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キャリアアドバイザー
Mid-career
on 2022-09-29 142 views

IPOも視野に入れる教育ITスタートアップでキャリアアップしたい方集まれ!

株式会社クロス・シップ

株式会社クロス・シップ members View more

  • 2004年:(株)エス・エム・エスへ参画、10名ほどのスタートアップの状態から営業部門・マーケティング部門・管理部門・新規事業開発・事業部長などを歴任し、会社の成長・IPOへ貢献。
    2009年:エムスリーキャリア(株)発足から立ち上げメンバーとして参画、事業部長や人事部長を歴任し、会社の成長へ貢献。
    2014年:「社会とともにイキイキと生き続ける力を引き出す」をミッションに、Viling Pte. Ltd.・(一財)活育教育財団を共同設立。小中高生向けキャンプ事業・教員向けファシリテーション研修・学校での探求学習などを行う。理事として現職。
    2022年:(株)クロス・シップを創業。これま...

  • 株式会社エス・エム・エスにて、創業初期から役員として全社戦略立案・企業統治・事業執行・管理部門統括と幅広く全体を牽引し、IPOも実現。海外事業担当役員も歴任し、退任。
    退任後は複数のスタートアップの役員として、これまでの経験・スキル・マインドを幅広く提供し、各事業の推進に貢献している。

  • 北海道大学農学部生物環境工学科卒業。学部時代、ドローンを用いて植物の生育モデルを作成していた。現在、慶應義塾大学院メディアデザイン研究科に進学し、サービスデザインを学んでいる。将来は自分も人をワクワクさせることができるサービスを作って、会社を作りたい。

  • 大阪府岸和田市出身。小学生から高校生までの10年間をサッカーに打ち込むスポーツ少年。
    情熱的な気持ちや、緊張感を味わえた経験は今でも大切な財産。

    文具メーカーへ新卒入社。
    卸売りの事業部にて営業職として配属。学校専門通販、学校教材を商材に約3年間営業として勤務。
    協業パートナーである販売店様と共にエンドユーザーへの物品供給に努め、地方ならでは温かみの中、「分析力」と「素直さ」を武器に関係構築。

    2022年(株)クロス・シップへ参画。HR事業部キャリアアドバイザーとして求職者様と事業者様をマッチングし、輝く教育従事者を増やし、より良い学びを提供できる環境構築に貢献するべく、活動中。

What we do

  • キャンプ、ワークショップなどの非認知能力イベントを実施

教育業界で一番新しいサービスを作り、新しい未来の教育を創る。

現状の日本の教育は、試験を通して数値化できる能力がより重要視される教育が行われています。未来の社会を生きる若者を既存の教育方法で育てる事の問題点も近年多く挙げられ、非認知能力(Grit力、コミュニケーション力、自己肯定感、など)向上が国を挙げてやるべき教育だとされています。しかし、このような非認知能力教育に関する取り組みは徐々に始まっていますが、未だにノウハウが確立しておらず、これから開拓していくべき領域です。非認知能力向上のためサービス企画のノウハウを持っている当社が、イベントを多く企画し実施し、多くの生徒の非認知能力向上に貢献できるようサービス展開していきます。

Why we do

■クロス・シップのミッション■
「学びを人間らしくアップデートし、自分なりの幸せを見つける人を増やす」

■設立への思いと課題意識■
私たちが大切にしているのは、できうる限り社会と繋がりを持てる学びを提供すること。

当社代表である野﨑は、かつてスタートアップ企業で新規事業開発を経験し、学校では教わらなかった様々な気づきや発見を得たことで、現在の教育の在り方に疑問を抱くようになりました。今の日本の教育制度では、受験勉強に代表されるように、計算力や記憶力などの認知能力が重視されています。そのため、非認知能力であるやり切る能力、チームワーク、自己肯定感などは、なかなか伸ばすことができません。しかし、社会で実際に「生きる力」は、こうした非認知能力の学びの中でこそ得られます。

学びを通して自分なりの幸せを見つける人が増えていくことで、幸せの輪を広げていくために。私たちは世の中にあるさまざまな学びに、認知能力・非認知能力をバランスよく掛け合わせ、学びをアップデートしていきます。

How we do

「学びを人間らしくアップデートし、自分なりの幸せを見つける人を増やす」という理念を軸に主に4つの事業を展開します。

・教育領域特化型HR事業:
教育領域特化型のHRサービスは、まだ市場に多くは存在せず、これから開拓の余地がある。教育領域での人材と事業者を効率的にマッチングできるサービス構築に貢献します。

・非認知能力向上イベント事業:
日本の教育における非認知能力非認知能力(Grit力、コミュニケーション力、自己肯定感、など)向上のサービスは今後大きく伸びると予想され、本社はその市場を開拓します。非認知能力向上のためのイベントの企画・実践にノウハウを持っている当社が、イベントを多く企画し実施し、多くの生徒の非認知能力向上に貢献できるようサービス展開していきます。

・教育CMP:
認知・非認知能力をバランスよく向上させるためのコンテンツのオンラインのオープンマーケットを新しく創ります。そうすることで、良いコンテンツや教え方が自然と広がる、より民主主義的な教育マーケットを構築します。

・教育DX・経営支援:
現状、まだDX化が進んでいなかったり、経営で非効率な状況を改善できないような事業者様が多く存在します。そのような事業者様でも利用できるようなDXツールの展開、経営支援も展開します。

As a new team member

■募集内容■
・個人法人双方向を担当いただく、教育領域特化型のキャリアアドバイザーを募集します。
 ▼法人
 新規求人情報の開拓、既存求人情報の確認などを行っていただきます。
 教育領域特化型の事業を展開しているので、対象は学校、塾、習い事教室、幼稚園、保育園、教育系の企業などになります。
 ▼個人
 ご登録いただいた求職者様の、入職までのサポートもお任せします。
 具体的には、求職者様との面談を通してヒアリングを行い、ニーズを引き出し、より良いお仕事とのマッチングをマッチングを行なっていきます。

・勤務形態に関しては、出社とリモートのハイブリッドとなります。出社の日数はご本人の希望に合わせますが、目安としては週2~3日の出社を想定しています。

■仕事の醍醐味■
・教育領域という未来への貢献を軸にした事業を展開するため、様々な人にとってやりがいを持って臨めるお仕事となるはずです。
・教育分野に特化しているHRの企業はまだマーケットに少なく、一方でこれからの未来を担っていく人たちを支えるサービスなので、非常に成長余地の大きい事業です。人の役に立つことが好きな方であれば、大きなやりがいや達成感を得られます。
・スタートアップならではの事業成長スピードを体感できるので、ご自身のビジネススキルアップを目指す方にはぴったりな環境といえます。
・裁量を持って様々なことにチャレンジできるため、アイデアの実現性が高い点も魅力の1つです。

■求める人物像(歓迎条件)■
 会社と共に自分自身も成長していきたいと考えている人
 やると決めたことに対し、最後まで責任をもってこなすことができる方
 何事にも前向きに頑張れる方
 自分のキャリアをジャンプアップさせていきたいと考えている方
 ボリュームの多い仕事でも進んで前向きにこなせる方

教育分野やキャリアアドバイザーの経験がない方でも全く問題ありません!これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか?
是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!

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About 株式会社クロス・シップ
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  • Founded on 2022/02
  • 3 members
  • 東京都港区芝5丁目32番12号 シャーメゾン田町3F
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