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急成長中ベンチャーでスキルを磨く!SaaSバックエンドエンジニア募集

バックエンドエンジニア
Mid-career

on 2022-09-05

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急成長中ベンチャーでスキルを磨く!SaaSバックエンドエンジニア募集

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Asato UCHIMURA

大学卒業後、ベンチャー企業を経て2003年より株式会社ディー・エヌ・エーへ。ECコンサルティング部門マネージャー、モバイル広告事業立ち上げ、広告営業部門マネージャー、マーケティング・広告宣伝部門マネージャー等を歴任し、2011年末に独立。独立後はゲーム開発会社、家電メーカー、プロスポーツクラブ等、様々な業種の事業立ち上げを支援。 2019年12月、株式会社スカイディスク 代表取締役社長 兼 CEOに就任。

Masaaki Hatamura

新卒で第二種通信事業者へ入社。法人営業 〜 インターネットプロバイダ事業に参画。その後携帯電話向けコンテンツ事業者、大手ITベンチャー、大手ゲーム会社での事業統括等を経て2020年1月よりスカイディスクに参画。2021年10月に製造業向けSaaS「最適ワークス」を立ち上げる。

Eisuke Ihara

学生時代はバスケットボールに打ち込み、全国大会も経験。 卒業後はシステム開発会社に就職。主に金融系のシステム開発に従事。 現在は、株式会社スカイディスクに2021年10月に参画、ITコンサルタントとして現在はBtoB領域、業務領域にAIシステムの導入、業務改革を推進するビジネス取り組んでいる

You Kobayashi

2013~2014 株式会社エンターテイメントボウルにて,ASIMOオペレーターを経験. 2013~2015 株式会社スカイアーチネットワークスにて,システム構築ツールSkyHopperの開発. 2015〜2017 株式会社アクトキャットにて自動コードレビューツールSideCIの開発に従事. 2015〜2017 株式会社NVTにて,リードエンジニアとして製造業向見積サービスTerminalQの開発に従事. 2017〜2018 株式会社フンザにて,チケットキャンプの開発に従事. 2018〜2021 株式会社ミクシィにて,新規事業のディレクションおよびプロダクトマネージャを担当. 2021〜現在 株式会社スカイディスクにて製造業向けの生産スケジューラPM・エンジニアを担当.

株式会社スカイディスク's members

大学卒業後、ベンチャー企業を経て2003年より株式会社ディー・エヌ・エーへ。ECコンサルティング部門マネージャー、モバイル広告事業立ち上げ、広告営業部門マネージャー、マーケティング・広告宣伝部門マネージャー等を歴任し、2011年末に独立。独立後はゲーム開発会社、家電メーカー、プロスポーツクラブ等、様々な業種の事業立ち上げを支援。 2019年12月、株式会社スカイディスク 代表取締役社長 兼 CEOに就任。

What we do

【事業内容】 「ものづくりに関わる人の力をTechnologyでBoostする」をミッションに掲げ、中小製造業の課題をAIソリューションで解決します。 AIを搭載した生産計画支援SaaSを開発・提供。 エンジンを独自開発することにより、月額5万円~という圧倒的なコストパフォーマンスを実現。 製造業において最も大切ともいえる、生産計画作成業務。 生産計画立案時間の大幅な短縮、生産量の大幅アップなど、成果につながるサービスを提供します。 製造ラインの効率化をAI導入により実現。 スカイディスクはAIテクノロジーを活用し、製造業のDX化を支援。 これまで150以上の企業、350以上のDX化プロジェクトを支援してきました。 具体的には、 ・AIxカスタマイズ ・AIx検査 ・AIx人材育成 等のプロジェクトを実施しています。 日本社会を支える製造業のDX化に貢献し、福岡から世界にインパクトを残せる企業を目指しています。

What we do

【事業内容】 「ものづくりに関わる人の力をTechnologyでBoostする」をミッションに掲げ、中小製造業の課題をAIソリューションで解決します。 AIを搭載した生産計画支援SaaSを開発・提供。 エンジンを独自開発することにより、月額5万円~という圧倒的なコストパフォーマンスを実現。 製造業において最も大切ともいえる、生産計画作成業務。 生産計画立案時間の大幅な短縮、生産量の大幅アップなど、成果につながるサービスを提供します。 製造ラインの効率化をAI導入により実現。 スカイディスクはAIテクノロジーを活用し、製造業のDX化を支援。 これまで150以上の企業、350以上のDX化プロジェクトを支援してきました。 具体的には、 ・AIxカスタマイズ ・AIx検査 ・AIx人材育成 等のプロジェクトを実施しています。 日本社会を支える製造業のDX化に貢献し、福岡から世界にインパクトを残せる企業を目指しています。

Why we do

【なぜやるのか】 日本の基盤である製造業には、重要な工程や生産計画立案業務などは、未だ時間がかかる、あるいはベテラン職人の経験と勘により支えられていて、代替が難しい、競争力の維持が困難などの課題があります。 例えば、私たちが開発した「最適ワークス」は、各工場における様々な制約条件をAIが考慮し、受注に合わせて設備・スタッフの最適な稼働案を作成するAI x SaaSサービスです。  特殊・複雑な制約条件のある製造現場にも導入できるよう、作業工程の可視化をカスタマーサポートチームとエンジニアチームがしっかりサポート。 誰かの仕事を奪うためではなく、そこで働く一人一人の力をBoost(拡張)させるために、AIを活用したDX支援にチャレンジし続けています。

How we do

スカイディスクは福岡の会社ですが、フルリモート制を導入していて、全国どこからでも働くことが出来ます。 ただ単純にリモートを推進するだけでなく、リモートの良さとチームとしての一体感を両立していこうとしています。 定期的に会議を行い業務進捗を確認をするだけでなく、KPT等をチームごとに行い、チームとしての改善、成長の機会についてみんなでディスカッションしながら事業を進めています。 また、チームごとのKPTの結果を部で共有したり、会社の方針を共有し、議論する場を設けたりすることで、会社の中でメンバーが「迷子」にならない様工夫しています。 これらに加えて、直属の上長だけでなく、斜め上や横でのコミュニケーションも推奨することで、風通しの良い組織づくりを進めています。 とはいえ、オフラインで話したほうが進みやすいものもあるのは事実なので、オフラインミーティングも自発的に実施しています。 例えば、プロダクト開発チームでタイミングを合わせて出社して、開発方針についてホワイトボードを見ながらディスカッションしたり、東京所属のメンバーで飲み会を企画したりしています。 働き方にとらわれず働きやすさを追求することで、創造力を引き出す。 そんなことにスカイディスクは挑戦しています。

As a new team member

【業務内容】 製造業向け生産計画立案SaaS「最適ワークス」のバックエンド開発がメイン業務となります。 福岡本社・東京オフィスそれぞれに在籍するエンジニア陣・ビジネス陣と連携をとりながら開発に携わって頂きます。 ※原則リモート勤務となります。 ※フロントエンド開発リーダーは東京オフィスに在籍しています。 【必須スキル】 - Ruby on Railsを使った開発を行ったことがあること - Docker または Kubernetesによるシステム構築および運用経験があること - Gitを使ったチームでの開発経験があること - 実務開発経験3年以上 【歓迎スキル】 - API 設計 または APIを実行する環境構築を行なったことがあること - Kubernetesクラスタのパフォーマンスチューニングができること - AWSでのサービス運用経験がある - IT事業会社にてサービス開発・運営に携わったことがあること - フロントエンドエンジニアとのやりとりを通じてサービス開発を行なったことがあること - テストの必要性を深く理解しており、積極的にテストを書くこと 【求める人物像】 - 素直 - 取り繕うためのウソや論戦によって、他人のリソースを収奪していくことがないこと - ファクトベース - ファクトベースで物事を進めることが出来ること - 極端な例を示すと、自分が発生させたバグであっても客観的に捉えて、過剰な謝罪などをせずにドライな対応が出来ること - プログラミングは実現手段の一つであると認識していること - biz サイドと開発は両輪としてサービスを回していくことと理解していること - 必要に応じてネゴシエーションを行い、プログラミングではない手段でサービスをよりよくしていくことも出来ること 【将来の姿】 <1年後> ステークホルダーとコミュニケーションをとりながらプロダクト要件に合わせた仕様設計ができる また仕様や事業計画に合わせた技術選定ができる <3年後> 技術手な知見や経験により他のエンジニアをリードし、チームのアウトプット(プロダクトの品質向上)を最大化する また技術的なアプローチから経営や組織の課題に対して解決策を提示・実行できる 【現在のチーム体制】 チームリーダー1名・メンバー5名(業務委託でフル稼働以外のメンバーを含む)
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