仲間を募集しています! どんどん任せていきたいと思っていますので、よろしくおねがいします!! ---- SCSKに入社。PM・エンジニアとしてスーパーゼネコン各社の業務システムの開発に従事。 退社後、フリーエンジニアとして活動すると共に各種飲食店の立ち上げも行う。役員として参画したフレンチレストランは9年連続ミシュランを獲得。 2012年、ヴィジョナリーバンガードを設立。大手外資系メーカーや一部上場企業などにシステムを提供する。

遊佐 宜晋

■自己紹介 大学を卒業後、TIS株式会社入社。SEとして、金融系の基幹システムの開発に従事。 その後、外食チェーン店の役員として店舗開発や運営管理、事業計画や金融調整などの経営に関与。 現在は、採用担当として、自身の経験を活かしVVに貢献出来たらと思っております。 【Q1.今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい】 第二創業期として、積極的にエンジニアを募集しており、20代~50代までの幅広い年齢層のスタッフがそろいつつあり、社内が活気づいて参りました。正に、過渡期にあって、いい方向に向かっている感じがします。おそらく、今が会社組織としての最も楽しい場面にあり、いたるところにやりがいが転がっている感じです。 仕事の振られ方は、大きく大胆に示され、後は、個々の裁量で1から形にして行く状況です。失敗を恐れず、まずはやってみよう!そこから何か見出そう!という社風が出来上がって来た感があり、私は、このスタートアップの雰囲気にとても良いやりがいを感じます。 【Q2.あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?】 少数精鋭の能力の高い人に取っては、最適化された環境が構築されているのだとおもいます。 しかしながら、これからは、売上も、スタッフ数も、どんどん倍々で大きくして行く事を目標にしているので、そのサイズに合わせた仕組み作りが必要だと思います。個性のある方、キャリアの浅い方、新卒者など、様々なタイプの人材がパフォーマンスを発揮できるように、教育、体制、人のつながりなど、環境を整えたいです。 あとは、女性の採用を増やしたいです。もっと、家庭環境に合わせて、女性が活躍できる場を整えたいです。 【Q3.自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?】 ①誠実な人 ②プラス思考でチャレンジ精神が豊富な人 ③穏やかで寛容な人 ④伝える事が上手い人 逆に、文句や否定的な発言、人の揚げ足取り、悪口を言う人は、うちの組織にはいらないです。 【Q4.これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?】 自分で何らかの答えが示せない人。 →考えて合っているか?間違っているか?は、あまり関係ないです。 どうして、そのような答えになったのか、そのプロセスが説明出来て、自らの考えでアクションが起こせれば良いのですが、受け身で、与えられた仕事を単純にこなすタイプの人では、馴染まないと思います。 更に、間違いや指摘を、自身の至らなさ、反省として、素直に受け入れる事が出来て、次の自分の成長の糧にできる人がでなければ、ならないと思います。失敗をプラスに切り替えてほしいです。

株式会社ヴィジョナリーバンガード's members

今は第二創業期という位置付けで、経営含めさまざまなポジションで、共に働く仲間を募集しています! どんどん任せていきたいと思っていますので、よろしくおねがいします!! ---- SCSKに入社。PM・エンジニアとしてスーパーゼネコン各社の業務システムの開発に従事。 退社後、フリーエンジニアとして活動すると共に各種飲食店の立ち上げも行う。役員として参画したフレンチレストランは9年連続ミシュランを獲得。 2012年、ヴィジョナリーバンガードを設立。大手外資系メーカーや一部上場企業などにシステムを提供する。

What we do

■■VVならではの中核業務を担うスノー系PMを募集しております■■ ◎当PM職の特徴 スノー・アウトドア関連業務、ディレクター業務を基本として、 デザイナーと、ビジネス、UI/UXなど複数視点での制作の機会があります。 また、スマートフォンアプリケーションの制作案件が多くあります。 【 仕事内容 】 直取引のクライアントに対して、事業のDXプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーを担当していただきます。上流工程とチームのマネジメントが主な業務となり、PJの売上や経費項目に関与します。 【PM業務概要】 新規案件や既存の追加案件について、企画設計から仕様設計、要件定義のリリースに至るまでのプロジェクトマネジメントの業務。その他、各メンバーのコントロール等、組織マネージジメントをお願いします。 ★ヴィジョナリーバンガード(以下「VV」) お客様から信頼を得られるパートナーとなる事を目指し、Web系・基幹系のシステム開発およびサイト制作中心に、近年はスマホアプリ開発やコンサルティングからコンテンツ制作・運用サポートまで、全ての工程をワンスストップでサポートするシステム開発会社です。そして、大手企業をはじめ、手掛けるプロジェクトの約9割が直取引!元受けとして、上流工程からの案件を多数持ち合わせております。 さらに、他のシステム開発開発会社とは異なり、特徴として、受託開発だけでなく、共同事業も多く手掛けております。 【VV】 私たちVVは、本質的な課題解決と新たな価値創出を追求するシステム開発会社です。大手企業をはじめ、手掛けるプロジェクトの約9割で直取引を実現。クライアントにはより近い立場でのソリューションを、社内ではエンジニアが成長し続けられる環境を提供しています。 既存事業の持続的な成長を続けながら、さらなる価値提供を推進するために、裁量と責任を持って新規開拓営業を進めてくれる仲間を探しています。 「どう作るか」ではなく「何をすべきか」というフェーズから一気通貫して関わることで、本質的な価値提供に喜びを感じる営業経験者の方は是非お話させてください。 【事業内容】 ・ITコンサルティング ・WEBアプリケーション開発 ・Android /iOSアプリケーション開発 ・情報デザイン / UI・UX デザイン/ webデザイン" 【募集の背景】 とりわけ今年度は、弊社の第2創業期として位置づけをしており、PM、PL、SE、プログラマーを積極的に採用したいと考えておりますが、更にクライアントに新たな価値を提供するべく、新しい技術に積極的で、こだわりをもって設計・開発をしたいと思っていただけるエンジニアを募集しております。 ■サービス&ソリューション■ ・業務システム/スマホアプリ開発 コンサルティングからクラウドインフラ構築、設計・実装・運用サポート、ビジネスに沿った各機能の要件定義、詳細基本設計、情報・UI設計など、ユーザー視点を重視した内部・外部の設計・構築を提供。リリース後のシステム保守、運用サポートも行います。 ・ITコンサルティング/トータルプランニング 経営の実情や現場レベルでの困りごとをヒアリングし、解決したい問題・事業の方向性を探ります。目的を明確化した上で、ユーザーのシナリオやニーズを満たし、かつシステム運用性を兼ね備えたビジネスモデル・機能要件を提案いたします。 ・SPORTS推進事業 ITを活用したスノースポーツのトータルサポートを行います。オフシーズントレーニング施設「東海KINGS」の運営など、スノースポーツ振興を目的とした、IT企業ならではのアプローチを展開しています。 その他、Webアプリケーション開発やデザイン、ネイティブアプリの開発も行っています。クライアントも外資系メーカー様から通信、サービス関連企業など多種多様。ビジネスパートナーとして、Win-Winな形で事業を加速させています。 今後は事業規模の拡大と強化を図るべく、当面は既存事業に注力し、より盤石な体制を目指しています。 ■当社で手がけるプロジェクトの一例 ・大手外車メーカーの顧客向け会員サービスの開発・運用サポート ・大手信販会社が提供するローンシュミレーションシステム開発 ・大手ゼネコンの見積作成システム開発 ・スポーツアプリ開発 ・地域振興サービスアプリ・WEB開発 ・有名和装会社の顧客管理システム開発 など、秘匿情報につきこちらには載せきれないのですが、受託案件は多数あります。
弊社ならではのPM業務。yukiyamaは、非常に多くにユーザにご利用頂いております。
グローバルIoT ネットワークである「SIGFOX」やスマホなどマルチデバイスで人の位置情報を可視化し、データを活用したサービスの提供と、有事の際の事故の早期解決をを目指すデジタルソリューション。

What we do

弊社ならではのPM業務。yukiyamaは、非常に多くにユーザにご利用頂いております。

グローバルIoT ネットワークである「SIGFOX」やスマホなどマルチデバイスで人の位置情報を可視化し、データを活用したサービスの提供と、有事の際の事故の早期解決をを目指すデジタルソリューション。

■■VVならではの中核業務を担うスノー系PMを募集しております■■ ◎当PM職の特徴 スノー・アウトドア関連業務、ディレクター業務を基本として、 デザイナーと、ビジネス、UI/UXなど複数視点での制作の機会があります。 また、スマートフォンアプリケーションの制作案件が多くあります。 【 仕事内容 】 直取引のクライアントに対して、事業のDXプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーを担当していただきます。上流工程とチームのマネジメントが主な業務となり、PJの売上や経費項目に関与します。 【PM業務概要】 新規案件や既存の追加案件について、企画設計から仕様設計、要件定義のリリースに至るまでのプロジェクトマネジメントの業務。その他、各メンバーのコントロール等、組織マネージジメントをお願いします。 ★ヴィジョナリーバンガード(以下「VV」) お客様から信頼を得られるパートナーとなる事を目指し、Web系・基幹系のシステム開発およびサイト制作中心に、近年はスマホアプリ開発やコンサルティングからコンテンツ制作・運用サポートまで、全ての工程をワンスストップでサポートするシステム開発会社です。そして、大手企業をはじめ、手掛けるプロジェクトの約9割が直取引!元受けとして、上流工程からの案件を多数持ち合わせております。 さらに、他のシステム開発開発会社とは異なり、特徴として、受託開発だけでなく、共同事業も多く手掛けております。 【VV】 私たちVVは、本質的な課題解決と新たな価値創出を追求するシステム開発会社です。大手企業をはじめ、手掛けるプロジェクトの約9割で直取引を実現。クライアントにはより近い立場でのソリューションを、社内ではエンジニアが成長し続けられる環境を提供しています。 既存事業の持続的な成長を続けながら、さらなる価値提供を推進するために、裁量と責任を持って新規開拓営業を進めてくれる仲間を探しています。 「どう作るか」ではなく「何をすべきか」というフェーズから一気通貫して関わることで、本質的な価値提供に喜びを感じる営業経験者の方は是非お話させてください。 【事業内容】 ・ITコンサルティング ・WEBアプリケーション開発 ・Android /iOSアプリケーション開発 ・情報デザイン / UI・UX デザイン/ webデザイン" 【募集の背景】 とりわけ今年度は、弊社の第2創業期として位置づけをしており、PM、PL、SE、プログラマーを積極的に採用したいと考えておりますが、更にクライアントに新たな価値を提供するべく、新しい技術に積極的で、こだわりをもって設計・開発をしたいと思っていただけるエンジニアを募集しております。 ■サービス&ソリューション■ ・業務システム/スマホアプリ開発 コンサルティングからクラウドインフラ構築、設計・実装・運用サポート、ビジネスに沿った各機能の要件定義、詳細基本設計、情報・UI設計など、ユーザー視点を重視した内部・外部の設計・構築を提供。リリース後のシステム保守、運用サポートも行います。 ・ITコンサルティング/トータルプランニング 経営の実情や現場レベルでの困りごとをヒアリングし、解決したい問題・事業の方向性を探ります。目的を明確化した上で、ユーザーのシナリオやニーズを満たし、かつシステム運用性を兼ね備えたビジネスモデル・機能要件を提案いたします。 ・SPORTS推進事業 ITを活用したスノースポーツのトータルサポートを行います。オフシーズントレーニング施設「東海KINGS」の運営など、スノースポーツ振興を目的とした、IT企業ならではのアプローチを展開しています。 その他、Webアプリケーション開発やデザイン、ネイティブアプリの開発も行っています。クライアントも外資系メーカー様から通信、サービス関連企業など多種多様。ビジネスパートナーとして、Win-Winな形で事業を加速させています。 今後は事業規模の拡大と強化を図るべく、当面は既存事業に注力し、より盤石な体制を目指しています。 ■当社で手がけるプロジェクトの一例 ・大手外車メーカーの顧客向け会員サービスの開発・運用サポート ・大手信販会社が提供するローンシュミレーションシステム開発 ・大手ゼネコンの見積作成システム開発 ・スポーツアプリ開発 ・地域振興サービスアプリ・WEB開発 ・有名和装会社の顧客管理システム開発 など、秘匿情報につきこちらには載せきれないのですが、受託案件は多数あります。

Why we do

■「エンジニア」が主役になる会社を目指して 代表の金丸は、以前は大手SIerでPMとして従事していました。 お客様との打ち合わせや折衝、各種マネジメント業務など、フロントに立って全体を取りまとめる一方、SESの常駐エンジニアの悲哀も多く見てきました。 自己成長の機会が掴める機会に恵まれず、その状況下でモチベーションを失って成長を止めてしまう方も少なくありません。そこで「エンジニアが成長し続けられる、活躍できる環境を作りたい」と思い立ち、VVを立ち上げております。VVは、「エンジニア」が主役になる会社を目指してます。 ■ビジネスモデルへのこだわり■ ・プライム案件のみ受注する ・最上流から開発、運用まで一気通貫のサービスを提供する ・様々な技術を経験できる ・自社内での作業である 担当者が成長できるよう、責任感と当事者意識を持ちやすい、自社内での開発・運用案件にこだわっています。また、自社内で一気通貫のサービスを提供することで、仕事の結果がフィードバックされるだけでなく、仲間が失敗をフォローしてくれる状況も伺いしれます。自分の仕事に責任を持つことは大変ですが、ビジネスパーソンとして成長する近道だと私たちは考えます。 ■価値を生み出すしくみをつくる■ 大切なのは「つくること」ではなく「価値を生み出すこと」です。単にクライアントの要望に沿ったシステムを開発するだけでは「価値」に繋がりません。私たちは、自分たちの仕事がクライアントやユーザー、社会に対して新たな価値を創造しているのかを問い続け、ビジネスや暮らしの中に新しい価値を提供します。 ■この仕事で得られるもの 現在のお仕事や立場に「達成感を感じない」「自分の力を出し切っていない」と考えている方、 また少数精鋭で0から1をカタチにしたいエンジニアの方は是非、我々と共に社会やお客様の為に役立つ仕事に取り組みましょう。 ■ビジョン・心得 弊社はエンジニアが主役の会社です! 「エンジニア・デザイナー経験者によるコンサルティング」 「エンジニア・デザイナー経験者による要件定義」 「直に請負い、自社にて100%開発・運用」 「運用結果を元に、現場からの継続した改修提案」 を実現するために『技術者中心のチーム』を作り、最上流から開発、運用まで全ての工程を請負っています。 この『技術者中心のチーム』は、 1.規模では無くクオリティで勝負する。 2.システムの納品ではなくクライアントの目標達成をゴールとする。 3.技術だけでなくビジネスパートナーとして活躍するマインドを持つ。 以上をエンジニアの心得として、開発を行っているおります。 そして 「本来あるべき姿を追及し、そしてその価値を社会に還元してく」 これが弊社が目指しているビジョンです。 共にチームを形成し、社会の価値を提供して行きましょう! ★成長のチャンスが得られます★ 弊社は、クライアントの業務課題をITソリューションにより根本的に解決ることを目的に提案活動に取り組んでおります。 プロパーの社員は、社長を含めた様々な経験を積んだメンバーでチームを構成し、継続的な議論を重ねる事で、提案を形にしております。 この提案活動は、①教育の機会を与えられ、②上流工程に参加し、③お客様に実際に接する事で身につくものです。この成長のチャンスを意識的に得られるようには配慮しております。

How we do

【 既存メンバーの雰囲気 】 ・自己成長への強い想いを持った社員が多い ・30代前半の若手社員が多く、アットホームで明るい雰囲気 ・個で働くよりも、チームで形にする雰囲気 ●今後は、SESの方も含めて20~50代の幅広いメンバー構成でチーム力を高めていきたいと思っております。 【リモート勤務】 フルリモートは行っておりません。 オフィスにて、実際にコミュニケーションを取ることを価値観を置いております。 しかしながら、働き方の自由度は大切にしております。実際には、週に2~3日のリモート勤務となっております。仕事とプライベートのバランスを保ち、ライフワークを大切にして頂きたいです。 残業も推奨しません。 場所は問わず、決められた期間内で、しっかりとパフォーマンスを発揮することが、本来のあるべき姿と考えます。 ■柔軟な働き方ができる環境■ 弊社では比較的自由な働き方ができます。仕事をきっちり進めていただければ、リモートワークや直行直帰でも構いません。ただ、今回ご入職いただく方は現場のエンジニアメンバーとコミュニケーションを取りながら信頼関係を作って欲しいので、週に数回は出社いただく予定です。 【配属部署】 本社のシステム開発事業部 ※100%自社への持帰りでの開発なので、常駐先での勤務はございません。 ■VVの強み■ 私たちはお客さまが認識している課題にとどまらず、「ビジネスに影響を与え得る未知の課題」まで洗い出した上で、目指すべき未来をご提案いたします。社会やビジネス、組織をより良くするために「どう作るか」ではなく「何をすべきか」というフェーズからサポートできる点が当社の強みです。 ■ビジネスモデルへのこだわり■ ・プライム案件のみ受注する ・最上流から開発、運用まで一気通貫のサービスを提供する ・様々な技術を経験できる ・自社内での作業である 担当者が成長できるよう、責任感と当事者意識を持ちやすい、自社内での開発・運用案件にこだわっています。また自社内で一気通貫のサービスを提供することで、仕事の結果がフィードバックされるだけでなく、仲間が失敗をフォローしてくれる状況も伺いしれます。 自分の仕事に責任を持つことは大変ですが、ビジネスパーソンとして成長する近道だと私たちは考えます。 【第2創業期】 2012年2月に創業し、おかげさまで10期目を迎えました。 VVはデジタルクリエイティブの最先端を捉え、本質を追求したコンテンツづくりを重視したデジタル制作会社です。大手企業をはじめ、手掛けるプロジェクトの約9割が直取引の元受け!技術力がウリの独立系Sierです!

As a new team member

【スノー・アウトドア関連業務】 ITを活用したスノースポーツのトータルサポートを行います。オフシーズントレーニング施設「東海KINGS」に続き、現在は「千葉KING」の2拠点の運営体制に業務拡大しました。スノースポーツ振興を目的とした、IT企業ならではのアプローチを展開し、VVならではの付加価値の提供により、アウトドアの新しい価値創造を目指しています。 【ディレクター業務】 スノー・アウトドア系を中心にプランニングから開発までを手掛けています。ディレクター業務として、テクノロジーと体験UXを重視した各種コンテンツ制作やプロモーションも行います。まだ世の中に無い体験の追求をして行きます。 【具体的な仕事の内容】 yukiyama、STANCER、千葉・東海キングスなどのスノー&アウトドアにおけるデジタル開発を手掛ける制作チームのPM業務です。 企画プランニングやデジタルコンサルティング、制作進行、新規事業の立案など幅広い分野で色々な人とコミュニケーションをしながらプロジェクトを導く、ディレクター要素も伴います。" 【実績紹介】 ◯雪山の新しい価値を創るサービス「yukiyama」 2018年のリニューアルからユキヤマ社との共同事業として弊社にてシステム・技術面の全般を担当しています。ユキヤマ社と組織の垣根もなく、一緒にサービス全体のことや今後の方向性などもディスカッションして日々の開発を行なっています。 ◯みんなで滑りながら事業の未来を検討するRIDE MTG 1年に数回、共同事業を行う「yukiyama」や「ジャイロテクノロジー」社と雪山を滑りながら共同作業を行うRIDE MTGを実施しています。組織の壁はなく、みんなで滑り、体感し、課題や今後の事などを話す大切な時間です。 ◯ 動画を軸にした新しいメディア「NewSnowMedia」 Youtuberによる情報発信が盛んな昨今のスノー業界にてYoutube動画を軸にした新しいスノーメディアのプランニングから開発まで弊社にて担当致しました。APIからの動画取得ではなく、定期的な自動収集に加えてライダーや業界内で話題の動画を簡単に管理出来るCMSなど細かなアイデアを詰め込んでおります。" 【担当職務の例】 アウトドア向デジタル制作を手がけるディレクター業務 ・新規案件の引き合い時の提案書作成 ・顧客への提案 ・アサインメンバーの進捗管理 ・仕様設計の確認 今年度は、第二創業期として位置づけ、スタートアップメンバーを幅広く募集する方針です。 ◎スノースポーツが大好きな方 ◎フロントエンドに強みを持ったエンジニア ◎コミニケション能力に長けたPM ◎とにかく特定分野の開発スキルを高めたい方 ◎広報やマーケティングに強みのある方 ◎海外での事業経験のある方 ◎PHPの経験者2年で初の転職となる方 ◎フルスタックエンジニアになりたい! などなど、さまざまの個性のあるメンバーで開発が行える環境を作りたいと思っております。 ■応募資格 【 必須要件/スキル 】 ・IT業界でプロジェクトマネージャーを3年以上のご経験 ・エンジニアとして開発実務のご経験 ・要件定義、基本設計の経験者 【 歓迎要件/スキル 】 ・IT業界でのディレクション経験がある方 ・マネジメント経験のある方 (タスク管理、チームビルディング等も含む) 【 求める人物像 】 ・コミュニケーション能力高く顧客折衝ができる方 ・受け身ではなくプロジェクトを推進できるような主体性のある方 ・プロジェクトのリーダーとして部署を横断して業務を遂行できる方 ・VVの理念を共有できる方 ・清潔感があり、笑顔の素敵な方 ・ビジネスレベルの日本語能力がある方 ・いろんな業界に興味があり、知見がある方 ・新しい技術、ツール、プログラミング言語を必要に応じて学ぶ能力と意欲 ・臨機応変に状況に対応できる柔軟性" ●プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーの経験がある方! 是非、一度気軽にお問い合わせください。しっかりとお互いの事を理解し合い活躍の場を検討して行きたいと思っております。 ●CTO候補の募集もしております 社内で開発案件を数件担当後、CTOとしての昇進も可能です。経験を積み、経営への参画を期待します。
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    Founded on 02/2012

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