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MaaS領域のサービスの企画・運用を立案・設計にチャレンジしてみませんか?

サービス企画立案・運用構築
Mid-career

on 2022-10-03

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MaaS領域のサービスの企画・運用を立案・設計にチャレンジしてみませんか?

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智博 小川

1979年生まれ、B型(Rh-)、牡牛座、神奈川県出身。 これからの中心はITでしょと思い、IT系の開発を行っている会社へ就職。 入社から5年ぐらいはTRON系のOS開発からケータイ電話のシステム、プロトコルスタック開発等、ゴリゴリの組み込み開発を担当。 その後、自社プロダクトの開発を行っている部署にレンタル移籍し、当時まだ出たばかりのAndroid OS向けに自社プロダクトの移植開発を担当。開発後はそのプロダクトの企画、開発、営業を担当。その経験からスマホアプリ開発に関しての声がかかるようになり、企画部門での新規企画開発やスマホアプリの受託開発など幅広く担当。 受託開発の顧客側PMOだったレイヴンの代表(当時は設立前)に会社を立ち上げるからうちに来ないかと誘われ、レイヴンにジョイン。 現在は開発事業部の責任者として、ビジネスを成功へ導ける良質な武器(システム)を提供できるような組織作り中。

竹内 一仁

1986年生まれ、名古屋出身。大学卒業後、管理本部採用で 株式会社 光通信 へ入社。人事労務に関連する業務を担当。労務(給与、社会保険、人事情報、労政など)に関連する業務を中国のGenpact社への移管するプロジェクトへ参画したことがきっかけとなり、グループ会社の中国(上海)拠点へ出向。現地法人にて、人事、財務・経理、総務に関連する業務を担当。現在は、株式会社 レイヴン のコーポレート部門の責任者として、バックオフィスに関連する業務を管掌。

株式会社 レイヴン's members

1979年生まれ、B型(Rh-)、牡牛座、神奈川県出身。 これからの中心はITでしょと思い、IT系の開発を行っている会社へ就職。 入社から5年ぐらいはTRON系のOS開発からケータイ電話のシステム、プロトコルスタック開発等、ゴリゴリの組み込み開発を担当。 その後、自社プロダクトの開発を行っている部署にレンタル移籍し、当時まだ出たばかりのAndroid OS向けに自社プロダクトの移植開発を担当。開発後はそのプロダクトの企画、開発、営業を担当。その経験からスマホアプリ開発に関しての声がかかるようになり、企画部門での新規企画開発やスマホアプリの受託開発など幅広く担当。 受託開発の顧客側PMOだった...

What we do

わたしたちは、「システム・アプリの設計・開発・保守」「IT領域におけるプロジェクト・マネジメント」「サービス企画・運用」を行っています。 たとえば、大手自動車メーカーの消費者向けシステムおよびアプリ(B to C)の開発を行っています(自動車遠隔ロックシステム、デジタルキー、無人鍵貸出システム、コネクティッドカーシステムなど)。 そのほかにも、カレンダーアプリ、ラジオアプリ、音声評価、製品評価アプリなど、取引先のニーズに応じて幅広く案件に携わっています。 また、プロジェクト・マネジメントやサービス企画・運用では、大手自動車メーカーの 「コネクティッド戦略」 に関わる大型プロジェクトに参画しており、最先端のMaaSやIoT領域の案件に携わっています。プロジェクトの筋道をつくり、全体を推進・管理やMaaSやIoT領域のサービス企画・運用構築などの役割を担っています。 クライアントが目指しているビジネスやサービスを実現するために必要なシステム・アプリの「企画」「開発」「運用」、そしてこれらを統括的に支援する「プロジェクト・マネジメント」を事業展開しています。 さらに、これから自社でのサービスを展開していくための企画・準備を進めています。 バックオフィスおよび従業者向けのアプリを開発していきます。

What we do

わたしたちは、「システム・アプリの設計・開発・保守」「IT領域におけるプロジェクト・マネジメント」「サービス企画・運用」を行っています。 たとえば、大手自動車メーカーの消費者向けシステムおよびアプリ(B to C)の開発を行っています(自動車遠隔ロックシステム、デジタルキー、無人鍵貸出システム、コネクティッドカーシステムなど)。 そのほかにも、カレンダーアプリ、ラジオアプリ、音声評価、製品評価アプリなど、取引先のニーズに応じて幅広く案件に携わっています。 また、プロジェクト・マネジメントやサービス企画・運用では、大手自動車メーカーの 「コネクティッド戦略」 に関わる大型プロジェクトに参画しており、最先端のMaaSやIoT領域の案件に携わっています。プロジェクトの筋道をつくり、全体を推進・管理やMaaSやIoT領域のサービス企画・運用構築などの役割を担っています。 クライアントが目指しているビジネスやサービスを実現するために必要なシステム・アプリの「企画」「開発」「運用」、そしてこれらを統括的に支援する「プロジェクト・マネジメント」を事業展開しています。 さらに、これから自社でのサービスを展開していくための企画・準備を進めています。 バックオフィスおよび従業者向けのアプリを開発していきます。

Why we do

当社は、2014年に設立した比較的に若い会社ですが、大手自動車メーカーの「コネクティッド戦略」 に関わる大型プロジェクトをプライマリーで受託しています。 受託案件では、下請けになるほど自社の取り分が減少するうえ、提案や進言、交渉できない(しにくい)などの状況に陥りがちです。 しかし、当社はプライム案件を受託しており、上流工程からプロジェクトに参画しています。それゆえに、付加価値が高く、収益性の高い事業を行っているため、事業基盤は安定しています。 また、「企画」「開発」「運用」、そしてこれらを統括的に支援する「プロジェクト・マネジメント」を上流工程から一気通貫で対応できる企業はそれほど多くはありません。 ただし、非常にむずかしいことが求められます。 クライアントの事業戦略の推進に大きく貢献するために、IT領域にとどまることなく、“ビジネス”として全体を広く見渡しながら仕事をしていく必要があります。 さらに、このコネクティッドサービスは国内にとどまらず海外でも展開しているので、北米、東南アジア、中東など現地でのサービス構築に携わることもあります。 しかし、このきびしい状況下のなかで、ひとつひとつの課題や問題を解消していく過程に大きく成長していく機会を見出だせます。 また、何十億円という規模のプロジェクトに自分の考えやアイデアを反映できることもこの仕事の魅力といえます。 自分のちからで大きなプロジェクトを動かしていくのは、非常にやりがいがあります。 わたしたち自身が直接エンドユーザーと接する機会はないものの、プロジェクトに必要なプロセスをワンストップで提供できる実力はクライアントからも認められています。 だからといって、あぐらをかくことなく、“クライアント以上にクライアントらしく”あることを追求しています。 そして、かなりおおげさな表現になるかもしれませんが、「みえないところで、次代のモビリティ社会の創造に貢献している」と、胸を張っていい切れるよう着実に前進していきます。 また、わたしたちが次に目指しているのは、受託案件をつうじて培った「企画」「開発」「運用」、そして「プロジェクト・マネジメント」の知見を活かして、自社独自のサービスを展開することです。 じっさい、多くのIT企業は、受託事業のみ、あるいは自社サービスのみに終始していますが、当社は、受託事業で着実な収益と技術の向上の獲得しつつ、新たな収益の柱として自社独自のサービスを展開していくための体制を整えています。 受託事業のみならず、自社独自のサービスを展開していく過程で、メンバーたちは、部門や職種の垣根を超えて活動しています。 受託事業のさらなるスケールアップと自社独自のサービスを展開していく過程をつうじて、メンバーのひとりひとりが大きく成長し、真の意味で経済的に自立してもらいたいです。 “真の意味で経済的に自立する”とは、もちろん金銭的な意味合いもありますが、本質としては「どこでも通用する“ビジネスパーソン”になること」です。 ゆくゆくは、みずから「新しい事業を興す」さらには「会社を立ち上げる」ことができるひとをひとりでも多く生み出していきたいです。 そして、メンバーやその家族が経済的にも精神的にもゆたかになれたとしたら、これ以上ないよろこびです。 これが、わたしたちが仕事をつうじて、実現させたい(してもらいたい)もっとも大きな想いです。

How we do

月並みな表現になりますが、仲間となって一緒に働くメンバーには、“働きがい”をもっていただきたいという想いがあります。 どうしたらメンバーのひとりひとりがより“働きがい”をもって働くことができるか、体制・しくみや制度・ルール…などのあり方を日々模索しつづけています。 当社では、年齢や社歴・職歴、あるいは役職に関係なく、それが会社をよりよくしていくためなのであれば、誰でも意見することができます。 そして、誰でもチャレンジすることができます。機会は平等に与えられます。 また、業績や会社にたいする貢献度に応じて報酬やポストを提供しています。 あくまでも、“成果”をもって平等に評価しています。 当社は、IT領域において、幅広い知識・スキル、経験を身につけられる環境です。 職種としては、主として「エンジニアリング」や「PM・Webディレクション」の2つがありますが、職種に関係なく、その垣根を超えていろんなことに携わることができます。 その背景には、どこでも通用する“ビジネスパーソン”を排出していきたいという想いがあります。 みずから「新しい事業を興す」さらには「会社を立ち上げる」ことができるひとがひとりでも多く生まれるよう支援していきます。 もちろん、キャリアパスは限定しているわけではありません。 「エンジニアリング」や「PM・Webディレクション」の道を追求していくこともできます。 特定の分野で活躍したいひとには、それぞれの得意分野の“スペシャリスト”を目指していただけるよう支援していきます。 年齢や社歴・職歴、あるいは役職、そして職種を理由に、メンバーがもっている可能性を消すようなことだけはしたくないです。 与えられた仕事や役割をこなすだけではなく、みずから率先して仕事や役割をつくり、強い“働きがい”をもって働いてもらいたいです。 そういうひとが大きく活躍できるよう手厚く支援しつづけていきます。 そして、お恥ずかしながら、会社として(良くも悪くも)理想に届いていない部分はたくさんあります。 規模はもちろん、体制・しくみや制度・ルール…など、自分たちのステージを上げるためには、これらをさらに拡大・拡充していく必要があります。 敷かれたレールの上を走るのではなく、みずからレールを敷いて走っていかなければなりません。 これはけっしてかんたんなことではないですが、この過程で試行錯誤して、たくさん失敗して、そして、小さな成功体験を積み重ねることが、会社として、個人として、より大きく成長する機会であると考えています。 手を挙げれば、誰でも会社あるいは所属部門全体の組織的な課題にたいする取り組みに参画することができます。 特定のひとだけがやるのではなく、誰でも「組織づくり」に携われるチャンスを設けて、 “有志”をふくめて「みんなでやる」ことをたいせつにしています。

As a new team member

★仕事の内容★ 大手自動車メーカーが導入するMaaS、IoT領域のビジネスやサービスを中心に、サービス企画、実行計画、サービス運用などの設計・構築をお任せいたします。 ビジネスやサービスを具現化するために必要な要素を洗い出し、お客さまのニーズや制約、コストと効率、作業するひとのスキルなどを考慮しながら、サービス企画、実行計画、サービス運用のしくみを練り上げていきます。 企画書や実行計画書、運用・業務フローや各種ドキュメントおよびマニュアルの作成、現場で実際にオペレーションを担当するひとへのトレーニングなど幅広く携わっていただきます。 ★仕事の魅力★ 当社の職場では、個々に大きな裁量を与えており、ひとりひとりの努力が会社の成果や個人の報酬に直結します。そのため、個人の責任は重いかもしれません。 しかし、そのぶん、仕事をやり遂げたときの達成感や仲間と切磋琢磨して成長していく過程は、なににも代えがたいものになるでしょう。 クライアントは大手自動車メーカーで、規模感も非常に大きいです。 世のなかにインパクトのあるサービスを下支えしている実感をもつことができるでしょう。 また、クライアントの新規のビジネスやサービスの案件が多く、上流工程から自分たちで考えて「企画」「運用」におけるしくみの設計・構築を行ってける環境に大きなやりがいを感じられるでしょう。 ★当社の特徴★ 当社のメインクライアントは大手自動車メーカーであり、かつ、プライマリーで受託している案件を多数あつかっているため、上流工程に携わることができます。 また、自動車業界で話題のMaaS、IoT、CASEなど、最新の技術に触れる機会も豊富にあります。 努力と挑戦意欲しだいで、高度なスキル・知識や大きな経験を得られることが期待できます。 さらに、クライアントと対等の立場で案件に携わっていくので、案件をこなしていくためのスキル・知識だけではなく、“ビジネスパーソン”としてのスキル・センスも身につけられるでしょう。 ★求める経験・スキル★ 【歓迎】 ・B to Cサービスのサービス企画の立案やサービス運用の設計・構築のご経験がある方 ・基幹系・業務系システムの業務設計のご経験がある方 ・日常~ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 上記の経験・スキルがある方が好ましいですが、これらに該当しなかったとしても、たとえば、コンサルティングに関連する業務に携わっている方、あるいはコンサルティング型・企画提案型のセールスに携わっている方などは、じっさいの仕事の内容で必要となる能力やポテンシャルと互換性があると考えています。 すくなくとも、以下のスキルについては必須になります。 【必須】 ・資料作成能力(Excel、PowerPointなど)  - 企画書、実行計画書、運用フロー図など ・図解思考能力  - 複雑な情報を論理的に理解する、整理する、図解で表現する ・コミュニケーションスキル  - 関係者からの情報を引き出す ★フィットする人物像★ わたしたちの業務や自己成長のためには、仲間の協力が欠かせません。 ゆえに、素直に仲間のアドバイスを受け入れられる誠実さもたいせつです。 また、担当する業務の幅が広いことから、自分の役割を限定することなく、臨機応変に対応できる方が望ましいでしょう。 ★働きかた★ 当社は、生産性を向上させるために、従業員が仕事に専念できる環境を整えています。 環境整備として、積極的に有用なツールや機器などを導入しています(たとえば、ハイスペックPC、大画面ディスプレイ、デュアルモニター、モニターアーム、キーボード…など)。 また、コアタイムのないフレックスタイム制を導入するなど、可能なかぎりストレスフリーな環境をつくっています。 基本的なスタンスとして出社して勤務することを推奨していますが、状況により在宅勤務できる体制を整えています。 ※ 新型コロナウイルス感染症の感染者数や政府・地方自治体からの要請などにもとづいて、出社勤務と在宅勤務の切り替えを行っています さらに、教育支援制度も用意しており、業務に関わる知識やスキルを習得するために発生する費用(書籍購入、セミナー・イベント参加、資格試験…など)は会社で負担しています。 自己成長に努める方のバックアップを惜しみません! やりたいことをやれる環境と気風が整っています! ぜひ、積極的に挑戦して、あなたの描くキャリアプランを実現してください! すこしでもご興味を持っていただけましたら、まずは軽くお話してみませんか? ぜひ、お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    Founded on 12/2014

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    愛知県名古屋市中区錦二丁目20番15号 広小路クロスタワー 14F