GVA TECH株式会社 members View more
-
Read story
Teruaki Nishiura
Vice President of Engineering -
俊 山本
代表取締役 -
岩城安浩
CAIO -
Shigenari Nishizaka
統括技術戦略室 SRE/ML エンジニア
-
問題解決者(デジタル戦略&組織形成のエキスパート)です。
「顧客が欲しい魅力的なモノ」って、「喜びに満ち溢れたチーム」から生み出されると思うんです。 -
ベンチャー支援を主な業務とするGVA法律事務所の代表弁護士も兼任している。5年余りで弁護士16名、顧問先200社以上の事務所を作る。
「世界中の挑戦者を支えるインフラになる」という理念の実現のために、「グローバル展開」に加えて、「テクノロジー」を活用して、法律業務の業務効率化をはかり、より「ビジネス理解」を高めて、創造的な法律業務を行うことを目指している。
ソフトバンクアカデミア生でもある。 -
自然言語処理を中心に多くの案件を経験するデータサイエンティスト。かつてはマテリアルデザインに機械学習を適用すべく個人的に活動していたことも。機械学習の魅力に魅せられ、一つでも多くの活用事例を残せるように日々奮闘中。
-
Shigenari Nishizaka
統括技術戦略室 SRE/ML エンジニア
What we do
『「法律」と「すべての活動」の垣根をなくす』をパーパスにGVA TECH株式会社は、AIを含むテクノロジーを用いて法律業務の効率化や法務格差の解消を目的とするリーガルテックサービスを開発しています。
- 「GVA NDAチェック」
NDAのAI契約書チェックサービス
- 「GVA assist」
契約審査の「読む直す仕上げる」負担を軽くするアシスタントサービス
- 「GVA 法人登記」
法律知識がなくともオンラインで作成することができる法人登記支援サービス
- 「GVA 登記簿取得」
法人の登記簿謄本を最短1分で取得申請できるサービス
2017年1月に創業し5年でこれら4つの自社サービスを開発し、現在もサービスの成長及びリーガルテック業界の牽引を目指しています。
Why we do
GVA TECHのCEO山本です。
僕は弁護士として鳥飼総合法律事務所に入所後、2012年にスタートアップ企業に特化した法律事務所であるGVA法律事務所を創業し、今年で10年が経ちます。
僕は弁護士としてスタートアップを支援する中で、中小・スタートアップ企業が「法律」とその他「すべての活動」の垣根により、法務リスクにさらされている状況を目の当たりにしてきました。また、GVA TECH株式会社を創業してからは、それらの垣根は大手企業にもあり、企業規模を問わず存在するということを痛感しました。
GVA TECHは、このような『「法律」と「すべての活動」の垣根』という社会課題をテクノロジーの力で解決するために生まれました。
一般的なSaaS企業でもエンジニアやデザイナー、ビジネスサイドの連携は重要ですが、GVA TECHのパーパスを実現するためのサービス開発には、弁護士・司法書士・元法務部員、AIエンジニアなど、より専門性の高い領域で活躍するメンバーが協力し合い、お互いの領域を理解することが不可欠です。
このような多種多様なメンバーが一丸となってプロダクト開発・提供に向かうために、GVA TECHでは、以下に掲げる3つのVALUEを大切にしています。
How we do
GVA TECH 3つのVALUE
1. <課題の圧倒的な理解>
一人ひとりのユーザーの具体的な行動を意識して、ユーザーの課題を高い解像度で理解します。
2. <相互理解と相乗効果>
さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが相互に理解し合うことにより弱みを補い、強みのかけあわせにより相乗効果を生み出します。
3. <柔軟な発想と実行>
理想を実現するために柔軟な発想で議論をし、決断に対しては全力で実行します。
まだまだ発展途上の私たちですが、理想のリーガルテックという領域を実現していくためには、柔軟な発想力と実行力を持って、組織一体となってサービスの充実のために取り組むことが重要です。そして、一人ひとりのユーザーの行動を理解し、真摯に向き合っていきます。
As a new team member
開発部門は、
・GVA assist の新規機能開発・運用を行うWeb開発チーム
・GVA 法人登記の新規機能開発・運用を行う登記チーム
・AI開発を担うAIチーム
・統括技術戦略室(プロダクトの技術支援や情シス等)
以上4チームから構成されます。事業拡大に伴い、プロダクトにアサインしているエンジニアチームをリードしていただける方を募集しています。
イシュードリブンが文化である、弊社のテックリードへの依頼は、問題解決能力を身に着けて頂き、イシュードリブンを実現するために必要な「学習する組織」の構築をお願いします。社内は活発な意見が飛び交うため、一緒に価値のあるプロダクトを目指して、一緒に成長できる方を求めています。
【主な業務内容】
・リーガルテックカンパニーにおけるエンジニアチームの構築およびマネジメント
・エンジニア教育およびサポート
・新たな技術や手法の企画や改善活動
・プロダクトマネージャーと共に課題解決方法の立案と実施
【必須スキル・経験】
・Webアプリケーション開発現場における、エンジニアリングマネジメントの経験
・Webアプリケーション開発経験
【歓迎スキル・経験】
・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験
・Webアプリケーションのインフラ設計・構築経験
・情報セキュリティに関する知識
【求める人物像】
・弊社の3つのVALUEに共感を頂ける方
・状況変化を的確に察知判断し、主体的かつ流動的に職務を実行できる方
・リーガル、ビジネス、エンジニアなどの部門間と積極的にコミュニケーションできる方
・新しい技術のキャッチアップに貪欲な方
【開発環境】
・言語:PHP, Ruby, Python, Go, Rust, JavaScript, TypeScript, C#
・クラウドプラットフォーム:AWS
・コンテナ:ECS、Fargate、ECR, EKS
・データベース:RDS, Redis, Elasticsearch
・コード管理:GitHub
・CI/CDツール:CircleCI, Github Actions
・開発エディタ:IntelliJ, VSCode
・情報共有ツール: Google Workspace, Slack, Jira, Confluence, Backlog
・開発マシン: MacBookPro, Windows, Chromebookなどお好きなもの
【エンジニアとして働く環境】
生産性向上、技術力の向上には積極的に投資を行う環境です。
・会社支給のMacBook Pro(基本的にメモリ16GB)
・開発用モニター支給
・IntelliJ 支給
・本購入制度(業務上必要なもの)...など
・月に1回セールスやマーケティングチームなど他チームとのランチ会を行っています。
・信頼性、透明性を高め、エンジニア間の交流を深めるため、情報共有会を行っています。
【労働環境の自由度】
・リモート勤務可/フレックスタイム制or裁量労働制を採用!
・仕事中、イヤホンの装着も許容されています