弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数　700万人 ・導入事業者数　98,000企業 ・導入事業所数　230,000拠点　を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」 これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。 起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。 スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。 その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。 働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、時代に合わせて「働き方」をアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

【メンバー】 従業員数1048人（うち社員819人）でサービスを運営しており、 仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。 【タイミーの4つのValue】 ■理想ファースト └ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう ■オールスクラム └ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう ■バトンツナギ └ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう ■やっていき └ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

総務グループがあるHR部は現在21名で、総務グループは6名体制です。 会社は成長フェーズなので、よりよい会社にしていくため総務GM候補を募集します！ 【仕事内容】 急成長スタートアップのHR部門で発生する大小様々なプロジェクトに携わっていただきます。 ・ファシリティマネジメント（オフィス環境整備、移転対応、支社連携） ・全社コミュニケーション施策、イベント企画/運営 ・文書・備品管理 ・入退社手続き ・入社オンボーディングの対応（オリエンテーションの運営含む） ・各種アカウント管理 ・安全衛生、防災、BCP（災害時の緊急連絡網、災害備蓄品、避難経路） ・福利厚生の運営 ・よりよい会社にしていくためのルール作りやガイドライン整備 【募集背景】 現GM異動に伴う募集 【ポジションの魅力】 まだまだ整備されていないことが多く、ゼロベースで自身の提案ができ、役員との距離が近いため視座を高めながら業務に取り組むことができます 【必要要件】 ・総務実務経験5年以上（プロジェクトマネジメントや意思決定ができれば良いので、その経験があれば総務経験は問わず） ・3名以上のマネジメント経験有り ・ベンチャー、スタートアップ企業での仕組みづくりや改善に興味のある方 ・組織の変化を楽しめる方 【歓迎要件】 ・ファシリティマネジメント（オフィス移転対応）経験 ・IT業界での勤務経験がある方 ・PCやシステム操作が得意な方 【こんな人と働きたい】 ・タイミーという会社を好きな方 ・タイミーのミッション、ビジョン、バリューに共感し、体現したい方 ・何事も前向きに取り組める方 ・課題解決に向け、自ら考え手を動かすこともできる方 ・他者と協力しながら物事を推進できる方