コードクリサリス は六本木に拠点を置くフルスタックエンジニアを養成するブートキャンプです。私たちはエンジニアへのキャリアチェンジや、スキルアップを目的としている人たちを、テクニカルスキルのみならずあらゆる側面からサポートしています。 カジュアルな職場ですが、多様性に溢れ、チームワーク、個々のクリエイティビティや想像力を重視している環境です。 Code Chrysalis is a full-stack software engineering bootcamp located in Roppongi, Tokyo. We empower individuals to create fulfilling lives, level up their skills, and re-engineer their careers. Come be a part of that journey. We are a casual environment that embraces creativity, new ideas, and teamwork.

私たちには3つのミッションがあります。私たちのプログラムはテクニカルスキル、コミュニケーション能力、柔軟性、自立性、主体性、そして共感性の向上に注力しており、これらに注力することで、私たちは（１）社会に良い影響を与える次世代エンジニアリーダーの育成、（２）女性のエンパワーメント（特にIT業界での女性の社会活動推進）、（３）無料のイベント開催等による日本にいる技術者へのサポートとコミュニティ構築、の3つを目指しています。 これらの3つのミッションには、多様性のある、包括的な環境を作りたいという私たちの想いが秘められています。Code Chrysalisでは多様性のある、包括的な環境を育むことは成功への道だと考えており、他者への大きな励ましにもなると考えています。 There are 3 main missions that we stand by that mark us as a reputable school. Our programs focus on developing technical skills, clear communication, flexibility, autonomy and empathy and by focusing on these aspects we (1) aim to create engineering leaders who can make a meaningful impact on our society. We (2) empower women by actively reaching out and promoting their inclusion, especially in the tech industry. We (3) hold free educational events to provide support and build a community for technologists in Japan. The underlying value of these missions is our commitment to creating a diverse and inclusive environment. At Code Chrysalis, we believe fostering diversity and inclusion in a community is the key to success and we take great care in encouraging others to take action.

英語と日本語が自然と飛び交う環境です！ 働き方は自由で基本的に自分のタスクをこなせば柔軟に働ける環境です。 国籍、年齢、性別は関係なくメンバーとして関わることができます。 日本人・外国人という感覚はなく、それぞれの個性が尊重される、真のダイバーシティを体感できる環境です。 またコードクリサリス ではアジャイル手法を活用しています。 Both English and Japanese are used daily at our workplace! Our working style is flexible and we do not mind as long as you can finish your work on time. Staff members come from different backgrounds (different nationality, age, gender), and we respect and embrace each person’s personality and believe our working environment is very diverse. Also, at Code Chrysalis we use agile method.

コードクリサリスについて コードクリサリスは、ソフトウェアエンジニアの教育を通して、人と企業の変革を支援します。私たちのビジネスには2つの分野があります。 - B2C(個人向け) - コーディング・ブートキャンプを通してキャリアチェンジを支援する - B2B(企業向け) - ソフトウェアチームのリスキルからオンボーディングまで、あらゆるサービスを提供する コードクリサリスは、日本最大の教育コングロマリットであるベネッセから140万ドル(約1億7000万円)を調達し、現在B2Bのクライアントには有名企業が名を連ねています。 コードクリサリスは、日本企業のソフトウェアエンジニアのスキルアップとリスキルを支援するリーディングカンパニーです。私たちは成長段階にあり、あなたの活躍がコードクリサリスに大きな影響を与えることができます。 是非、私たちの仲間になってくれませんか？ 役割について あなたが行うこと コミュニティマネージャーに求めるのはB2Bプログラム修了生のコミュニティの創出、運営とその活動推進です。コミュニティメンバーが主体的に関われるアクティビティを企画・実行、並びにそのアウトカムを追跡し、コミュニケーションを改善し続けることでコミュニティを拡大していきます。 コミュニティメンバーは数百名から数千名の同一企業で働く方達ですが、部署や役職が異なります。コミュニティメンバーと一緒にコミュニティ構築をする中でニーズを理解すること、コミュニティを自律的にリードするコアメンバー、およびクライアント企業内のコミュニティマネージャー育成も求められます。 担当業務の例 - コミュニティの目標をステークホルダー（クライアント企業、コミュニティメンバー）と共に策定する - コミュニティを活性化し、目標を実現するためのイベントをステークホルダーと協働し月毎に企画、提案、実行する - クライアント企業内の潜在的な受講生がB2Bプログラムに興味を持ってもらうイベントを企画、提案、実行する - イベントのロジスティックを管理する - 参加者へのイベント告知やリマインダーの送付 - コミュニティメンバーと積極的にコミュニケーションし、フィードバックを得てイベントを改善する - クライアント企業に向けてアウトカムの報告 - 予算の管理 - 自律的にコミュニティをリードしてくれるコミュニティメンバーの育成に関わる活動 応募要件 - 卓越したコミュニケーションスキルをお持ちの方。ここでのコミュニケーションスキルとは英語力ではなく、自身の考えを臆せず表明し、相手に伝えようとする力のことです。 - 多種多様な国や文化出身のスタッフと協業できること - 結果を出すために積極的に活動する方 - ダイレクトなコミュニケーションや徹底的なフィードバック授受を歓迎できる方 - 細部にまで気を配れる方 - 多くの人を巻き込むことが得意な方 - ステークホルダーとの調整経験 - イベントやプロジェクトの戦略立案経験 - イベントやプロジェクトのKPI改善経験 - 創造的なアイデアの提案力と問題解決能力 歓迎スキル - 英語を使用するオフィス環境での業務遂行能力 - 高度成長期のスタートアップ企業での働き方への理解があること - JavaScriptのプログラミング経験