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就活の地域格差にメスを入れる!地方学生にも人事ウケが抜群なガクチカを

長期インターン、リモート
Internship

on 2022-10-18

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就活の地域格差にメスを入れる!地方学生にも人事ウケが抜群なガクチカを

Internship
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二三生 平松

3年間のサラリーマン生活から、バブル崩壊後に「21歳で脱サラ」して、まだまだ世間に認知されていなかったフリーのシステムエンジニアに当時最年少で独立。 28歳でエンジニア開発の会社を創業。 売上3億まで伸ばすが、39歳で突如エンジニアを引退し、「新規事業で異業種」に参入、複数のビジネスを創業する。 その中でも貸会議室ビジネスでは、創業10年で「東京・横浜・関西に30拠点」を運営。 事務員1人での運営できるよう、全てをシステム化→全自動とし、「高い利益率を確保するモデル」を作った。 また、それを実現するものの1つとして、全ての集客をWebや媒体による「Pull型集客」に特化させ、これらの取り組みにより、低価格・高コンバージョンの集客システムを創り上げたが、この集客システムは、業者などを使わず、全て自社運営の内製化により、実現させた。 現在は、IT分野、事業再生や起業支援など含めたビジネス分野の経営コンサルを行っており、執行役員また顧問先として10社ほどを担当している。 36歳から心理学やNLP(脳科学)も学び、それらを駆使した「ビジネス脳」を探究。「脳の使い方」を知ることで、アイデアを生み出したり、作業を効率化させることを可能に出来るような教育コンテンツを確立しており、「人材教育」や「組織改革」なども行っている。 また、心理学や脳科学を元にした恋愛心理学「モテ脳」という分野を作り、テレビやラジオ出演で「ナインティーナイン」や「雨上がり決死隊」、「アンジャッシュ渡部氏」などとも共演した。

【社会の闇】インターンシップのタブーについて話そう

二三生 平松's story

R3corporation株式会社's members

3年間のサラリーマン生活から、バブル崩壊後に「21歳で脱サラ」して、まだまだ世間に認知されていなかったフリーのシステムエンジニアに当時最年少で独立。 28歳でエンジニア開発の会社を創業。 売上3億まで伸ばすが、39歳で突如エンジニアを引退し、「新規事業で異業種」に参入、複数のビジネスを創業する。 その中でも貸会議室ビジネスでは、創業10年で「東京・横浜・関西に30拠点」を運営。 事務員1人での運営できるよう、全てをシステム化→全自動とし、「高い利益率を確保するモデル」を作った。 また、それを実現するものの1つとして、全ての集客をWebや媒体による「Pull型集客」に特化させ、これらの取り組...

What we do

突然ですが、地方と関東圏の「就活に対するギャップ」をどのくらい意識できていますか? 関東で就職したいと考えている地方学生にとって、「距離」をハンデと感じている人は多いのではないでしょうか?また、多くの企業や就活コミュニティがある関東に比べて、地方はそれが少ないため、就活へのスピード感や意識を掴みにくいことがあります。 その結果、 ・情報収集に苦戦して、企業分析やエントリーに支障をきたす ・一般的な就活生の現状を把握しづらくなり、就活への動きが遅くなる そんな状況を打破すべく立ち上がったのが我々wewicです! 弊社はフルリモートの活動がメインになっていて、実際に参加している学生の6割が地方や海外からインターンを行っています。 私たちの活動では、 ・高いレベルでの就業を経験することができる。 ・徹底的なビジネスの指導+多くの実践経験によって社会で通用する力を養える。 このような、周りと差別化した「就業体験」で、人事に評価されるガクチカを作ることができます! また、緻密な業界・企業分析、エントリーシートの添削や面接対策が、リモートで受けられるため、就活対策にも抜かりがないです。 「地域格差・情報格差を是正するインターン」となっていますので、ぜひ最後まで読んでみてください! ー---------------------------------------- この記事は、マレーシアからR3corporationのインターンに参加している、 24年秋卒(就活は25卒のスケジュールでする予定)の松原が書いています! 私は、Asia Pacific University of Technology & Innovationというマレーシアにある大学に通っており、国際関係学を専攻しています。大学入学前は、アメリカの2年制大学の語学コースで1年間英語を勉強していました。 趣味は国内・海外旅行や、海外ドラマ・映画鑑賞です。今は「Money Heist」にどハマりして1日に何時間も見ちゃってます。(笑) ・・・自己紹介の続きが気になる方はぜひ、下の記事を見てみてください! https://www.wantedly.com/companies/company_1767973/post_articles/431429 ※💭で書かれているところは私自身の主観的なコメントですので そちらも参考にしてみてください! 私も参加しているインターンチームであるwewicは、 R3Corporation株式会社の代表である平松のもとで活動している学生集団です。 wewicは、企画から事業化までを私たち学生主体で行い、 いわゆる“学生目線”を生かして、実践的にビジネスを学べるインターンです! wewicの長期インターンの目的は、 学生に「ビジネススキル」を身につけさせるなどといった「教育」や 「長期インターン」の「文化」や「本来あるべき姿」を広めることです。 💭私はこのようなインターンの目的に惹かれてwewicに参加しました!
zoomミーティングでの集合写真
オフラインでの集合写真
ミーティングの様子
オンライン定例ミーティングの様子
平松社長
分析報告&タイトルコンペ

What we do

zoomミーティングでの集合写真

オフラインでの集合写真

突然ですが、地方と関東圏の「就活に対するギャップ」をどのくらい意識できていますか? 関東で就職したいと考えている地方学生にとって、「距離」をハンデと感じている人は多いのではないでしょうか?また、多くの企業や就活コミュニティがある関東に比べて、地方はそれが少ないため、就活へのスピード感や意識を掴みにくいことがあります。 その結果、 ・情報収集に苦戦して、企業分析やエントリーに支障をきたす ・一般的な就活生の現状を把握しづらくなり、就活への動きが遅くなる そんな状況を打破すべく立ち上がったのが我々wewicです! 弊社はフルリモートの活動がメインになっていて、実際に参加している学生の6割が地方や海外からインターンを行っています。 私たちの活動では、 ・高いレベルでの就業を経験することができる。 ・徹底的なビジネスの指導+多くの実践経験によって社会で通用する力を養える。 このような、周りと差別化した「就業体験」で、人事に評価されるガクチカを作ることができます! また、緻密な業界・企業分析、エントリーシートの添削や面接対策が、リモートで受けられるため、就活対策にも抜かりがないです。 「地域格差・情報格差を是正するインターン」となっていますので、ぜひ最後まで読んでみてください! ー---------------------------------------- この記事は、マレーシアからR3corporationのインターンに参加している、 24年秋卒(就活は25卒のスケジュールでする予定)の松原が書いています! 私は、Asia Pacific University of Technology & Innovationというマレーシアにある大学に通っており、国際関係学を専攻しています。大学入学前は、アメリカの2年制大学の語学コースで1年間英語を勉強していました。 趣味は国内・海外旅行や、海外ドラマ・映画鑑賞です。今は「Money Heist」にどハマりして1日に何時間も見ちゃってます。(笑) ・・・自己紹介の続きが気になる方はぜひ、下の記事を見てみてください! https://www.wantedly.com/companies/company_1767973/post_articles/431429 ※💭で書かれているところは私自身の主観的なコメントですので そちらも参考にしてみてください! 私も参加しているインターンチームであるwewicは、 R3Corporation株式会社の代表である平松のもとで活動している学生集団です。 wewicは、企画から事業化までを私たち学生主体で行い、 いわゆる“学生目線”を生かして、実践的にビジネスを学べるインターンです! wewicの長期インターンの目的は、 学生に「ビジネススキル」を身につけさせるなどといった「教育」や 「長期インターン」の「文化」や「本来あるべき姿」を広めることです。 💭私はこのようなインターンの目的に惹かれてwewicに参加しました!

Why we do

平松社長

分析報告&タイトルコンペ

長期インターンは学生がビジネススキルを積む「職業体験の場」であるべき。 大学がその責務を果たしていないので、アンチテーゼとして活動している。 そう語るのは弊社の代表である平松二三生です。 ITエンジニアとして20代で起業し、現在2つの会社を経営しながら、経営コンサルタントとしても活動しています。 また、過去には、恋愛心理カウンセラーとして「雨上がり決死隊」や「ナイティーンナイン」らとテレビで共演しました。 まずは代表のインターンに対する考え方を知っていただくため、 下の記事に目を通してみてください! ▼【社会の闇】インターンシップのタブーについて話そう▼ 💭私はこの記事を読んで、wewicに参加できて良かったなと思いました😌 https://www.wantedly.com/companies/company_1767973/post_articles/349890 (あなたも知らない日本のインターンの落とし穴に注意!約10分で読めます。) さて、あなたは平松社長の記事を読んでどう感じましたか? 💭私も初めて読んだとき、このような考え方にはとても驚きましたが、現在はwewicの一員として、平松社長がおっしゃったことを実感しています! 平松社長の記事にもあるように、今の日本のインターンの多くが 「採用選考」か「安価な労働力」を目的としています。 しかし、本来のインターンの目的は「就業体験」です。 wewicでは、学生は徹底的な指導の下、ビジネス経験を積み、社会に通用する 「ビジネススキル」を身に付けることができます。 wewicでインターンをしている学生は、ビジネスを実践的に学ぶうえで 平松社長から直接フィードバックをもらえるので、大きく成長できるんです! 💭こんなに社長との距離が近くて、大量に、しかも丁寧にフィードバックをもらえるインターンは、wewic以外にはないと思います! 実際にどんなフィードバックが行われているのかを見たい人は            こちら↓をご覧ください!  ▼ 全学生が泣いた!(?) 社長・鬼のフィードバック集▼       https://youtu.be/ss9o0GAN_3U (平松社長の鬼のフィードバックと必死に向き合う学生に注目! 3分24秒) 💭こんなにも熱心に学生に向き合ってくれる平松社長の下でインターンをさせてもらえて本当に良かったです😊 最終的には、wewicでは学生を「社会に出てからの即戦力」にします。 しかし、即戦力になる以前の問題として 「本当に入りたい会社」や「自分に向いている職業」に 就かないと意味がないですよね。 そのためwewicでは、自社採用を全くせず「就活支援」を行っています! 具体的には、ES指導や面談対策などの一般的に行われていることに加えて、 個々の資質に合わせた指導を行うために「効き脳診断」をしています。 効き脳診断について気になった人は こちら↓をご覧ください! ▼「インターン生の脳みそ・思考特性あばきます」▼ https://youtu.be/8BQJAVAq31Y (普段の社長と学生のやりとりを見ることができます!4分9秒) 💭効き脳診断の結果を基に、インターンでどういったことをしていけば良いかについて平松社長に面談をしてもらえるので、今後の方向性が明確になりました! ■インターン生の声 実際にwewicに参加している学生の声を聞くとwewicのイメージがしやすくなると思うので、ぜひ、↓こちらの記事をご覧ください ▽【君はどこでインターンをすべきなのか】教えよう。大学生フリーランスが、なぜインターンを始めたのか https://www.wantedly.com/companies/company_1767973/post_articles/371005 ▽きっかけはある事件?長期インターンをやり始めた理由とは https://www.wantedly.com/companies/company_1767973/post_articles/375938

How we do

ミーティングの様子

オンライン定例ミーティングの様子

次に、インターン生がどのように活動を行っているのかを紹介していきます。 <働き方> ・オンライン+コアタイムなしで活動するので、場所や時間に縛られない! ・社長直下の環境で鬼のフィードバックをもらいながら業務に取り組めるので、成長できる! ・成果報酬型の有給インターン! ・経験豊富な社会人(顧問)の充実したサポートあり! wewicでは、メディア運営/現役Webライター、元キーエンス・現メガベンチャー勤務、映像制作専門学校・現役講師など、様々な分野で活躍する社会人の方々が「顧問」としてインターン生をサポートしてくださっています。 顧問の方々についてはこちら↓の記事で紹介しているので、ぜひご覧ください🙌 https://www.wantedly.com/companies/company_1767973/post_articles/440416?status=success ■インターン生のメリット ・困ったときは社長や顧問に気軽に質問できる! ・間違いなく、どこよりも社長がインターン生と関わってくれる! ・完全リモートで、自分の好きな時間に作業ができるため、学業との両立ができる! 💭オンラインなのに社長や顧問の方から徹底的な指導を受けられる環境はwewicしかないと思います! <インターン生の雰囲気> インターン生が主体となって企画を提案して、営業をかけて、運用をして、検証を行っているので、インターン生同士の交流が盛んです。また、ミーティングでは仕事の話をしつつ、冗談もあり、明るい雰囲気です! ■インターン生の声 ▽〈フツーの大学生〉インターンを始めてみた! https://www.wantedly.com/companies/company_1767973/post_articles/431503 ▽この記事が24卒のあなたのきっかけになれば https://www.wantedly.com/companies/company_1767973/post_articles/350965

As a new team member

私たちwewicは、マーケティングチーム、社会貢献事業チーム、動画編集チームの3つのチームで活動しています。 ▽ 事業内容 ▽ 【マーケティングチーム】 ・インターン・新卒採用wantedly求人募集運用(自社および取引先運用代行) ・理系学生によるwantedlyマーケ分析  ・BtoBマーケット営業 ・メディア運営代行(マーケットリサーチおよびライティング) マーケティングチームは、wantedly運用代行を通じて、自社およびクライアント様の求人採用業務を私たち学生を主体としたチームで運営しています。 また、理系学生を中心とした分析チームでは「wantedlyのマーケ分析」を行い、 募集や採用の効率改善のための施策を検討しています。 クライアントとの打ち合わせや実際の営業活動なども全てを学生が中心となって行っており、学生では体験できないような実務に携わることが出来ます。 なお、本年度の新規業務として、7月より顧問として参加くださっている起業家の方が保有する「自社メディアの運用代行」も開始しており、その中でより実践的なWebマーケティングも体験できるチームとなっています。 💭取引先へのプレゼンや依頼を受けてからのやりとりなど学生同士で連携しながら、日々責任感を持って取り組んでおり、本来なら学生のうちにできないようなとても良い体験ができています! 学生には難しいと思われる「企画」についても、平松社長からの「鬼のフィードバック」で何度も見直し、改善を図ることで、高いレベルでの「就業体験」をすることができます。 💭この環境は圧倒的に成長できること間違いないです! どの事業でも社長の平松がフィードバックを行いますが、実際の様子がこちらです。 ▼ 全学生が泣いた!(?) 社長・鬼のフィードバック集▼  https://youtu.be/ss9o0GAN_3U 💭私も平松社長から初めてフィードバック受けたときはボロボロでした💦(笑) 【社会貢献事業チーム】 ・新規事業である「児童養護施設の子どもたちを対象としたプログラミング研修」 ・上記社会貢献事業を実施するためのクラウドファンディング ・既存事業である「東日本大震災支援事業・鯉のぼりプロジェクト」や 「児童養護施設支援事業・こころのあかり絵画コンクール」などの イベント開催業務および広報活動やSNS運用 社会貢献事業チームは、一般社団法人Zipsという団体の支援を行うことで、ビジネスと社会貢献の両方を体験できる、貴重なインターンとなっています! ■一般社団法人Zips http://www.z-ips.jp/ 【動画編集チーム】 ・マーケティングチームにおける採用のための動画や社会貢献事業チームでの 広報活動のために利用する動画の撮影および編集 ・クライアントから依頼した動画の編集 ・IllustratorやPhotoshopなどを使った画像編集や加工業務 自分の編集次第で伝わり方が大きく変わるクリエイティブなお仕事です。 ▼ 社会貢献事業の動画▼ https://www.youtube.com/watch?v=HIVGdhumngs (新プロジェクト「クラウドファンディング」の動画です!2分20秒) ■インターン生の声  ▽ B1×工業×WEBマーケティング=∞ https://www.wantedly.com/companies/company_1767973/post_articles/391051  ▽#春から記者 の東大生、動画編集インターンでビジネスを起こす!? https://www.wantedly.com/companies/company_1767973/post_articles/347936 【インターン参加までの流れ】 ①「話を聞きに行きたい」からメッセージにて申込 ② メッセージ上で「面談の日程調整」を行う ③ zoomにて学生面接官とのカジュアル面談を実施 ④ 定例ミーティング(毎週月曜日19時半~)を見学 ⑤ インターン参加を希望される場合は「ES提出」 ⑥ 合格の場合は晴れて「インターン生」として参加! 【インターン参加決定後】 ■研修生として3ヶ月程度の研修 ・オンライン(zoom)にて「メンターであるインターン生」のサポートを受けて、研修を実施(社会人である顧問や代表の平松から手厚いフィードバックをもらえます!) ・研修課題をクリア出来たら、インターン生昇格  ↓ ■インターン生として活動開始! 【求める人材】 *素直な人 *学ぶ、成長する意欲のあるひと *主体性があるひと 【募集要項】 ・フルリモートでの参加OKですので、全国どの地域の方でも歓迎します! ・新宿駅南口
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