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テックリード/リモート
Mid-career
on 2022-10-03 77 views

属人化やレガシー環境を脱したいエンジニア募集/Go,TypeScript

株式会社アイスリーデザイン

株式会社アイスリーデザイン members View more

  • スマホアプリ、WebシステムのPM、SEにして、ときどき、サーバーサイド(おもにphp、Laravel)のPGしてます。

  • 国産CRMパッケージ開発会社,大手SIerを経てi3DESIGNの第二創業メンバーとしてジョイン
    スマホサイト黎明期から自社サービスを利用したスマホサイトの構築に携わり自社プロダクトの開発にも従事


    2007年頃から仮想化技術(Xen/KVM)を使い開発環境を複数構築するなどのインフラ構築を積極的に行う。
    2010年頃からAWSの使い始める
    2011年にi3DESIGNにジョイン
    2016年頃からJAWS-UGのコアメンバーとしてAI支部・コンテナ支部の運営に携わる

    現在は経営に近いところでトップエンジニアとして活躍する場を模索中

  • 前職では新卒で入った会社で下っ端エンジニアをしていました、Perlでサーバーサイドプログラムを主に書いてました。あとはたまにC++でWindowsのGUIアプリを作ったりとか?

    今は主に自社プロダクトを使ったプロジェクトのテクニカルリーダーをしています。
    その他、部門のマネジメントやPMのフォローなどできることはなんでもやります。

    趣味はバイクに乗ること?
    カワサキの500ssとヤマハのRZ250というバイクに乗っています。

What we do

  • Business × Design × Technologyを融合させたデジタルサービス支援を行なっています
  • 自社プロダクトとクライアントワークで急成長中

アイスリーデザインはBusiness × Design × Technologyを融合させたデザインコンサルティングファームです。
デジタルサービス支援のプロフェッショナル集団として、サービスデザイン〜開発〜グロース支援まで一貫したDXサービスを提供しているほか、企業のデザインパートナーとしてDX人材の育成支援やプロダクト開発の内製化支援まで行なっています。

直接取引でサービスの企画設計フェーズから参画しているため単なる受託開発ではなくビジネスパートナーとしてモノづくりに関わり、大手企業のプライム案件が多く年間140%を超える成長を実現しています。

■より詳しい事業内容や組織、サービス事例、働く環境などはカルチャーブックをぜひご覧ください。
https://speakerdeck.com/i3design/we-are-hiring

【取引企業一例 /https://www.i3design.jp/case
ピーチ・ジョン/ベイクルーズ/ベネッセコーポレーション/ぴあ/メガネスーパー/エイチ・アイ・エス/三越伊勢丹/京浜急⾏バス/パナソニック/ニコンイメージングジャパン/QUICK/野村證券/全国労働者共済生活協同組合連合会/SOMPOシステムズ/国際航業/凸版印刷/野村総合研究所/電通/セブン&アイ・ホールディングス/第⼀三共

【案件詳細事例】
・NTTドコモ
5G関連サービス「ドコモオープンイノーべションクラウド」の開発者向けサービスを充実させるためのプロジェクト支援、サービス設計、クラウドをフル活用したサーバーレスアーキテクチャーでのウェブシステムの開発を実施。

・オムロン ソーシアルソリューションズ
地域共生型MaaS「meemo(ミーモ)」アプリのUIUXデザインと開発。当初開発パートのみ依頼がきましたが、それだけでは当社のバリューが発揮できないため、デザインまで一括して担えるよう提案を続け一貫して対応することに。ユーザーのUXを鑑みつつ、クラウドネイティブかつCI/CD(継続開発/継続デリバリ)を高速に提供できる開発を実施しました。また、リリースて終わりではなく継続して開発支援できる体制を提供。毎週のようにデプロイしてローンチするという、大手SIerでは難しい「スピード感」を実現。

・アート引越センター
一斉引越に関わる手続きをデジタル化する「MSS」のUIUXデザインからシステム開発まで一貫して実施。お客様や不動産関係会社からは「期待以上」「こんなサービスを待っていた」と好評をいただきました。

Why we do

  • 技術力とデザイン力で高い評価を得ています
  • 代表の芝 陽一郎。NRIやソフトバンクグループ会社内の最年少役員を経験

【事業創造を通してこの国に活力を与え、次の世代が夢を持てる社会へ】
アイスリーデザインは未来をデザインする会社です。変化の早い時代、大事なことは社会に追いつくことではなく、あるべき未来を創造していくことです。私たちは、デジタルによるイノベーションを民主化することで誰しもが夢と希望を持てる社会を実現したいと考えています。
同時に顧客に進むべき道を示し、困難な課題にともに向き合い、従来のシステム開発業界、デザイン制作業界、コンサル業界をアップデートしていきます。そのための一手として、2022年1月にこれまでの理念、パーパス、ミッションを再定義しました。多くのイノベーションを創出し、次の世代が夢を持てる社会を実現を目指していきます。

【パーパス】
Business x Design x Technologyの力で世界の進化を支える
【ミッション】
日本のIT業界をアップデートして日本をデジタル先進国に
【バリュー】
・チームの力を信じる
・Do Modern Be Standard
・ユーザーにフォーカスする
・プロとしてのこだわり

■Culture Book
https://speakerdeck.com/i3design/we-are-hiring?slide=3
■【24卒向け】アイスリーデザイン|WEB会社説明会 〜40分で企業研究〜(2022年5月ONE CAREER LIVE)
https://www.youtube.com/watch?v=l5mesn7fFTM
■「成功体験は捨てた。次の世代のために能力を使いたい」元ソフトバンク最年少役員がベンチャー経営に込めた野心
https://www.onecareer.jp/articles/2877
■公式 i3DESIGN note
https://note.com/i3design_jp

How we do

  • デザイナー、エンジニアが一丸となり、下請けすることなくクライアントワークを完遂する体制
  • 渋谷からも表参道からも程近い、アクセス良好な立地

【DXに向けた企業の組織変革に伴走する「イノベーション・エンジニアリング」】
新規プロダクトに関わる企画、開発、運用の領域だけでなく、DXへ取り組もうとしている企業の「デジタル人材育成」「組織変革」支援を含めた部分まで、サービス領域を拡張しています。
「Human」「Tech」「Ops」の3領域に分かれており、組織ごとに適切なフェーズで順に提供しています。
・Human(DX人材の育成):弊社独自のワークショップを通して社員の意識改革や行動変革に特化したプログラム
・Tech(技術提供):UI/UXデザインとエンジニアリングに連続性を持ちスピーディに提供
・Ops(仕組み構築):ハンズオンで並走しながら、最終的には自走できる体制を構築
このように価値提供することで社会全体のイノベーションを後押しできると確信しています。

【モダンな技術を登用】
代表の芝はNRIを経てソフトバンク当時の最年少役員になった人物です。ネットバブル全盛期の事業創出を行ってきた経験からエンジニアリングへの理解が深く、開発メンバーからも信頼を得ています。開発言語や利用ツールも積極的にモダンな技術(Go、TypeScript、React Nativeなど)に切り替えています。
また、当社ではクラウドネイティブかつCI/CD(継続開発/継続デリバリ)を高速に提供できる開発手法を採用しており、リリース後も継続して開発支援できる体制が強みです。そのため、リリース後毎週のようにデプロイ・ローンチすることもでき、大手Sier企業では難しい「スピード感」を実現しています。

【エンジニアやデザイナーの成長機会を追及】
エンジニアやデザイナーそれぞれのチームで定期的な勉強会を開き、ナレッジ共有ツール「notion」を用いてチーム全体のパフォーマンス向上、お互いのスキルを高めあう意見交換が活発です。
エンジニアチームには設立当初からいるJAWS(Japan Amazon Web Service)メンバーをはじめ中心メンバーの在籍期間も長く、学びやすい環境です。
また、成果を出しているメンバーは海外のカンファレンスへも参加できます。直近ではエンジニアがAWSカンファレンスへ参加し、デザイナーがベルギーやデンマークなどの欧州のデザイン先端企業へ視察に行っています。

As a new team member

【エンジニアとしてこんな思いをお持ちの方へ】
・分業制であることにもどかしさを感じることがある。
・レガシーな環境で作業せざるを得ず、エンジニアとしてのスキルセットに不安を感じる。
・属人化を排して、スムーズに業務を進められる環境を創りたい。

【アイスリーデザインのエンジニア組織について】
・役割によって職種を分けていつつも、企画フェーズからローンチ後のグロースや改善まで担うので、幅広くプロダクトの成長に携われます。
・PLはエンジニア経験を経た強者ばかりなので、現場感を持った指示や納期設定がされます。
・デザイン意図を明確に言葉に落とし込み、ソリューションに適したデザイン提案ができるデザイナーと密にコミュニケーションを取りながら開発できます。
・将来を見据えたサステナブルなシステムを構築するため、常にモダンかつ最先端な技術選定を行っています(最近入社した社員も当社の型化やコードレビューのモダンさに驚くレベルです)。
・ノウハウを体系化した独自のフレームワーク手法を駆使して、次世代のプロダクト開発に必要な技術を習得でき、会社としてのナレッジが社員ひとりひとりに行き渡る状態を作り出しています。

【あなたの希望を叶える組織で、クライアントの期待を超える仕事をしませんか?】
Golang, React,TypeScriptなどのモダンな技術を得意とし、クライアントからの評価も高い当社。案件の設計~開発、チームメンバーの技術力の底上げを担って頂くテックリードを募集します。得意な領域の経験を重ね、メンバーを巻き込み、技術力を極めながらより良いプロジェクトを作っていきましょう。

【業務内容詳細】
・コードレビュー
・チームメンバーの教育
・設計、実装

【このポジションに興味ある方はご一読ください】
Culture Book for Engineer
https://speakerdeck.com/i3design/for-engineer
エンジニア2人が語る、アイスリーデザインで得た“成長の実感”。
https://www.wantedly.com/companies/i3design/post_articles/196913
エンジニアチームで勉強会を開催しました
https://note.com/i3design_jp/n/n9f87b49bfe46
会社の中核を担うベテラン社員二人が語る、アイスリーデザインの特徴と未来
https://www.wantedly.com/companies/i3design/post_articles/191063?source=related_posts

【当社のクライアントワークへのスタンス】
要望や指示通りに実装する受託会社としてではなく、サービスがより良くなるために積極的に提案・実装する開発パートナーという立ち位置で仕事を引き受けています。そのため、"作って終わり"ではなく、リリース後のユーザーや市場の反応を踏まえプロダクトをグロースさせる開発プロセスを導入しています。

【技術環境】
Webサーバーサイド:Golang, TypeScript
Webフロントエンド:TypeScript,React.js
モバイル:Swift, Kotlin, React Native
データベース: RDBMS (Amazon Aurora), NoSQL (DynamoDB)
インフラ:AmazonWebService (EC2, ECS, Lambda, RDS等)
ソースコード管理:Git
プロジェクト管理:Backlog, Gitlab
CICD環境:Gitlab-CI, CodePipeline
アーキテクチャ等:Serverless, SPA, MicroServices
コミュニケーション:Slack, DocBase
※都度案件や世の中に流れに沿った選択をしています

【必須要件】
・Web or ネイティブアプリの開発経験3年

【歓迎するスキル・経験】
・チーム開発のご経験がある方

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  • Founded on 2006/07
  • 50 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Expanding business abroad /
  • 東京都渋谷区渋谷2-6-12 ベルデ青山2F
  • About 株式会社アイスリーデザイン
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