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建築の価値を高める。ライフサイクルマネジメントの立ち上げを募集

建築(設備・施設管理責任者)
Mid-career

on 2022-07-22

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建築の価値を高める。ライフサイクルマネジメントの立ち上げを募集

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濱渦 伸次

1983年生まれ。宮崎県出身。国立都城高専電気工学科卒業。2007年株式会社アラタナを設立。SaaS型Eコマースプラットフォームを展開。2015年株式会社ZOZOに売却し、グループに参画。ZOZOテクノロジーズ取締役を兼任し、2020年3月に退社。2020年4月1日NOT A HOTEL株式会社を設立。

NOT A HOTEL株式会社's members

1983年生まれ。宮崎県出身。国立都城高専電気工学科卒業。2007年株式会社アラタナを設立。SaaS型Eコマースプラットフォームを展開。2015年株式会社ZOZOに売却し、グループに参画。ZOZOテクノロジーズ取締役を兼任し、2020年3月に退社。2020年4月1日NOT A HOTEL株式会社を設立。

What we do

【世界中にあなたの家を】 NOT A HOTELは「世界中にあなたの家を」をコンセプトに、これまでにないあたらしい暮らしを生み出す企業です。NOT A HOTELは「世界中にあなたの家を」をコンセプトに、これまでにないあたらしい暮らしを生み出す企業です。自宅や別荘のように資産として保有でき、相互利用可能な物件を年10日単位からシェア購入できるプラットフォームを提供しています。2021年9⽉よりフラッグシップ物件であるNOT A HOTEL AOSHIMA(青島)やNOT A HOTEL NASU(那須)の販売を開始。これまで累計100億円を超える販売(2023年11月時点)を行ってきました。 ◆NOT A HOTEL https://notahotel.com/ 【理解が深まる2つのDECK】 NOT A HOTELの価値観、事業内容、人事制度や働き方について紹介するCOMPANY DECKと、ソフトウェア開発について紹介するSOFTWARE DECKをご用意しました。 ◆ COMPANY DECK https://speakerdeck.com/notahotel/not-a-hotel-company-deck ◆ SOFTWARE DECK https://speakerdeck.com/notahotel/not-a-hotel-software-deck 【NOT A HOTELの4つの特徴】 1. 相互利用 オーナーになると、すべてのNOT A HOTELが利用可能に。世界中に自分の家が増えていく、そんな理想の暮らしを提供。 2. シェア購入 NOT A HOTELは1棟を複数名で共同購入し、年間10日からライフスタイルに合わせた購入が可能。 3. エコノミクス 使わない時は簡単にホテルとして貸し出し、収益化。利用権ではなく資産として売買するため副次的な税務メリットを享受。 4. テクノロジー オーナーの滞在から収益管理までが一気通貫してアプリ完結。滞在中の室内の操作もすべてスマートホーム化。 【ミッション達成のために強化する3つの要素】 1. SOFTWARE 自宅にも別荘にも、時にはホテルにもなるあたらしい暮らしをアプリひとつでコントロール可能にしていきます。 SOFTWARE DECK: https://speakerdeck.com/notahotel/not-a-hotel-software-deck 2. ARCHITECTURE これまで見たことないような建築と最新のIoT技術によって、クリエイティブで居心地の良い空間をつくっていきます。 関連するnote: https://note.com/notahotel_inc/m/mdb3855c7b9c5 3. FINTECH NOT A HOTELをすべての人に届ける為のFINTECH技術の開発や、サービスをつくっていきます。 関連するnote: https://note.com/notahotel_nft](https://note.com/notahotel_nft
NOT A HOTEL NASU MASTERPIECE
タブレットで調整できるスマートホームアプリ
2023年7月現在約90名が在籍。ソフトウェア、建築、ビジネス、コーポレート、サービス運営など多様なプロフェッショナルが超自律集しながらワンチームに動いています。
普段はフルリモート(北は福島から南は沖縄までメンバーがいます!)ですが、半年に一度全員で集まってオフサイトMTGやアイディアソンなどイベントを実施。もちろん懇親会も!
都心からほんの90分、那須に広がる16万坪の牧場で20頭の馬と過ごすことができる「NOT A HOTEL NASU」。突き出るプール、独立して佇むはなれなど趣の大きく異なるふたつの家が点在し、それぞれに備わる自分だけのサウナや露天風呂。広大な自然以外に余計なものは何もない。広い牧場の高台で、気持ちがととのう一軒家。
「行きたい場所へ、家と旅をする」モバイルハウスの「ANYWHERE」です。書斎や寝室、風呂、そしてスナックといった部屋や空間から機能を切り出して、ヴィンテージのトレーラーを移植するという、遊び心に満ちたプロジェクトです。

What we do

NOT A HOTEL NASU MASTERPIECE

タブレットで調整できるスマートホームアプリ

【世界中にあなたの家を】 NOT A HOTELは「世界中にあなたの家を」をコンセプトに、これまでにないあたらしい暮らしを生み出す企業です。NOT A HOTELは「世界中にあなたの家を」をコンセプトに、これまでにないあたらしい暮らしを生み出す企業です。自宅や別荘のように資産として保有でき、相互利用可能な物件を年10日単位からシェア購入できるプラットフォームを提供しています。2021年9⽉よりフラッグシップ物件であるNOT A HOTEL AOSHIMA(青島)やNOT A HOTEL NASU(那須)の販売を開始。これまで累計100億円を超える販売(2023年11月時点)を行ってきました。 ◆NOT A HOTEL https://notahotel.com/ 【理解が深まる2つのDECK】 NOT A HOTELの価値観、事業内容、人事制度や働き方について紹介するCOMPANY DECKと、ソフトウェア開発について紹介するSOFTWARE DECKをご用意しました。 ◆ COMPANY DECK https://speakerdeck.com/notahotel/not-a-hotel-company-deck ◆ SOFTWARE DECK https://speakerdeck.com/notahotel/not-a-hotel-software-deck 【NOT A HOTELの4つの特徴】 1. 相互利用 オーナーになると、すべてのNOT A HOTELが利用可能に。世界中に自分の家が増えていく、そんな理想の暮らしを提供。 2. シェア購入 NOT A HOTELは1棟を複数名で共同購入し、年間10日からライフスタイルに合わせた購入が可能。 3. エコノミクス 使わない時は簡単にホテルとして貸し出し、収益化。利用権ではなく資産として売買するため副次的な税務メリットを享受。 4. テクノロジー オーナーの滞在から収益管理までが一気通貫してアプリ完結。滞在中の室内の操作もすべてスマートホーム化。 【ミッション達成のために強化する3つの要素】 1. SOFTWARE 自宅にも別荘にも、時にはホテルにもなるあたらしい暮らしをアプリひとつでコントロール可能にしていきます。 SOFTWARE DECK: https://speakerdeck.com/notahotel/not-a-hotel-software-deck 2. ARCHITECTURE これまで見たことないような建築と最新のIoT技術によって、クリエイティブで居心地の良い空間をつくっていきます。 関連するnote: https://note.com/notahotel_inc/m/mdb3855c7b9c5 3. FINTECH NOT A HOTELをすべての人に届ける為のFINTECH技術の開発や、サービスをつくっていきます。 関連するnote: https://note.com/notahotel_nft](https://note.com/notahotel_nft

Why we do

都心からほんの90分、那須に広がる16万坪の牧場で20頭の馬と過ごすことができる「NOT A HOTEL NASU」。突き出るプール、独立して佇むはなれなど趣の大きく異なるふたつの家が点在し、それぞれに備わる自分だけのサウナや露天風呂。広大な自然以外に余計なものは何もない。広い牧場の高台で、気持ちがととのう一軒家。

「行きたい場所へ、家と旅をする」モバイルハウスの「ANYWHERE」です。書斎や寝室、風呂、そしてスナックといった部屋や空間から機能を切り出して、ヴィンテージのトレーラーを移植するという、遊び心に満ちたプロジェクトです。

【 VISION|世界をもっと楽しく】 世の中がどんどん便利で、効率的になっていく中、私たちはひとりひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。 地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTEL があることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。 【 MISSION|すべての人にNOT A HOTEL を】 私たちはNOT A HOTEL をすべての人に届けていきます。新しい暮らしの拠点を広げることで、みんなの「住む」をもっと自由にします。そしてそれは「楽しさと地球の共存」につながります。首都圏に集中する住宅、稼働率の低いホテル、使われない別荘。 NOT A HOTEL を広げることでこれらの社会課題を解決していきます。住まいを自由にして、世界をもっと楽しくする。それと同時に、地球や環境のことも考え、解決していく。それが私たちのミッションです。 ◆ 僕が「NOT A HOTEL」を始めた本当の理由 https://note.com/hamauzzu/n/nd9efcf39971b

How we do

2023年7月現在約90名が在籍。ソフトウェア、建築、ビジネス、コーポレート、サービス運営など多様なプロフェッショナルが超自律集しながらワンチームに動いています。

普段はフルリモート(北は福島から南は沖縄までメンバーがいます!)ですが、半年に一度全員で集まってオフサイトMTGやアイディアソンなどイベントを実施。もちろん懇親会も!

【 VALUE|すべての常識を“超えて”いく。】 1. 超ワクワク - Be inspired 無謀と言われるようなことに挑戦すること。その常識を超えて、ワクワクするものがつくれるかが、NOT A HOTEL のつくりたい価値観です。全メンバーが、そんなワクワクを生み出すこと、自分や誰かの人生を楽しくできるかを大事にして、ミッション、ビジョンに向かっていきます。 2. 超クリエイティブ - Be creative 常識を超えたワクワクを生み出すには、エンジニアやクリエイターだけでなく、メンバーがクリエイティブである必要があります。“無理”と諦めず、考え抜き、その解をメンバーで見つけ出すチームをつくっていきます。 3. 超自律 - Be the owner 「世界をもっと楽しく」をビジョンにかかげる私たちにとって、はたらく場所や時間、暮らす場所ももちろん自由です。ミッション、ビジョンの実現に向けて何をすべきか自ら考え、行動していく、超自律したチームをつくっていきます。 ◆ COMPANY DECK https://speakerdeck.com/notahotel/not-a-hotel-company-deck?slide=17

As a new team member

2021年9月オンラインで青島・那須の販売を開始し、ほとんどの物件が完売いたしました。現在は福岡拠点の販売や次なる拠点の企画開発を進めています。次の大きなマイルストーンは青島・那須の2022年秋竣工・サービス開始です。 運営開始後の建物施設管理及び、建築時の電気設備・機械設備の設計の重要性が増しています。NOT A HOTEL の建築がお客さまに価値を提供し続けるために、建築の施設管理や修繕及び、建築設計段階でのIoT・電気・機械設備などの設計補助など、建築のライフサイクルマネジメントにリーダーシップを発揮いただく方を募集します。 ■概要 ・修繕や施設管理に関する業務  ・長期修繕計画における適切な修繕計画の設計、見積、管理  ・日常的に発生する建物に関するトラブル・修繕対応  ・各拠点に在籍する施設管理者の育成やパートナーとの連携  ・必要に応じて修繕現場への立ち会い、竣工検査、試運転調整など ・建築設計段階での業務  ・意匠に基づいたIoT設備、電気設備、機械設備の設計補助  ・建築の設計や施工段階からの設計事務所・施工者との打ち合わせ ■このポジションや建築チームのやりがい NOT A HOTEL 建築チームには6名の建築家が在籍しています。フラッグシップの建築にあたっては、国内外の建築家・デザイナー・クリエイターとコラボレーションして建築や空間を創出しています。パースの段階で数億円規模の建築を販売をするという試み、NOT A HOTEL ならではのダイナミックな建築づくり、スタートアップから建築業界を盛り上げていく面白さ。会社の創業期である現段階から、一員として価値を生み出していただくことができます。ご興味に応じて役割にとらわれず、裁量を持ってご活躍いただけます。 ■応募資格(必須) ・設備施工管理または設備管理のご経験が5年以上の方 ・建築設備(電気・機械)設計・監理のご経験が5年以上の方 ・チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・テクノロジーへの興味関心がある方 ■応募資格(歓迎) ・建築設備士・設備管理・施工管理関連資格をお持ちの方 ・ビデオ会議やチャットなどのオンラインコミュニケーションに抵抗がない方 ■求める人物像 ・NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に動ける方 ・役割に捉われず自律してご活躍いただける方 ・変化に柔軟で、度重なる改善をし続けられる方 ■働き方 働く場所:好きなところからリモートワーク 就業時間:フルフレックス(コアタイムなし) 会話  :Slack、ビデオ会議
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