フーモアはエンタメコンテンツのITスタートアップです。 現在エンタメ業界は過渡期に差し掛かり、流行の中心が見えなくなっています。 そんな中、各社が様々な領域に挑戦し、新たなうねりを生み出そうとし、多くのプロダクトやエンタメコンテンツが市場に出ています。フーモアは12,000名を超えるクリエイターネットワークを擁し、自社プロダクト、クライアントワークの両事業から、うねりを生み出す/うねりに乗るという二軸でエンタメ業界の発展を支えています。 ◆ゲームクリエイティブ事業部 ゲーム・エンタメ業界に特化し、ソーシャルゲームなどで使用されるイラストの制作やキャラクターのモーションや3Dの制作を行っています。ユーザーが求める世界観を実現するために、コンセプト設計からご提案させていただくのも得意です。 ◆マンガ事業部 すべての業界を対象に、クライアントの課題を解決する手段としてのマンガを提案、制作しています。広告、販促、集客、採用など様々な課題に、ひとつひとつオーダーメイドのマンガをご提案します。電車の中で見かけるあのマンガや、街で見かけるあの広告マンガももしかしたらフーモアが手掛けたものかもしれません。 ▼フーモア漫画事業部Twitter https://onl.la/KBv4fR8 ▼フーモア漫画事業部とは？ https://urlzs.com/95yjG ◆エンタメデザイン事業部 幅広いエンタメ商材を利用し、企業が抱える課題を解決するコンサルティング業務から、制作までを行っています。最適な制作物はwebサイトかもしれないし、ポスターや動画かもしれません。フーモアの広い知見を活かして、エンタメ精神あふれる解決法を提案します。 ◆プロダクト事業部 東宝やアスミックエースなどと共同で映画やTV、VODサービスなどに提供する原作ストーリーを開発、また北米向けノベルアプリ「StoryMe」の開発や運用を行っています。今後のエンタメ業界の新たなうねりを創造しています。 https://storymegame.com/

【Vision】 ◆クリエイティブで世界中に感動を 日本のエンタメ市場はもはや飽和状態に近づいています。 世界に日本のクリエイティブを発信し、日本のクリエイティブの価値を上げてこそ、活躍できるクリエイターを増やし、世界に誇れる日本をより実現することが出来ます。 【Mission】 ◆ポップカルチャーをリデザインする 私達は、目まぐるしく変化する世の中において、日本の強みであるポップカルチャーがどのように変化し進化していくかを考えて実行していきます。 例えば、インターネットが普及したことで、パッケージで売られていたゲームが運用型のゲームが出てきたように。 娯楽用だった漫画が企業の課題解決に使用されるように。 【フーモア内定者 note（新卒採用) 】 https://note.com/whomor2020 【創業ストーリー】 https://www.wantedly.com/companies/whomor/post_articles/74900

【Values】 ◆期待を超え価値を届ける / Value Driven ◆個が考え、全体を動かす/ Team Work ◆日々変化し続ける/ Minor Change 社員の一人ひとりがクライアント企業や、その先にいるエンドユーザーに最高のエンターテインメントを届けるために行動しています。 またその更に先に目を向け、日本のクリエイティブを世界に届けるため、クリエイターがもっと活躍できる世界を創るため、日々模索しながら新しい動きを取り入れていきます。 現在の社員数は約80名、新卒採用も2020新卒から始めたばかりです。 今がフーモアにとって勝負の数年。勝負できる体力もある状況なので、第二創業と位置づけて全力疾走していきたいと思います。 フーモアは、一緒に走れる方を募集しております！ ________ ◆Whomorの情報発信はここから！ https://note.mu/whomor2020

■好きを仕事に、世界に感動を■ 社長がもともと漫画家を目指していたことからも、フーモアとしてもマンガ事業に並々ならぬ想いがあり、マンガの可能性を引き出し、世の中にクリエイティブのインパクトを残すことにより、これまで以上にクリエイターが活躍出来る社会を実現し、ひいては日本にとどまらず世界中に感動を届けることが出来ると考えています。 　 今回は、そんなマンガの可能性をさらに広げるべく、マンガ事業部の営業をになってくれる若手メンバーの募集を開始しました！ マンガが好き、ソリューション営業で自分の力を磨きたい、クリエイティブ領域の世界を知りたいなど、この市場にインパクトを残したい方と是非お話したいです！ 【募集要項】 ■任せたい役割 ・漫画広告プロモーションの営業全般 ・新規開拓 ■任せたい仕事内容 ・新規開拓 ・展示会のマーケティング ・既存顧客へのリレーション ■具体的な仕事内容 テレアポ、展示会、お問い合わせよりアポを獲得いただき、オンラインや対面で漫画広告の営業をしていただきます。 その中でクライアントの問題を漫画広告を用いて解決できるよう、漫画広告にする意味・効果・可能性を含めて良さをお伝えしてください。 また、テレアポのリストがない場合はご自身でアプローチ先を選定していただきます。 様々な業界のお客様が対象になりますので、事前のリサーチ等がとても重要です。 その他、展示会のマーケティング・既存顧客へのリレーションも行っていただきます。 【人物要件】 ■必須条件 ・成長達成欲の高い方 ・コミュニケーションが好きな人 ・正確な業務遂行と、進捗共有など報連相がきちんとできる方 ■歓迎条件 ・広告やエンタメに興味関心が強い方 ・テレアポに耐性がある方（経験が無くても大丈夫です） 【スキル・経験要件】 ■必須条件 ・社会人経験最低1年以上 ■歓迎条件 ・toBの営業経験 ・エンタメや広告業界での社会人経験 ・無形商材の営業経験 ■チーム構成■ 事業部全体：21名（役職者・アルバイト含む） 　漫画事業部長（執行役員）：1名 　営業チーム：チームマネージャー1名、メンバー6名 　制作チーム：チームマネージャー4名、メンバー9名 ■入社後のスケジュール■ 基本はマネジャーやチームリーダーとマンツーマンの研修を行います。 2~3ヵ月の進捗を見ながらひとり立ちやサポート同行にシフトチェンジしていきます。 半年以内での独り立ち、目標達成ができるようなスケジュールで指導しております。 ■チームマネージャーより■ 前職の経験を生かしてまずはプレイヤーとして個人目標の達成に向けて一緒に取り組み達成を目指していきましょう。 その後はご自身のキャリアに合わせてチームを持つことや自社のマーケティング・組織構築など自らの行動でチャンスを掴むことができます。 私自身も入社後半年でチームを持ち、1年後には営業組織の責任者まで任せてもらえています。 自ら考え行動ができ、成長志向のある方にはベストな環境が整っております。 是非、ご応募お待ちしております！