私たちテクノウェイブは、IT技術者の派遣および紹介やアプリの受託開発を手掛けています。1996年の創業以来、多くの技術者と企業の橋渡しをしてきました。 ■事業内容■ ・IT関連のエンジニアを中心とした人材派遣および人材紹介 ・業務用アプリケーションソフトウェアの受託開発

■テクノウェイブの人間力とは？■ 「自立した一人の人間として自分らしい生き方や成功を追及する力」です。 自立心、俯瞰力(全体を見渡せる見識)などの要素から構成され、努力次第で向上することが可能です。 人間力は仕事やそれに関わる人、更にはその先にいる他人に対する「姿勢や行動」です。 人間力を高めるためのポイントは「思いやりの精神を常に持つ」「目標設定と目標を達成するための努力をする」などがあります。 そのためには、「何かの力に頼らず自立し、自ら行動し、自ら学びを得る」という姿勢が重要になってくるのです。 このような働き方ができる環境がテクノウェイブにはあります。 ■基本理念■ 「人間経営により、事業目標に対する卓越した成果と人間力の深耕を同時に実現する」 人間は一人では存在できません。私たちは、社員一人ひとりが大切で、他人がいてはじめて自分がいることを真に理解して、人間としての自由や可能性が開けると考えています。弊社では、この「人間経営」を実践し、さらに磨きをかけていきます。 ■解決したい問題■ 現在、技術職の需要は非常に多く、優秀な人材は以前にも増して人気が集中してしまうため、全体として人手が不足しています。 私たちは、そのように優秀な技術者エンジニアに魅力的に思ってもらえる案件を提案し、技術者エンジニアの労働市場の流動化を促したいと考えています。

■独自コンテンツ■ テクノウェイブは、26年前の創設時より、人材ビジネスに携わっておりましたので、たくさんのスタッフさんの悩みと向き合ってきました。 その経験があるため、弊社には傷ついた心や体を癒す独自のコンテンツを確立することができました。 もちろん、人材営業として営業力を上げる技術も26年分ありますので、イチから学ぶことができます。 テクノウェイブで技術を学んで営業力を上げていませんか？ 「心も身体も健康的に活発に営業として成長したい！」 そう思っている方はぜひご応募ください！ ■事業の特徴■ ・500以上の取引企業 創業25年を超える歴史の中で、大手優良企業や急成長ベンチャー企業との取引を実現してきました。 ・キャリアプランからライフサポートまで 私たちの取引先企業には、即戦力を求める企業だけではなく、新人の採用を希望する企業もあります。そのため、キャリアカウンセリングのみならず、職場環境の相談や健康についてなどライフサポートまで行います。 ■行動指針■ 「スタッフ第一主義」 私たちは、スタッフが困っていたら仕事が前に進まないと考えます。そのため、スタッフのために企業と交渉し、よりよい環境・よりよい条件でお仕事をしてもらえるように、日々試行錯誤を重ねています。 ■オフィス環境■ 東京・名古屋・大阪にオフィスを構えております。今回は東京本社の募集で、こちらは四ツ谷駅から徒歩5分ほどのアクセスの良い好立地です。転勤はありませんが、ご希望があれば、勤務地の相談は可能です。 ■社内制度■ 弊社は関東ＩＴソフトウェア健康保険組合に加盟しているので、加入要件を満たす社員は全員ITS健康保険に加入できます。また、某テーマパークやスポーツジムを格安で利用できるなど、社員へのサービスも充実しています。

■募集職種■ コンサルティングセールスを募集します。主に以下のような業務を担っていただきます。 ・顧客リストを使ったテレアポ業務 ・アポを取った企業への訪問 ・派遣スタッフとのマッチング ・スタッフフォロー ・契約に関する事務作業 新型コロナウイルスの影響で、従来通りの営業が行いにくい状況ですが、先方の承諾があれば訪問しており、訪問が難しい場合は、オンライン会議を実施しています。そのため、スタッフが派遣先の会社に一度も出社せずに、リモートで仕事が始まることもあります。 ■仕事の醍醐味■ 弊社では、努力した分だけ結果が出て、仕事を頑張った分だけ成長できます。積み上げた経験や実績は崩れずに社員の糧となり、人と人とを繋いで「ありがとう」と言われる、やりがいのある仕事です。 登録型派遣は、SESと異なり、スタッフさんが登録をしているだけではお仕事が完了したわけではありません。 他社さんでよりよい条件のお仕事があるとスタッフさんはそちらのお仕事を選んでしまいます。 登録してくれたスタッフさんを逃さぬように、いかにスピーディーにより良いお仕事をご紹介できるかがカギです。 「紹介してもらったお仕事が魅力的だったのでテクノウェイブに決めました」 と言ってもらえる瞬間は、モチベーションアップにつながります！ ■求める人物像■ ・弊社の基本理念に共感できる人 ・心も身体も健康的に働きたいと思っている方 ■求める経験・スキル■ 営業経験および人材業界での就労経験は不問です。経験やスキルよりも人柄を重視しています。 弊社には、営業未経験でも入社して1年で部長になった社員がいます。その社員はアパレル出身で営業経験がありませんでしたが、マネジメントの経験があり、それが仕事に活かされました。 ■歓迎する経験・スキル■ ・接客経験 ・マネジメント経験 弊社は社員の働きやすさを追求しているので、安心して業務に取り組んでいただける環境です。テクノウェイブの基本理念に共感していただける方のご応募をお待ちしています！ なお、ご応募をご希望の方は、必ず弊社ホームページで代表の思いや基本理念をご一読ください。 https://www.technowave.co.jp/ これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！