「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。 ■ライフイベント領域 未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。 ＜保育士バンク！プラットフォーム＞ ・保育士バンク！コネクト：保育士の業務効率化を目的としたSaaSプロダクト ・保育士バンク！パレット：保育士のエンゲージメントの可視化と向上を目的としたSaaSプロダクト ・保育士バンク！：保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス ＜KIDSNAプラットフォーム＞ ・KIDSNA STYLE：子育て情報動画メディア ・KIDSNA園ナビ：保育園・幼稚園特化の検索Webサイト ・KIDSNAシッター：有資格者100%のフリーランス保育士と保護者のマッチングアプリ ■地方創生領域 働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。 地方のデジタル化やインバウンド増の中、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。 ・おもてなしHR：宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス ■グローバル領域 日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。 ・Hospitality Careers：シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションは創業10年目を迎える現在でも、1文字も変わることなく掲げ続けています。 日本の人口は、現在1億2,500万人ですが、2050年には1億人を割り、2100年には現在の人口の半分以下になると言われています。そして現在も、少子高齢化、過疎化、そこから生じるワークフォースの減少などの様々な課題が生じています。 また、20世紀後半からインターネットが急速に普及し、生活に欠かせない基盤として定着する一方で、様々な理由からITの利用に困難を抱える層と、有効に活用できる層との間に社会的、経済的格差が生じています。 このような情報の非対称性や労働生産性の低下等の難解なマクロトレンドに民間から対峙し、ITを通じてニッポンがより元気になるよう少しでも貢献したい。ミッションにはそのような想いが込められています。

ネクストビートで働く人は、雇用形態を問わず全員を「クルー」と呼びます。 同じ会社にいるだけの社員ではなく、同じ船で運命を共にする「船員」です。 船は全員がそれぞれの役目を全うしなければ進むことができず、また乗船した「クルー」は、目的地到着まで運命共同体です。 それぞれのクルーが、多様な価値観を保ちつつも一丸となって社会課題に挑むために、3つのカテゴリーで整理された”nextbeat Identity”を指針として規定しています。 ■永遠ベンチャー ＜アントレプレナーシップ＞ ・100%の準備も計画も存在しないことを理解しており、70%時点で実行に移していく ・他社が10年かかることを1年で、他者が10時間かかることを1時間で実現するために思考し、行動する ・カオスの渦中で何か失敗したとしても、成功するまで諦めないことにもう一度コミットする ＜雑草魂＞ ・我々は何者でもないことを自覚しており、不必要なプライドや見栄を捨て、コトに全ての情熱を傾ける ・ストレスのかかる状況下でも、自ら感情をコントロールし、レジリエンスを高める ・泥臭い仕事の価値を認識しており、それらに率先して飛び込んでいく ■ALL実践者 ＜∞当事者意識＞ ・プロフェッショナルとして、自らのミッションの最終責任者となり、ラストマンシップを発揮する ・問題の指摘や、評論だけするのは無価値であることを認識しており、自ら解決の主体として改善にコミットする ・全員が経営者である自覚を持ち、自身の役割に対してどうあるべきか思考を巡らせ、行動する ＜Mission First＞ ・経済合理性や、自らの感情よりも、果たすべきミッションから逆算した行動を優先する ・足元で発生している事象のみに捉われず、何を成すための仕事かを理解し、行動する ・プロフェッショナルとしての誇りと社会人としての自覚を持ち、何を差し置いても自らの職務を全うする ■One Vibes ＜インテグリティ＞ ・全てのステークホルダーに対して誠実に向き合い、信頼関係を構築するための努力を惜しまない ・他者に対してのみならず、自らの志や信念を掲げ、自分のビジョンに対しても誠実に向き合う ・ヒトだけでなく、現実に対しても真摯に向き合い、問題解決に向け、目を背けずに行動する ＜超・Synergy＞ ・自らの役割範疇を超えて、成果最大化のために社内外との合理的な連携可能性を常に模索する ・互いに切磋琢磨することで、健全な競争環境が生まれ、相互発展に寄与することを理解し、ひとつの目的に向かって行動する ・セクショナリズムや近しい価値観のコミュニティに閉じることなく、新たな価値を生み出すために多様な仲間と協働する

■業務内容 弊社のいずれかのWebサービスにおけるプロダクト開発エンジニアとして、フロントエンド開発（UI/UX改善）やサーバーサイド開発を担っていただける学生を募集しています。 【対象プロダクト（例）】 ・保育士バンク！コネクト：保育施設で働く人の業務効率化を担うSaaS ・KIDSNAシッター：ベビーシッターと保護者のマッチングアプリ ・KIDSNA STYLE：子育てを楽しくする子育て情報メディア ・保育士バンク！／保育士バンク！新卒：保育士や幼稚園教諭の為の転職支援サービス プロダクト開発だけでなく、今までのご経験やご志向性によっては、インフラやモバイルアプリ開発などにも挑戦できる環境です。 業務開始前に、Scala＆Angularの研修、もしくはSvelteKit＆NestJSの研修（約2ヶ月）を受けていただきます。 研修終了後、実際の業務開始となります。 ■応募資格 ・エンジニア志望の学生（26卒以降） ・目安として3年以上のプログラミング経験（学部学科不問） ・平日週3日以上、1日4時間以上、8時〜21時の間で勤務できる方（要相談） ※フルリモートのインターンのため、全国の学生さんを募集しています！ 　（日本国内での就業のみ） ■利用する開発環境・ツール一覧 ・言語/フレームワーク等：アプリ開発: Kotlin, Swift, Rx (Swift, Java) , Ionic ・フロントエンド: Angular, Ngxs, TypeScript, SvelteKit ・バックエンド: Scala, Play Framework, Slick, Serverless Framework, NestJS ・インフラ環境: AWS ・開発支援：GitHub Enterprise, Redash, Slack, JIRA, Confluence, Docker ,GitHub Actions ■ネクストビートで働く魅力 1）事業会社でのWebサービス開発の経験が積める BtoB,BtoC,CtoC等、様々なビジネスモデルのWebサービスを自社で展開しているため、様々なWebサービスに関する経験・知識を得ることが可能です。自分が将来、何をやりたいのかまだ見えていない学生さんにとっては、新しい気づきを得られるきっかけになると思います。 2）モダンな技術 × フルスタック開発 ScalaやAngular等、学生時代には触れる機会が少ないモダンな技術の習得が可能です。 また、サーバーサイド～フロントエンドまで担当プロダクトの開発全てに携わることができるので、フルスタックエンジニアを目指している方には学べることが多い環境です。 3）他職種との連携でユーザーファーストな開発を プロダクト毎に営業、マーケター、デザイナー、エンジニアが集まり、1つのチームを組みアジャイル開発を行ってます。ポジションに関わらず、他職種と密に連携できる組織体制のため、ユーザーからのフィードバックが得やすい環境です。ユーザーからのフィードバックを基に「作りたいものを作る」ではなく「ユーザーの課題解決につながるか」に重きを置いた「ユーザーファースト」な開発を一番に考えています。 ■ネクストビートについてもっと知りたい ・エンジニア向け会社紹介資料：https://speakerdeck.com/nextbeat/company-profile ・事業紹介資料：https://speakerdeck.com/nextbeat/our-business ・テックブログ：https://medium.com/nextbeat-engineering