福岡・大名でコワーキングスペースの施設管理/企画運営スタッフ募集！

株式会社HAB&Co.

Contract work/ Part-time work

黒木ひかり

Sales

池辺繭子

dot.施設責任者・コミュニティマネージャー

中島　成博

Engineer/programmer

2019.10〜　営業/広報･CS 専門知識不要で本格的な採用サイトを作れる【SHIRAHA】のサービスを提供しています。お客様が、安心して利用ができる環境を常に考え、楽しく仕事をしています。 IT企業は未経験ですが、ひとりひとりの個性や長所を活かしてくれる仕事環境で、非常にやりがいがあります。経験などに関係なく、考えた事が反映されやすい雰囲気であることもモチベーションに繋がっており、毎日ワクワク！私たちと楽しく語り合いましょう！

What we do

自社サービスである「SHIRAHA」は、専門知識不要、最短５分で採用サイトが作れるサービスです。企業ごとに千差万別である"業種"や"採用したい人物像"などをAIが解析。最適なコンテンツを構成・サジェストすることで、求職者の方に伝わる本格的なサイトを手軽に作ることができます。 https://shiraha.jp また運営の過程でスピンオフでリリースすることとなった「SHIRAHA WORK -シラハワーク-」は、ハローワークを活用されている企業が有する”求人番号”を入力するだけで自社独自の採用サイトが瞬時に出来上がるサービスです。 AI技術とハローワーク求人・求職情報提供サービスのAPIを活用し、既に提出済の求人情報を取得・一部活用することで、ノーコードでのサイト構築を実現しました。 https://shiraha.work/ その他にも、社員やチームを簡単に管理・作成できる「Who'z」、施設や店舗のリアルタイムな混雑状況を顧客に伝えられる「混雑ナビ」等、複数の自社サービスを展開しています。

Why we do

HRTechサービスを提供するIT企業の多くは首都圏・東京に本拠地を構えています。もちろん、解決すべき課題やマーケットは同じく首都圏・大手企業の課題を中心に設計され、今もなおパッケージングされた商材として一括りに販売されています。私たちは最短での飛躍的成長を目指しながらも、「地方の課題は将来の日本の課題」として捉え、九州に本拠地を構えるスタートアップとして、中小企業が直面する”リアルな課題”をプロダクトに昇華していきます。

How we do

平均年齢は29才、チームは15名とまだまだ小規模ではありますが、メンバーのほとんどが県外での就業経験を経てUIJターンしています。 IT・HR・SIer・デザイン・アート・不動産・小売など、それぞれが違ったバックボーンだからこそ生まれるひらめきを大事にし、地方でしかできない新しい価値を創造していきます

As a new team member

【仕事内容】「dot.（ドット）」は福岡の中心地”大名”に位置する、地方への就職・UIJターン創出をテーマとしたコミュニティスペースです！本施設の運営を積極的にリードしてくれるスタッフを募集しています。具体的にはイベント企画、各種ディレクション、マーケティング・広報活動、メディア対応、コミュニティ形成、各種管理業務などが挙げられます。社内外の関係者、求職者の方とコミュニケーションをとりながら業務を推進していただきます。【求める人材像】・大小問わず、イベントを計画、実施したことがある方・大小問わず、コミュニティ醸成・形成の経験・バナー作成など簡単なデザインの経験・キャリアコンサルタントの学習経験、将来HR業界への就職を検討している方・立ち上げ期が好き、どうやったら盛り上がるかを考えている方 ----- ※2026年3月末までの運営期間となります。 ※面談に進む前にラフな形でいくつか質問し、その上で面談を行うかの判断をさせていただいております。 -----

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