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2026年度第二新卒 システムエンジニア 東京本社 100%自社内開発

プログラマー/SE
Mid-career

on 2025-03-09

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2026年度第二新卒 システムエンジニア 東京本社 100%自社内開発

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濵岡 諒子

ユニオンシンクの経営理念である「バリュープロポジションマインド」という言葉は、 私の好きな言葉に共通する部分がある!と感じ、入社を決意。 物事を考えるにあたって他者とは異なった逆転の発想が出来ると 新たな発見、今までになかったアイデアが、生まれてくると感じています。 そんな考え方を意識し、私だけにしかできないアイデアを提供し、 自社はもちろん、社会の力になりたいです。

福武 ほのか

アパレル業界で勤めていましたが、興味を持っていたIT業界にチャレンジしたいと思い、薬事業界シェアNo.1のユニオンシンクに入社しました。

株式会社ユニオンシンク's members

ユニオンシンクの経営理念である「バリュープロポジションマインド」という言葉は、 私の好きな言葉に共通する部分がある!と感じ、入社を決意。 物事を考えるにあたって他者とは異なった逆転の発想が出来ると 新たな発見、今までになかったアイデアが、生まれてくると感じています。 そんな考え方を意識し、私だけにしかできないアイデアを提供し、 自社はもちろん、社会の力になりたいです。

What we do

2026年4月入社の第二新卒を募集しています! 第二新卒からシステムエンジニアに挑戦したい方を歓迎します。 これまで当社では新卒採用と中途経験者採用のみを行ってきましたが、 昨年度より第二新卒(未経験可)の採用を行うことになりました。 「とりあえず社会人として働き始めたけど、これからのキャリアを見直したい!」 「未経験だけど、エンジニアとしてどこでも活躍できるスキルを身につけていきたい!」 そんな風に考えている方がいれば、ぜひ当社でその一歩を踏み出してみませんか? 仕事としてクライアント案件を対応し、案件の中で基礎的なプログラミングスキルからITに関する幅広い知識を身につけ、SEとしてステップアップしていける環境です。 募集にあたり、以下のように分けて応募を受け付けています。 【卒業後1〜3年程度】 社会人としての経験は少ないものの、新たな挑戦を考えている方を対象としています。 基本的なビジネスマナーやスキルを身に付け、さらに成長したい方、ぜひご応募ください。 【卒業後3〜5年】 卒業後3〜5年を経過している方は、これまでの社会人経験に応じたスキルを身につけていることが求められます。 そうした方には、新卒同様の採用条件を適用し、キャリアのさらなる発展をサポートいたします。 ◆入社後のキャリアイメージ まずはプログラマーとしての基本スキル経験を身につけていただきます。 IT経験が少ない方は、OJT研修の前に新卒同等のIT研修を数カ月間受けて頂けますのでご安心ください。 その後、OJT形式で案件に参画し、プログラミング知識と実務を習得(約2年程度)。ひとり立ちするまでは先輩社員がメンターとしてサポートし、必要に応じて研修制度も用意しているなど手厚い教育体制を整えています。 プログラマーとしての基本スキルを身につけながら、SEを目指してクライアント対応を徐々にお任せしていくイメージです。 進路は本人の希望に合わせて幅広くご用意。 プログラマーのスペシャリストとしての道や、SEとして上流工程に携わる選択肢や、商品開発の部署へ挑戦していくことも可能です。 ◆ユニオンシンクで働く魅力 ・自社開発企業で経験を積める 基本的に自社内での開発であるため、社内のメンバーと一緒に成長していくことができます。お客様先で一人でひたすら業務をこなす日々・・・なんてことはありません。 ・転勤は一切なし! 拠点は大阪(本社)と東京と姫路にありますが、転勤は一切ありません。 (家庭の事情などで希望があれば異動もできます) 仕事の都合による引っ越し等はございませんので、ライフプランに合わせた生活が可能です。 ◆求める要件 ・何かしらの社会人経験をお持ちの方 ※入社後ITの研修を受けていただけるため、プログラミング経験がない方もご安心ください。 ◆こんな方、大歓迎です! ・エンジニアとして働いた経験があるが、プライベートとの両立など今後のキャリアに悩んでいる方 ・SESを卒業し、自社開発に携わってみたい方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ユニオンシンクは社員同士や役員との距離も近く、面倒見の良い会社だと思っています。 一度来ていただけたら、きっとその雰囲気をわかっていただけるはずです! 少しでも興味を持った部分があれば、ぜひ一度話を聞きに来てください。 ご連絡お待ちしております!
デザイナーシリーズ
ワンフロアでつながるオフィスです!
社長の西谷(ストーリーもぜひご覧ください!)

What we do

デザイナーシリーズ

2026年4月入社の第二新卒を募集しています! 第二新卒からシステムエンジニアに挑戦したい方を歓迎します。 これまで当社では新卒採用と中途経験者採用のみを行ってきましたが、 昨年度より第二新卒(未経験可)の採用を行うことになりました。 「とりあえず社会人として働き始めたけど、これからのキャリアを見直したい!」 「未経験だけど、エンジニアとしてどこでも活躍できるスキルを身につけていきたい!」 そんな風に考えている方がいれば、ぜひ当社でその一歩を踏み出してみませんか? 仕事としてクライアント案件を対応し、案件の中で基礎的なプログラミングスキルからITに関する幅広い知識を身につけ、SEとしてステップアップしていける環境です。 募集にあたり、以下のように分けて応募を受け付けています。 【卒業後1〜3年程度】 社会人としての経験は少ないものの、新たな挑戦を考えている方を対象としています。 基本的なビジネスマナーやスキルを身に付け、さらに成長したい方、ぜひご応募ください。 【卒業後3〜5年】 卒業後3〜5年を経過している方は、これまでの社会人経験に応じたスキルを身につけていることが求められます。 そうした方には、新卒同様の採用条件を適用し、キャリアのさらなる発展をサポートいたします。 ◆入社後のキャリアイメージ まずはプログラマーとしての基本スキル経験を身につけていただきます。 IT経験が少ない方は、OJT研修の前に新卒同等のIT研修を数カ月間受けて頂けますのでご安心ください。 その後、OJT形式で案件に参画し、プログラミング知識と実務を習得(約2年程度)。ひとり立ちするまでは先輩社員がメンターとしてサポートし、必要に応じて研修制度も用意しているなど手厚い教育体制を整えています。 プログラマーとしての基本スキルを身につけながら、SEを目指してクライアント対応を徐々にお任せしていくイメージです。 進路は本人の希望に合わせて幅広くご用意。 プログラマーのスペシャリストとしての道や、SEとして上流工程に携わる選択肢や、商品開発の部署へ挑戦していくことも可能です。 ◆ユニオンシンクで働く魅力 ・自社開発企業で経験を積める 基本的に自社内での開発であるため、社内のメンバーと一緒に成長していくことができます。お客様先で一人でひたすら業務をこなす日々・・・なんてことはありません。 ・転勤は一切なし! 拠点は大阪(本社)と東京と姫路にありますが、転勤は一切ありません。 (家庭の事情などで希望があれば異動もできます) 仕事の都合による引っ越し等はございませんので、ライフプランに合わせた生活が可能です。 ◆求める要件 ・何かしらの社会人経験をお持ちの方 ※入社後ITの研修を受けていただけるため、プログラミング経験がない方もご安心ください。 ◆こんな方、大歓迎です! ・エンジニアとして働いた経験があるが、プライベートとの両立など今後のキャリアに悩んでいる方 ・SESを卒業し、自社開発に携わってみたい方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ユニオンシンクは社員同士や役員との距離も近く、面倒見の良い会社だと思っています。 一度来ていただけたら、きっとその雰囲気をわかっていただけるはずです! 少しでも興味を持った部分があれば、ぜひ一度話を聞きに来てください。 ご連絡お待ちしております!

Why we do

社長の西谷(ストーリーもぜひご覧ください!)

◆Mission:"気づく そして 築く" 日頃からアンテナを張り、好奇心を持って物事に向き合うことで"気づく"こと。 その上で、気づいたことを築く(実現する)ためのチャレンジを奨励しています。 チャレンジする中では当然失敗することもありますが、失敗なくして成功なし。 だからこそ会社としても、失敗を恐れずどんどんチャレンジしていく姿勢を大事にしています。 お客様が求めているニーズにいち早く気づき、ITを通じてそのお困りごとを解決していきます。 ◆戦わずして勝つ 経営理念であるVPM(バリュー・プロポジション・マインド)とは、お客様が求めるものに対し、自社だからこそ可能な価値提供を行うこと。 他社への選択肢もあれば戦わざるを得ませんが、当社にしかできない価値を提供できれば、戦わずして勝つことができる。 その考えをもとに、常にお客様に寄り添ったサービスの開発と提供を実現していきます。 ◆今後の展望 ユニオンシンクは創業50年になります。 創業当初から受託開発を主に行ってきましたが、使っていただくユーザーの顔を見て仕事がしたいという思いから、中堅・中小企業向けの直接販売をスタート。現在はパッケージを中心とした提案が主流となっています。 今後はお客様に寄り添った自社サービスの提供をさらに拡大していく予定です。 実際に、薬事業界からの案件は日本トップレベルのシェアとなっており、当社の新たなバリュー・プロポジションになっています。 これまで積み重ねてきたお客様との信頼関係をもとに、更なる事業成長をし、中堅・中小企業を元気にしていきたいと思っています。

How we do

ワンフロアでつながるオフィスです!

◆風通しの良いフラットな社風 ユニオンシンクでは、経営陣と一般社員が同じフロア・間仕切りのない空間で一緒に仕事をしています。 物理的な距離が非常に近く、困ったことがあれば相談しやすい雰囲気があるため、社員が役員に案件の相談をする場面も。 自社サービスの特性上、対面するお客様は経営層の方々であることが多いため、普段から社内で目上の人間とフラットに意見を交わせる環境があることは日々の提案にも活かされています。 ◆働く環境 仕事に慣れ自立できるようになれば、リモートワークの利用が可能です。 また、育児休暇取得や時短勤務制度も整っているため、結婚や出産後の復職率はほぼ100%です。 ワークライフバランスを保ちながら、仕事もプライベートも充実した生活を送れるような環境を整えています。 ◆充実の教育体制 数年前から人財教育室を社内に新設し、教育体制の拡充に力を入れています。 新卒社員については入社後2〜3ヶ月間の外部研修を用意。その他、中堅社員に対してリーダーシップ研修などの教育体制も整えています。 入社後のフォローアップを手厚く用意し、誰もが活躍していただけるような環境づくりに取り組んでいます。

As a new team member

第二新卒からシステムエンジニアに挑戦したい方を募集します! これまで当社では新卒採用と中途経験者採用のみを行ってきましたが、 今回はじめて第二新卒(未経験可)の採用を行うことになりました。 「とりあえず社会人として働き始めたけど、これからのキャリアを見直したい!」 「未経験だけど、エンジニアとしてどこでも活躍できるスキルを身につけていきたい!」 そんな風に考えている方がいれば、ぜひ当社でその一歩を踏み出してみませんか? 仕事としてクライアント案件を対応し、案件の中で基礎的なITに関する幅広い知識を身につけ、SEとしてステップアップしていける環境です。 ◆入社後のキャリアイメージ まずはスキル経験を身につけていただきます。 IT経験が少ない方は、OJT研修の前に新卒同等のIT研修を数カ月間受けて頂けますのでご安心ください。 その後、OJT形式で案件に参画し、プログラミング知識と実務を習得(約2年程度)。ひとり立ちするまでは先輩社員がメンターとしてサポートし、必要に応じて研修制度も用意しているなど手厚い教育体制を整えています。 様々な経験を経て成長したのち、SEを目指してクライアント対応を徐々にお任せしていくイメージです。 進路は本人の希望に合わせて幅広くご用意。 SEとして上流工程に携わる選択肢や、プログラマーのスペシャリストとしての道や、商品開発の部署へ挑戦していくことも可能です。 ◆ユニオンシンクで働く魅力 ・自社開発企業で経験を積める 基本的に自社内での開発であるため、社内のメンバーと一緒に成長していくことができます。お客様先で一人でひたすら業務をこなす日々・・・なんてことはありません。 ・東京勤務(転勤は一切なし) 東京本社にありますが、基本的に転勤は一切ありません。 (家庭の事情などで希望があれば異動もできます) 仕事の都合による引っ越し等はございませんので、ライフプランに合わせた生活が可能です。 ◆求める要件 ・何かしらの社会人経験をお持ちの方 ※入社後ITの研修を受けていただけるため、プログラミング経験がない方もご安心ください。 ◆こんな方、大歓迎です! ・エンジニアとして働いた経験があるが、プライベートとの両立など今後のキャリアに悩んでいる方 ・SESを卒業し、自社開発に携わってみたい方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ユニオンシンクは社員同士や役員との距離も近く、面倒見の良い会社だと思っています。 一度来ていただけたら、きっとその雰囲気をわかっていただけるはずです! 少しでも興味を持った部分があれば、ぜひ一度話を聞きに来てください。 ご連絡お待ちしております!
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