1
/
5
未経験OK/採用担当
Mid-career
on 2022-07-11 646 views

経験がなくてもOK!会社/組織づくりにチャレンジしたい人事採用担当大募集!

ZEIN株式会社

ZEIN株式会社 members View more

  • エンジニアからキャリアをスタートし、「楽しく働くい人を増やしたい」と考え、人材業界へ。
    エンジニアを中心とした中途/新卒のキャリア支援を担当していました。
    その後、人事へキャリア転換し、採用/評価/育成/報酬、他にも働き方改革推進(リモートワーク/フレックスタイム導入)など幅広く経験しました。
    現在は、ZEINの人事として採用/評価/育成を担当しています。
    また、ワーキングマザーとして、日々奮闘しています!

  • 外資コンサルやフリーランスとしてIT領域のコンサルティングを15年ほど行い。2017年11月にZEIN株式会社を創業。
    社員30名で本格スタートを切ったばかりのベンチャー企業ではありますが、ITコンサルティングサービスを軸に、FinTechやAIなど先端テクノロジーを用いたプロダクト開発も積極的に行っています。

  • 慶應義塾大学商学部卒業後、新卒でアクセンチュアへ入社。
    ITベンチャー起業、不動産投資ファンド、EYアドバイザリー(現:EYストラテジー・アンド・コンサルティング)(ディレクター)、
    独立系ITコンサルティング会社(取締役)を経て、
    2017年11月 ZEIN株式会社を創業し、取締役マネージング・ディレクターとして、
    コンサルティングサービスの全体を統括。

    ※その他(過去)
    仮想通貨・ブロックチェーン関連会社の取締役(金融庁対応、システム統括)

  • 中央大学法学部卒業。外資コンサルファーム(EYA, Protiviti)のDirectorとして、ビジネスモデル改革、グランドデザイン、システム導入におけるPM/PMOなど、IT領域を中心としたアドバイザリーを担当。
    現在ZEIN取締役として、主にDX案件をリードするほか、ビジネス/IT戦略、BPR、デジタルシフト、システム導入プロジェクトのマネジメントを担当。

What we do

  • Consulting Sector
  • Product Solution Sector

ZEIN株式会社はコンサルティング×テクノロジーを融合させた、ビジネスをITでデザインする会社です。

「社員全員(ゼイン)が一丸となってクライアントと自社の成長にコミットする」をミッションとし、クライアントビジネスの課題解決・拡大に向けたコンサルティングサービスやソリューションの提供、プロダクトの企画・開発・運営を行なっています。

◆Consulting Sector
クライアントビジネスの課題解決から要求実現・ビジネス拡大に関するコンサルティングを行う部門です。戦略×テクノロジーにてビジネスモデル策定・IT企画・構想・計画策定、分析、管理、実行、検証までワンストップで支援を行います。

案件事例:
・大手エネルギー会社:経営統合による基幹システム統合支援(ERP導入)
・大手アパレル会社 :全社システム統合、CRM戦略支援
・大手飲料会社   :プロモーションROI支援
・政府系金融機関  :大規模システムマイグレーション支援

◆Product Solution Sector
クライアントの課題解決やビジネス拡大に向け、最新テクノロジーを利用したソリューションを提供する部門です。暗号資産取引所のシステム開発や、働き方改革を推進するRPAや弊社AIパッケージである「dArwIn」の導入など、業務全体の分析・新業務設計から、開発、検証、運用までワンストップで行います。

案件事例:
・FinTech会社  :暗号資産取引所開発(大手VC投資先)
・ファンド会社 :業務標準化、RPA導入、オートプロセスシステム開発
・大手運送会社  :業務改革、RPA導入、ワークフロー導入
・大手鉄道会社 :業務改革、RPA導入、ペーパレス化、電子帳簿保存法対応
・イベント    :RPA Digital world 登壇・出展

RPA
- ロボットでオートメーション化!業務の生産性を向上。
 http://zein.jp/service/rpa/

BOX
- ワークスタイル変革を実現するクラウド・コンテンツ・マネジメント・プラットフォーム。
 https://zein.jp/product/box/

Celonis
- プロセスマイニングを活⽤した業務改善コンサルティングサービス。
 https://zein.jp/product/celonis/

dArwIn
- 会話で業務が完結!パーソナルアシスタントによる新しい働き方。
 http://zein.jp/ai/

Why we do

  • 企業戦略・分析の実施
  • 戦略をテクノロジーにより遂行

大手・中小・ベンチャー問わず、日々進化するテクノロジーを使って企業成長のための変革を担いたい!
大手企業の大規模システム案件に留まらず、大手コンサルティングファームやSI企業では請け負えない、中小やベンチャー企業における「面白そうだけど小さな仕事」とも真摯に向き合い、より大きなビジネスに発展させることが我々の使命と考えます。

◆ZEINのマインド
・決まった組織や役割に限定せず、自分自身が納得のいく仕事に就き、最後までやり通す
・「競争」と「共創(=新しい価値を共に創る)」の意識をもち、強いチーム(=組織)を作り上げる
・ひとりでは成しえない困難な仕事もやり遂げる

クライアントの成長に貢献するとともに「自分たちが満足できる未来を作り出すこと」それが、ZEINの掲げる想いです。

How we do

  • オフィスワークスペース
  • カフェスペース

ZEINはあらゆる業界の知見・経験を持つコンサルタントトップ集団が集結し設立されました。

当社の強みは、「コンサルティング×テクノロジー」の融合です。一般的に企業がプロジェクトを進める場合、最上流~上流~下流と、フェーズによってベンダが変わりますが、当社の場合は、経験豊富なコンサルタント、エンジニアのナレッジを活かし、全フェーズのワンストップ提案や、各工程のスポット提案を可能にしています。
また、上流なコンサルティングサービスに加え、働き方改革推進におけるRPA導入、AIパッケージ「dArwIn」の開発・導入により、クライアントの企業活動に対し、あらゆる角度から提案を実施し、多くの企業から評価を頂いており、前年度比の1.5倍以上の売上推移で成長しております。

当社は2017年11月に立ち上げた会社ですが、現在50名(グループ全体80名)の組織になっており、今後はさらに多くのクライアントの要求・期待に応えられるよう、2021年を目途に100名規模の組織に拡大していく予定です。

As a new team member

■募集ポジション
・新卒/中途採用ポジション
※現在1名おりますので、一緒に業務を進めていただきます。

#採用広報
・SNSやホームページ上での採用広報実行
※採用広報はインターン生と協働し、候補者のカスタマージャーニーを意識した戦略実行

#新卒
・オペレーション統括
・採用に関わる社内メンバーとのコミュニケーション
・候補者/内定者フォロー

#中途
・ダイレクトリクルーティング
・エージェントリレーション
・候補者フォロー

■必須要件
・人材紹介会社でのコンサルタントのご経験
・営業もしくはカスタマーサクセスのご経験

■求める人物像
・ZEINのミッションに共感いただける方
・社内外の方とコミュニケーションをとることが好きな方
・分からないことを分からないと言える方
・知らないことを知ろうとする姿勢をお持ちの方

■このポジションのおもしろさ
・特に中途採用は今期から本格的に取り組むため立ち上げており、まだまだ走り始めなので、自分のアイディアでやり方を変えていくことも可能です。
・自分の工夫が結果に見えやすいポジションです!

ベンチャーではありますが、落ち着いた雰囲気で安定感があります!
放置はしません!トライ&エラーしながら、当社らしい採用スタイルを一緒に見つけて、結果出しませんか?

まずはカジュアルにお話しませんか?

Highlighted stories

【祝】ZEIN株式会社、オフィスを移転いたしました!

【地方自治体のDX・IT化】ZEINのスマートシティプロジェクトと共に紹介!

【ZEINが求める人材】徹底解説!

What happens after you apply?
Other users cannot see whether or not you're interested.
1 recommendation
Company info
About ZEIN株式会社
ZEIN株式会社
  • Founded on 2017/11
  • 99 members
  • 東京都港区芝5丁目3-2 +SHIFT MITA 2F
  • About ZEIN株式会社
    ZEIN株式会社 wants to talk with you
    Are you interested in this Job Post? Come talk with us