【FOLIOについて】 株式会社FOLIOは、2015年12月に創業したオンライン証券会社です。 FOLIOは現在、2つの事業を運営しています。 AIの相場予測に基づいて大胆に資産配分を変更し、全自動で資産運用ができるAI投資「ROBOPRO」や、「おまかせ投資」というロボアドバイザーを提供する『Product事業』。金融機関向けに投資一任サービスのSaaS型プラットフォーム「4RAP」の提供を行う『Platform事業』。 これら2つの事業を両輪に、金融に新しい世界を切り開くべく邁進しています。

【FOLIOのミッション・ビジョン・バリュー】 ■ミッション Keep Innovating The Financial Industry ■ビジョン 技術と創造で“未来の金融”の礎となる 【ミッション・ビジョンにこめる想い】 「金融が変われば、人々はもっと幸せになれる」 FOLIO創業者である、甲斐真一郎が起業したのはそんな想いからでした。 証券会社に勤務していた両親の家で育ち、自身も約10年証券業界に身を置いていた甲斐は、金融や資産運用の大切さを長きにわたり肌身で実感していました。その経験から「この世の中には誰もが資産運用にアクセスできる環境が必要だ」と起業を決意し、2015年12月にFOLIOを立ち上げました。 「FOLIOがいることで、日本の金融が生まれ変わった」 FOLIOを起ち上げてから何年経過しても、創業時の想いである「金融の世界に大きな変革をもたらす、業界のゲームチェンジャーとなる」という強い意志は変わらず、常にクリエイティブであり続けること、そして自社の技術力をもってイノベイティブなサービスを作り上げることをモットーに、優秀な仲間と共に卓越したサービスを提供し続けていきます。 私たちFOLIOのメンバーが常に大切にしているのは、【技術力】と【創造力】による顧客価値の最大化です。この国で「誰もが当たり前に資産運用ができる」社会を作るため、未来の金融の姿を再定義し、創造し、発信し続けていきたいと考えています。

【FOLIOのバリューについて】 ・背中を合わせる 自分の背中を預けあえる最高の信頼関係を。背中を合わせる仲間に思い切って任せられる、自分の目の前のことは思いっきり任せてもらう。任せあう、預けあう、全力で互いを信頼し合える会社でいよう。 ・突き抜ける 品質へのこだわり、成長への渇望、挑戦し続ける気持ち、諦めない強さ。 人一人の「突き抜ける」こだわりが、FOLIOの大きな原動力となる。 ・変化を楽しむ 内発的な変化へ挑戦しつづける強さと、外部からの変化に適応する柔軟さ。 サステナブルな成長と、劇的な進化は、変化を楽しむことから始まる。 【FOLIOのカルチャーについて】 金融の中でも特に規制の厳しい証券業界では、UI/UXの優れたサービスを開発することは非常にチャレンジングな試みです。 このチャレンジに熱意を燃やし、現在FOLIOには、金融、エンジニア、デザイナー、マーケティング、コンプライアンス、ライター、ビジネスなど、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まります。 それゆえ、独自のカルチャーが醸成されており、例えば、エンジニアによる技術やマネジメントの勉強会や、金融のプロによる金融商品に関する勉強会など、部署を超えた社内向けの勉強会も開かれています。 FOLIOでは、それぞれが挑戦・学習を忘れないプロフェッショナルとしての姿勢を持ちながら、積極的にメンバーに知識移転をして、お互いの長所を活かしながら短所を補い合う、チームとして成果を出すための文化を醸成することを大事にしています。 【社員のバックグラウンド】 FOLIOは証券会社ですが、金融業界未経験の社員が多数います。 ・金融業界出身者（全体の35％） ・金融業界非出身者（全体の65％） 【働く環境】 ■勤務形態 ・職種に応じて専門型裁量労働制、フレックスタイム制が適用されます。 ・通院、育児、その他私事都合による中抜けなどは柔軟に対応でき、多くの社員が活用しています。 ■フルリモートでの勤務 ・すべての職種でフルリモート勤務が可能な体制を敷いています。 （職種や業務内容によっては、出社する必要がある場合があります） ・出社して業務を行うことも勿論可能です。 （緊急事態宣言中等の場合は、一部制限ある場合がございます） ・リモート勤務中は、家事や育児や気分転換等のために、一日のうち20％は自由に時間を使う事ができます（20％ルール） ■参考情報 ▼FOLIOについて コーポレートサイト https://corp.folio-sec.com/ 会社紹介資料 https://www.docswell.com/s/folio/KERQD5-folio 採用Blog 『FOLIO Backstage』 https://note.com/foliobackstage/ ▼プレスリリース 『投資一任サービス「SBIラップ×新生銀行」提供開始のお知らせ』 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000105.000022761.html 『金融イノベーションの取り組みを表彰する「JFIA2021」でFOLIO ROBO PROが大賞受賞！』 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000086.000022761.html 『「AI投資」を推進するFOLIOがSBIファイナンシャルサービシーズへの第三者割当増資により45億円の資金調達を実施』 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000113.000022761.html ▼エンジニア登壇資料 『How we made a financial system using Cats Effect, FS2, and doobie in FOLIO』 https://speakerdeck.com/rideryi/how-we-made-a-financial-system-using-cats-effect-fs2-and-doobie-in-folio 『複雑なドメインと戦いながらロボアド基盤をリプレースするときにした工夫』 https://speakerdeck.com/matsu_chara/fu-za-natomeintozhan-inakararohoatoji-pan-worihuresusurutokinisitagong-fu ▼その他 アジア最大級のScala言語の技術カンファレンス「ScalaMaturi2022」にスポンサー出資を行いました https://2022.scalamatsuri.org/ja/

法務担当として、 企業活動が法令や契約と整合性をもって適正に行われ、企業が健全な発展を遂げることができるように企業全体をサポートする役割を担っていただきます。成長中の企業のため、スピード感をもってさまざまなことにチャレンジすることができます。 ご経験に応じて以下をご担当いただきます。 ■ビジネス法務 ・契約書作成、契約審査、利用規約等のドラフト作成・レビュー ■各部門からの法律相談、訴訟・係争への対応 ■知的財産関連業務 ・特許権、著作権、商標権等の検討、出願、管理等 ■組織運営に関する業務 ・株主総会や取締役会の実施に係るサポート ・社内規程の整備等を通じた社内態勢の企画立案等 ■その他、法律に関連する業務 【応募資格（必須）】 ・法務実務経験（目安として５年以上） ・契約書の作成経験 【応募資格（歓迎）】 ・弁護士資格、司法書士資格、行政書士資格、またはビジネス法務検定１級をお持ちの方 ・知的財産権に関する実務経験がある方 ・英文契約のレビュー経験がある方 ・個人情報保護法関連の実務経験がある方 ・M＆A、DDに関する経験がある方 ・金融機関の法務やベンチャー、スタートアップでの法務実務のご経験がある方 【求める人物像】 ・オーナーシップをもって業務に取り組み、他部署と協議しながら課題解決に取り組める方 ・安全性と利便性のバランスバランス感覚をもち、会社のフェーズにあわせた対応など、柔軟な考えができる方 ・FOLIOのミッション・ビジョンに共感できる方 【配属先】 ・リスク管理部（2022年7月現在：現在４名体制） 【募集背景】 証券事業としての法令順守、当局対応等は別組織のコンプラインス部として対応を行っておりますが、現実的になってきたIPOに向けて、企業法務業務を強化するために１人目の法務専任者を募集します。 契約書の確認の社内の依頼フローなどは一通り整っておりますが、一般的なビジネス法務のみならず、係争対応、知財、株主総会・取締役会対応など、会社の法令順守態勢をより強固なものにしていくために改善すべき課題や新たに取り組みが必要な事項が多く出てきています。 【本ポジションの魅力】 FOLIOは成長中のベンチャー企業である特性上、会社を大きくスケールさせるためには既存の業務フローの見直しや、態勢改善が必要なポイントなどが多くあります。そのため、リスク管理部及び他部署のメンバーと並走をしながら、積極的に会社をよりよくするための企画や施策を行うことができます。 法務領域の専門性をアップする他、将来的には内部統制業務やリスク管理業務など、ご自身のご意向に沿った業務領域へのキャリアパスの機会もあります。 個人のスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。FOLIOは裁量労働制を採用しており、原則リモートワークを行っております。そのため、お子さまの送迎・ご家族の介護・副業など、ご自身の状況にあった柔軟な働き方をすることができます。