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大規模環境で様々な職種の人材にかかわる派遣管理担当を目指しませんか。

派遣管理担当者
Mid-career

on 2022-09-22

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大規模環境で様々な職種の人材にかかわる派遣管理担当を目指しませんか。

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Aya Hirayama

2012年 ゲーム会社 スクウェア・エニックスへ入社し、キャリア採用担当をしています。 主にクリエイター(エンジニア、ゲームデザイナー、アーティスト)をメインに、 ITエンジニア、プロデューサー、プロジェクトマネージャー、マーケティング、編集、コーポレート関連など、幅広い職種の採用業務に従事しております。 会社説明会、採用セミナー、転職フェア、選考会、面接などで、 たくさんの方々にお会いしたいと思います。

🏆 「STAR賞」受賞!!WANTEDLY VISIT AWARDS 2018

Aya Hirayama's story

Asako Hattori

法人営業、個人営業の経験を経て、現在は株式会社スクウェア・エニックス人事部で中途採用の担当をしています。 クリエイター、プロマネ、エンジニア、コミック関連職など幅広い職種の採用を担当しています。 いろんな方にお会いしたいです!

Mami Kaneko

新卒で社員数30名ほどの教育関係の会社に就職。 約6年、私立中学高校の入学者数増加に向けた生徒募集改善の提案や付随するデータ集計・ 分析を担当。連日夜中まで終わらない仕事と格闘していましたが、上司・同期に恵まれ、 社会人として充実した日々を過ごしました。 現在は、新たな挑戦として株式会社スクウェア・エニックス 人事部にて、 キャリア採用アシスタントとして日々勉強中です! <Office系スキル> ・Excel (使用歴:12年) VLOOKUPやCOUNTIFSなどの関数、ピボットテーブルを使用 した集計、グラフ作成、散布図作成など ※MOS Excel Expert 2016取得(2021/03) ・Word (使用歴:12年) 基本的な文書作成、段落の調整、差し込み印刷 ・PowerPoint(使用歴:12年) アニメーションを使用した資料作成

株式会社スクウェア・エニックス's members

2012年 ゲーム会社 スクウェア・エニックスへ入社し、キャリア採用担当をしています。 主にクリエイター(エンジニア、ゲームデザイナー、アーティスト)をメインに、 ITエンジニア、プロデューサー、プロジェクトマネージャー、マーケティング、編集、コーポレート関連など、幅広い職種の採用業務に従事しております。 会社説明会、採用セミナー、転職フェア、選考会、面接などで、 たくさんの方々にお会いしたいと思います。

What we do

株式会社スクウェア・エニックスは、ゲーム業界のリーディングカンパニーです。 代表作である『ドラゴンクエスト』『ファイナルファンタジー』『キングダム ハーツ』をはじめ、数々のミリオンセラータイトルを擁し、インタラクティブ・エンタテインメント業界をリードしてきました。 その領域は、デジタルエンタテインメント事業、アミューズメント事業、出版事業、ライツ・プロパティ等事業という4つの事業を柱に、多角的な展開を進めています。 変化の激しいゲーム業界。 日本はもちろん、世界中に上質なコンテンツを提供し続けていきます。

What we do

株式会社スクウェア・エニックスは、ゲーム業界のリーディングカンパニーです。 代表作である『ドラゴンクエスト』『ファイナルファンタジー』『キングダム ハーツ』をはじめ、数々のミリオンセラータイトルを擁し、インタラクティブ・エンタテインメント業界をリードしてきました。 その領域は、デジタルエンタテインメント事業、アミューズメント事業、出版事業、ライツ・プロパティ等事業という4つの事業を柱に、多角的な展開を進めています。 変化の激しいゲーム業界。 日本はもちろん、世界中に上質なコンテンツを提供し続けていきます。

Why we do

【最高の物語を提供することで、世界中の人々の幸福に貢献する】 ゲーム、映像、漫画など、どんな形態であれ最高の物語を提供し、 人々の心にいつまでも残り続ける思い出となることで、それぞれの幸福に貢献します。 私たちが常に考えているのは、 「自分たちが作りたいものが、世界中の人々に喜ばれるものかどうか」 私たちはこの考え方を社員一人ひとりが意識しながら、作品づくりに取り組んでいます。

How we do

【技術系企業としてもトップクラスの環境と自由で刺激的な社風】 社内では年功序列のような意識は薄く、中途入社の社員が占める割合も高いことから、これまでの経験で培ってきた実力を発揮でき、きちんと評価を受けることができます。 誰かの指示を待つのでななく、自分から積極的にキャリアを切り開いていくことができ、文化として、そういう姿勢を受け入れる風土もあります。 それだけに社内には突出した才能や個性を発揮する人材も多く、日常的な業務を通じても刺激を受ける機会は多いはずです。 研修や教育制度もありますが、そうした刺激の多い環境の中で成長していくことができるのは、当社の特徴です。 たとえば今注目されているAI研究の分野や、コンピュータグラフィクスの分野においても世界トップレベルの技術と環境のもとで取り組んでいます。 また、派手な存在ばかりでなく、運営を支えていくためには地道な取り組みを担っていくような役割も必要です。ネットワーク技術やサーバ管理といったハードウェア、インフラ環境などは、業務系のIT企業と比べても、より高度な技術や機材環境が整っているので、そうした分野のエンジニアにとってもチャレンジするやりがいを感じることができるはずです。

As a new team member

【この仕事の面白み】 ・過去の手法に捉われず、必要性のあること・効果に期待できるものであればチャレンジしていける環境があります。 ・規模感が大きく、様々な職種の派遣求人を取り扱うため、他社では得られないノウハウを習得し、知識や経験を重ねていくことができます。 ・能力に応じ、派遣管理以外の業務にも携わることもできます。 【業務内容】 当社派遣社員の受け入れ及び管理業務を担当いただきます。 <主な業務> ・社内派遣社員受け入れについての要件打ち合わせ ・各派遣会社への依頼、調整、交渉等 ・求人票作成、部門への候補者紹介、顔合わせ設定・実施 ・派遣社員受け入れ対応 ・派遣社員の契約管理、労働管理 ・法令対応 ・トラブル対応 ・契約書、覚書の手続き ・データまとめ、分析など 【必要なスキルと経験など】 ・人材派遣業務経験もしくは事業会社における派遣管理業務経験2年以上 ・Excel, Word, PowerPointの実務経験 ・エンタテインメントコンテンツ・ビジネスへの興味関心 【あると望ましいスキルと経験など】 ・英語力(ビジネス場面での英語使用経験) ・e-staffingの利用経験 【キャリアパス】 以下のような人事業務も含め、人事部内でのジョブローテーションの可能性もございます。 ・新卒採用、中途採用 ・人材育成、人事企画業務 ・グローバル人事業務 ・給与、社会保険関連業務 ・人事制度の改定・構築・運用業務など 大きな組織の少数精鋭の環境で仕事をすることで、自分自身を成長させるチャンスがここにはあります。
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