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IoT 時代の新しい採用・人事・広報を担うリーダーをウォンテッド!

MAMORIO株式会社

MAMORIO株式会社 members

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  • 慶応義塾大学 商学部卒。大学時代、IT企業にてインターンとして2年間勤務。大学卒業後大手証券会社にて株式公開引受業務、RMに従事。2012年7月落し物ドットコムを設立。2016年4月 MAMORIO株式会社に社名変更

What we do

  • MAMORIOはスマートフォンのネットワークで 無くした物を見つける世界最小クラスのIoTデバイス
  • 最新プロダクトのFUDA(フューダ)は貼って置き忘れを防止

MAMORIOは、「なくすを、なくす。」をミッションに、紛失で悲しむ人のいない未来を作る「なくす」に特化したスタートアップです。
MAMORIO(Bluetooth Low Energyを活用したタグ)を付けておくだけで、離れた際にはスマートフォンアプリでのアラート機能と、MAMORIOのクラウドトラッキングネットワークで、「なくすを、なくす。」新しいインフラの実現を目指しています。

■ How to use MAMORIO (Youtube)
https://youtu.be/zPYrAWul-Us

■ 2018年MAMORIOの軌跡 
https://mamorio.jp/3rd/

<主な受賞内容>
・2016年 タグ型紛失防止デバイス「MAMORIO」がグッドデザイン賞受賞
・2017年 Amazonランキング大賞2017(年間ランキング)Amazon Launchpad部門で1位を獲得
・2017年 日本郵便 「POST LOGITECH INNOVATION PROGRAM」採択企業
・2018年 OMOTENASHI Selection 金賞受賞
・2018年 日本国内のTMT(テクノロジー・メディア・通信)業界の成長率「Deloitte Technology Fast50」にて12位に選出
・2018年 シール型紛失防止デバイス「MAMORIO FUDA」がグッドデザイン賞受賞
・日経優秀製品・サービス賞2018年 最優秀賞受賞

他、多数のメディアや新聞・テレビでも紹介されており、映画「スマホを落としただけなのに」とのタイアップキャンペーンも実施しています。
また、国内外のIT系カンファレンス(CETEC JAPAN、CES、MWC)でも数多く出展しています。

Why we do

「なくすを、なくす。」

これが私たちのミッションです。
日本では、年間2800万件の落とし物が届けられています。
届けられなかったものも含むとその数はもっと大きくなるでしょう。

なくして困るものはたくさんあると思います。
財布、鍵、カバン、携帯電話、自転車 そしてものに限らず、大切な家族、ペット…金額的な面だけでなく想い出をなくすことは、とても悲しい経験となります。

なくす悲しみ、なくしての不便さ、探す時間、探す間のハラハラとした不安な想い…
そういった気持ちや手間・時間の解消をMAMORIOでは実現していきたいと思います。

また、これからのIoT社会において、モノにMAMORIOの技術を載せることで企業内での紛失や在庫管理など、数える、不足させない、なくさないなどが時間とコストをかけずできる世の中を作っていきたいと考えています。

How we do

  • 法人向けSaaSビジネスのアクセラレータープログラムでトップ賞!
  • 2019年新商品発表会。日比谷ミッドタウンで開催。

ユーザーやネットワークが増えているMAMORIOですが、まだまだ少数精鋭のスタートアップであるため、スピード感と柔軟性が求められます。自分からやりたいことを発信し、手を動かすことを厭わない、チャレンジしたいという姿勢を大切にしています。

【コア・バリュー】
GOOD PHILOSOPHY. GOOD SURPRISE. GOOD COMMUNE. をカンパニーポリシーにそれぞれがベストを尽くせるような仕事環境の構築にこころがけるとともに、下記の5つのコア・バリューを大切にして働いています。

1.Be Integrity.-真摯にむきあおう-
2.Collaborate with Strength.-互いの得意をかけ合わせ共創する-
3.Good Surprise.-いいことをなる早で-
4.Enjoy the Waves.-困難を楽しもう-
5.Go Fleximple-フレキ-シンプルで行こう-

◯参考記事:MAMORIOが大切にする5つのコア・バリュー
https://www.wantedly.com/companies/mamorio/post_articles/72898

Description

今までにないIoT時代の採用を担うメンバーを募集します。
会社の人事制度を設計し、魅力を内外に広く伝え、しなやかで力強い限界費用ゼロの最強の少数精鋭チームをつくる採用・人事・広報のリーダーを募集します。

■業務内容
・中途採用/新卒採用業務
・組織開発業務
■必須スキル、経験
・採用/人事における業務経験
■歓迎スキル、経験
・労務に関する業務経験
■求める人物像
・IoTに興味がある方
・チャレンジすることに物怖じしない方
・新しいことを意欲的に吸収する力がある方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・新しい時代にふさわしいHR領域の立ち上げに関わってみたいかた
・社会人経験1年くらい以上
・キャッチアップ力

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Basic info
Looking for 人事
Job type Internship / Mid-career / Contract work
Company info
Founder 増木大己
Founded on July, 2012
Headcount 19 members
Industries Circulation / Retail Sales / IT (Internet/Mobile) / Electronics / Electrical Equipment

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東京都千代田区外神田3-3-5  ヨシイビル5F