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クリエイティブを支える、システム・バックエンドエンジニア募集!

バックエンドエンジニア
Mid-career

on 2022-09-09

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クリエイティブを支える、システム・バックエンドエンジニア募集!

Mid-career
Mid-career

Ken Kinoshita

学部、専攻などは特に問いません。 これまで、多くの新卒社員が戦力になってくれました。 変化を続けるデジタルのクリエイティブ分野で共に成長したいと思っています。

Hiroshi Akiyama

株式会社マックスマウスにてデザイナーとしてWeb広告全般のデザインを担当。 数百社におよぶあらゆるジャンルの広告主の案件に携わる。 株式会社ラナエクストラクティブに入社し広告制作だけでなく、 体験をキーワードにした数々のアウトプットのアートディレクションも担当。 社内外を問わずインタラクティブデザインの領域で幅広く活動している。 大手クライアントのブランディング施策をはじめ、デジタルとアナログの壁を越えるUI/UX開発の実績多数。 丸森町「まるまるまるもりプロジェクト」では、 紙のツールやWebサイトのアートディレクションを担当。

Naoya Henmi

1981年福島県生まれ。宮城県在住。 2004年福島県立会津大学ソフトウェア学科卒。 オープン系の開発会社などで、様々な業種のシステム開発に携わり、CMSのスクラッチ開発から既存システムの導入コンサルティングまで、幅広い要件に対応する。仙台でエンジニアとして経験を積んだ後、ラナエクストラクティブ 東京オフィスにジョイン。2017年3月に、ラナエクストラクティブ 仙台オフィスを立ち上げた。 その後、ラナユナイテッド 執行役員に就任し、ラナグループ横断でテクニカルディレクションを担当する。 副業でデジタルハリウッド仙台でトレーナーを行っています。

山本 偉

1984年生まれ、福井高専卒。 卒業後はロンドンへのワーキングホリデーを経て上京。 紙からWebまでこなす制作会社でWebサイト制作に携わり、以降PCやスマートフォン問わずフロントエンドエンジニアとして数々のWebサイトやWebサービスの制作・運用を担当。現在はその経験を生かし現場の分かるディレクターとしてWebサイトのディレクションを行う。 現職ではWebサイト以外にもサイネージやインスタレーションなど活動の幅を広げている。

RANA UNITED ラナユナイテッド's members

学部、専攻などは特に問いません。 これまで、多くの新卒社員が戦力になってくれました。 変化を続けるデジタルのクリエイティブ分野で共に成長したいと思っています。

What we do

モヤモヤから本質を。LEAP!な体験をデザインする。 私たちは多様な視点で物事の本質を抽出することを大切にしています。デザイン、テクノロジー、PR、学術分野…ほか様々なバックグラウンド持った個性豊かな社員がチームをつくり、広告、企業ブランディング、デジタルアート、地域創生、大学との教育プログラム、企業のイノベーション創出などのプロジェクトに取り組んでいます。本質から人々が想像もしなかった体験をデザインし、新たな価値の発見と文化を生み出していきます。 RaNa extractive, inc. http://www.ranaextractive.com/ “Rex” は、RaNa extractiveの愛称です。
カオナビ|KAONAVI CAMPUS
三井デザインテック|Digital Art Wall

What we do

カオナビ|KAONAVI CAMPUS

三井デザインテック|Digital Art Wall

モヤモヤから本質を。LEAP!な体験をデザインする。 私たちは多様な視点で物事の本質を抽出することを大切にしています。デザイン、テクノロジー、PR、学術分野…ほか様々なバックグラウンド持った個性豊かな社員がチームをつくり、広告、企業ブランディング、デジタルアート、地域創生、大学との教育プログラム、企業のイノベーション創出などのプロジェクトに取り組んでいます。本質から人々が想像もしなかった体験をデザインし、新たな価値の発見と文化を生み出していきます。 RaNa extractive, inc. http://www.ranaextractive.com/ “Rex” は、RaNa extractiveの愛称です。

Why we do

社名にある「extract」には「抽出する」という意味があります。世の中のあらゆる課題の本質を、コーヒーを淹れるようにじっくり抽出し、単なる解決で終わらない、目が覚めるような「跳躍」まで持っていくことが、Rexの提供するサービスです。 どのような視点で「抽出」するかはメンバーそれぞれの個性です。 1つの課題を多様な視点で複合的に見つめることによって、本質を見つけることができると考えています。

How we do

【環境と制度】 現在メンバーは約20名(グループ全体で約60名)で、東京都千駄ヶ谷、宮城県仙台、京都府の3カ所にオフィスを構えています。 Web会議システムなどを活用しながら、距離を感じさせないコミュニケーションを意識して日々やりとりしています。 また、東京にいながら宮城県のお仕事をしたり、互いに行き来をし合ったりなど、場所を超えて様々な仕事に関われる環境になっています。 そして、メンバーが毎日気持ちよく働き、より良いパフォーマンスを発揮するため、様々な契約形態、制度やイベントを取り入れています。 【その他】 私たちはコミュニケーションをとても大切にしています。 社員/契約社員/業務委託に関わらず柔軟な働き方・リモートでの円滑なコミュニケーションを実践しています。 「フレックス制度」 10:00~15:00がコアタイムです。 「リモートワークについて」 出社推奨にしていますが、リモートでの勤務も可能です。※一部業務を除く 週に2日の出社日を設けています。 「Rex AIR」 半期に1度、会社の方向性を全社員でとことん議論し合う1日。ここでの提案から、現在運用しているフレックス制度やリモートワーク制度が生まれました。 「Rex Award」 半期に1度行われる社内アワード。案件チームごとにプレゼンをし、社内の知見共有・表彰の場になっています。 他にも、様々な制度・イベントがあります。誰かの提案から、「実験的に運用してみようか」と生まれるコトもしばしば。年齢や勤続年数など関係なしに、フランクに意見を言い合える風土があります。

As a new team member

ラナエクストラクティブ(Rex)では一緒に働いていただけるメンバーを募集中です。 楽天、SONYなど、大手クライアントと共に、 「普通の生活」を「ワクワクする生活」に変えるWebプロモーションを。 またある時は、仙台市などの自治体、大学などの教育機関や企業の新規事業部と共に、 「普通の未来」を「ワクワクする未来」に変えるサービスやプロダクト開発を。 発注側・受注側という枠を超えて、プロジェクトに関わるすべてのメンバーが、 本当に良いものとは何かと、うんうん悩みつつアイデアを生み出し続けています。 問いがあれば、“どうすれば答えが見つかるのか”をみんなで考える。 壁にぶつかれば、“どうすればその壁を乗り越えられるのか”をみんなで想像する。 個人ではできないことも、チームではできるはず。 向上心をもって可能性を追求できる方を私たちは歓迎します。 限界をつくらず、自分のスキルの可能性を試してみたい方、 個人だけではなくチームとしての連携を活かしてみたい方、 新しい発想のクリエイティブを生み出したい方を募集しています。 【募集背景】 業務拡大、案件増加に伴う募集 【仕事内容】 ・受託案件のシステム設計・構築を担当していただきます ・様々なクリエイティブを実現するためのチャレンジングな環境です 【必須スキル・経験】 ・システム設計・構築(Webに限らず)3年以上のご経験 ・スクラッチの開発経験がある方 ・ロジカルシンキングができる方 【歓迎スキル・経験】 ・言語問わずプログラミング経験3年以上 【歓迎する人材像】 ・やれない理由ではなく、できる方法を考えられる方 ・自ら考えアクションを取れる方 ・チームをサポートする気持ちがある方 ・アイデアの力を信じている方 ・物事の良い面を見て延ばせる方 ・愛情と責任を持って取り組める方 ・小さなことでも+αする気持ちのある方 【働き方】 働き方をお選びいただけます。 1)完全出社 2)リモートと出社のMIX 3)フルリモート ※正社員はフレックスタイム制、試用期間中は出社をお願いしております。
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