IPO目指して成長中のマーケベンチャー。仲間と会社を支えてくれる人大募集！

「労務は極めた！もっと幅を広げてコーポレート部門全部できるようになりたい！」 「人事や採用業務にもチャレンジして、会社の組織作りに関わってみたい！」 「成長していて変化が大きいベンチャーで、人と会社を支えたい！」 そんな前向きな労務経験者の方、CFPコンサルティングにジョインしませんか？ 弊社は設立12年目のデジタルマーケティングのコンサルティング会社です。 コロナ禍の難局を乗り越え、業績は急成長中。 10年後に1500億企業になることを目標に、 社員全員一致団結して業務を行っています。 また、上場というビックイベントも控えており、変化の真っ只中にあります。 今まさに、変化の中でも盤石な会社の基盤を作るべく、 コーポレート部門主導の組織作り・業務の仕組み作りを進めていきたいと思っています！ 会社と一緒に働く人を支えるコーポレート部門。 そのプロフェッショナルになりたい方にとっては、 きっとぴったりな環境です。 まずは一度お話ししませんか？ 【お願いしたい業務内容】 ・人事(採用・育成・社内制度構築)　 ・労務(勤怠管理・給与計算) ・広報(コーポレートサイト改善、SNS、コンテンツ作成) ・経理(決算業務、資金管理業務、事業計画予算作成支援） コーポレート部門以外の部門でも採用を加速していくため、 人事・労務・採用業務において、大活躍していただけるタイミングです！ まずは得意分野からお任せし、 少しずつチャレンジして業務の幅を広げていただきたいと思っています！ また、より働きやすい環境や効率的な業務フローになるように、 気づいたところはどんどん提案していただき、 一緒に改善していきましょう！ 【どんな人が働いているの？】 弊社のメンバーは、チームや仲間をとても大切にする人たちばかりです。 20代の社員も多く、社内は活気と笑い声があふれています。 フラットな関係性の組織であることも特徴のひとつ。 上司・部下も関係なく、世間話をしたり冗談を言い合ったり… 業務もプライベートも気軽に相談できる会社です！ コーポレート部門あるあるな、「現場の人が協力的じゃないな…」という心配もありません！ 部門横断シャッフルランチが月に1回を行うなど、 部門間の垣根もなく、社員全員がとても仲良しです！ CFPコンサルティングでキャリアを積む未来、なんだか明るい。 そう思っていただけたら、「話を聞きに行きたい」ボタンを押して、 ぜひ一度お話ししましょう！ お会いできるのを楽しみにしております。