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人事給与の導入コンサルタント
Mid-career
on 2022-07-29 63 views

国内シェア屈指の人事給与ソフトウェアの導入コンサルタントを募集

株式会社SHIFT PLUS

株式会社SHIFT PLUS members View more

  • 株式会社SHIFT 人材採用グループにて高崎・札幌拠点の採用担当をしています。

    経歴:大学を卒業後、高知に移住。
    不動産会社の営業を経て、2018年にSHIFT PLUSへ参画。
    人材事業の立ち上げから事業責任者、官公庁の複数事業を経験後、人事採用グループで現在高崎・札幌拠点の採用担当をしております。

    趣味:NewsPicksで情報収集、筋トレ、FPSゲーム

  • SHIFT PLUS の人事・採用担当として、採用活動・社内人事を担当しています。
    過去には家庭用ゲームソフト開発のプログラマ、社会福祉法人の社内SEとして従事した後、SHIFT PLUS では品質保証部門マネージャーとして参加しました。

    妻の実家である高知へ移住し、まさかもう一度ゲーム関連会社で働けるとは夢にも思いませんでした。地方にもこんな会社があるんだという事を広く知っていただけるように、採用活動を通じてSHIFT PLUSのブランド向上に努めていきます。

What we do

  • 日々メンバー同士でディスカッションしながらサービス向上に努めています。
  • 社員の日々の仕事や休憩、社内外のイベントに使われるスペース「bridge+」

私たちは『地方にワクワクする仕事を増やし社会をより豊かに』を経営理念に掲げ、2015年5月よりインターネット関連サービスを提供しているベンチャー企業です。事業としては、主に三つの軸で事業展開しています。

①ソリューション事業
(カスタマーサポート)
・電話、メール、チャット、SNSなど、マルチチャネルで顧客体験を最適化させます。

「サービスの価値を共に高めるベストパートナーに」を理念とし、サービス運営チームの一員としてユーザーさま目線に立ちストレスゼロの世界を共に創って参ります。

(品質保証)
エンタープライズからエンターテインメントまで。第三者検証で貴社のサービス強化を支援いたします。ただ不具合を見つけるのではなく、プロダクト品質の魅力を高める積極的な提案を行っています。

②インターネット関連の企画・開発事業
2019年2月に株式会社SHIFT(東証一部上場)の100%子会社となり、エンタープライズ領域でのシステム開発の受託開発など、自社サービス開発以外の分野にも事業を展開することになりました。

③地域課題を解決する新規事業

高知県が直面している課題の多くは、いずれは日本全国また世界の先進国が抱えるものです。だからこそ、そこには大きなビジネスチャンスがあり、社会的意義の高い事業を生み出せる可能性があります。SHIFT PLUSでは行政や県内の教育・研究機関、福祉施設等と密に連携しながら、高知県一体となり課題解決に挑み続けます。そこには首都圏のスタートアップとはまた違ったダイナミズムがあります。

Why we do

  • 海も山も川も!高知には、身近なところにたくさんの自然が広がっています。
  • 夏には全員でBBQに出かけ、部門を超えた交流をしています。カヤックや藁焼きタタキの体験も!

「自分にとって最高の場所で仕事がしたい」

誰もがそう願うのではないでしょうか?しかし現状、働く選択肢は首都圏に偏ってしまっています。

「自分の地元にこんな仕事があれば・・・」
「この町が好きで移住も考えたいけど、やりたい仕事が見つからない」

現代社会にはこういったニーズがあふれています。

SHIFT PLUSは高知県という課題先進県から、新しいビジネスを起こし、世に広くインパクトを与えることで、地方が持つ可能性を証明していきます。

目指すは『地方活性化のリーディングカンパニー』

SHIFT PLUSが存在することで、地方での起業や経済活動が更に活発になり、『ワクワクする仕事』が増え、人々のワーク&ライフがより豊かになる。そんな未来の実現を目指します。

How we do

SHIFT PLUSは地方であるからキャリアや給与などをあきらめざるを得ない、そんな考え方を変えたいと思っています。

高知県に本社を置きながら、成長を続け平均昇給率も10%を目指して活動をしております。

札幌はCS事業が盛んで人口が200万人近くいる大きな都市で非常に魅力的です。
そんな札幌に2022年6月1日に新規拠点を設立いたしました。
SHIFT PLUSの県外拠点のオープニングメンバーとして、一緒に成長できる仲間を積極採用いたします。

As a new team member

■人事・給与領域のマーケットについて
DX(デジタルトランスフォーメーション)やESG経営・人的資本経営など、本領域におけるマーケットの注目度は高まっていくばかりです。
この領域のスキルを有することは、年間成長率平均10%の人事・給与マーケットの中で貴重な人材となっていくチャンスで自身の市場価値を大幅に向上させることが可能です。
また、本求人は導入コンサルタントであることから、顧客の課題に向き合い、顧客のために様々な提案をしていくなど、コミュニケーションスキルを高めることができます。
アプリケーションに関する研修期間も設けられており、安心して長くお仕事をしていただける求人になります。

具体的な業務内容は、人事給与システムサービスに関する導入支援のコンサルティング業務をお任せいたします。
・人事給与システムサービスの導入に関する企画書作成および、提案
・顧客へのヒアリングをもとにしたシステム設計および、コンサルティング
・システムサービス運用の導入支援

学歴不問 / 未経験OK
【必須】
・コミュニケーションスキル
 ┗物事をわかりやすく簡潔に結論から先に伝えることができる
 ┗情報を正確に把握し、相手の話を正しく理解できる
 ┗初対面の人に対しても積極的に話をすることができる

【尚可(専門性)】
・基幹システム(人事、給与、勤怠、採用管理、タレントマネジメント)のカスタマーサポート経験
・基幹システムを利用した給与業務の経験
・基幹システムを利用した人事労務の経験
・人事給与システムの導入・保守の経験

【尚可(一般スキル)】
・製品またはサービスの提供に関連する企画立案~企画実行経験
・Microsoft Office・G Suite、などを利用してのドキュメント作成スキル

【求める人物像】
・チャレンジを楽しむ、自ら考え、動く、周りにプラスの影響を生む、この弊社バリューを体現できる方
・協調性をもって働くことができる方
・自責で物事を考えることが出来る

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「地方創生ってなんだっけ?を考える」

【SHIFT PLUS社員インタビュー#2】未経験からIT業界へ挑戦し、現在部門長として活躍している田村さんが考えるSHIFT PLUSについて語っていただきました。

【SHIFT PLUS社員インタビュー#1】東京から高知への移住を決意し、現在は広報として活躍する和田が語るSHIFT PLUSとは。

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About 株式会社SHIFT PLUS
株式会社SHIFT PLUS
  • Founded on 2015/04
  • 205 members
  • 北海道札幌市北区北7条西4丁目4-3 札幌クレストビル3階
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