接客・販売で培ったコミュニケーションスキル、エンジニアで活かしませんか？

株式会社フュージョニア

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これまでに4社を経験し、人事や人材領域で様々な経験を積んできました！
転職相談は廣田まで！いつでもお待ちしております！
22年４月に採用アシスタントとして入社致しました。
未経験からスタートしたエンジニアの皆さんに負けないよう、勉強の毎日です。
一緒に頑張りましょう！
【役職】
取締役
【経歴】
慶應義塾大学卒業。
大和証券株式会社に入社し、営業職として勤務。その後、会計事務所での税務/ 経営コンサルティングを経験し、2013年12月より弊社へ入社。2014年5月より、オンサイトサービス事業部長と営業部長を兼任（取締役）。
【実績】
オンサイトサービス事業部の営業兼マネージャーとして、チームメンバーを率い、入社以来3期連続売上150%アップを達成。エンジニア75名、営業及びコンサルタント9名の事業部を抱え、更なる成長と新規事業分野開拓へ日々挑戦している。
2006年2月　株式会社フュージョニア　創立
スタートは3名だった創業メンバー。
16年目を迎える今も会社の中枢核として活躍してくれています

創立以来事業の規模もとどまることなく拡大しています
常に市場のニーズに応えつづけ、100年続く企業を目指す当社では、
仕事を共にする仲間を重要視しています。

頑張った人が報われる環境を作っていきたいので、
やる気のある人には積極的に仕事を任せていきます！！

What we do

15期連続で黒字を達成。成長を続けるベンチャーです。
若手が活躍する環境であなたも成長してみませんか？

WEBを快適にする“ものづくり”

私たち株式会社フュージョニアは、

・システム開発
・WEBソリューションサービス
・オンサイトサービス事業

といった3つの領域で事業を展開し、15期連続で黒字経営を継続。東京本社をはじめ、大阪・福岡と拠点を拡大し成長を続けています。

https://www.fusionia.jp/service/system/

創業から多くの中小・ベンチャー企業のWEB周りをサポートし、信頼と実績を構築しています。

https://www.fusionia.jp/work/

★新規事業法人向けグループウェア「F-Biz」をスタート
新規事業として、BtoB向け自社サービスの「F-Biz」をローンチ。中小企業の業務効率化を実現するための、グループウェアを開発しました。

Why we do

株式会社フュージョニアの会社名は、fusionとpioneerを掛け合わせた造語から由来しています。
代表取締役CEO・細井伸浩

私たちフュージョニアは、全ての企業行動を企業理念に基づくものとし、企業理念の具現化に向け一丸となり邁進してまいります。企業理念を実現するために、目指すべき姿を“ビジョン”、活動する目的を“ミッション”、社員がとるべき行動を“行動指針”として定めています。

【企業理念】
仕事を通じ、心・技・体=心の成長、技術の向上、経済的豊かさを追求し、企業の成長と共に個人の成長が出来る企業を目指す

【ビジョン】
100年続く企業を創る

【ミッション】
技術を通じて、快適で便利で安心な社会を作る

株式会社フュージョニアの会社名は、fusionとpioneerを掛け合わせた造語から由来しています。本来はpioneerという単語から、語尾のerを採用するところですが、もっと人的意味合いを含ませたいと考え、erを使わずiaとしました。人々や企業との交流(fusion)を大切にし、新しい事への先駆的な(pioneer)企業や人間になりたいという想いを込めました。事業を通じて、様々な人や企業との交流を深め、新たなモノを生み出していく事が出来る。その様な企業を目指します。

How we do

MTGの一コマ
オンオフのメリハリをつけ、社員同士の交流も積極的に行っています。

【行動指針】
Mind(考え方),Action(行動),Team(チーム)の3つの領域から構成され、社員がとるべき行動指針を定めています。また、その3つの領域を約50個の具体的なアクションに落とし込むことで、活躍できる社員の育成に力を入れております。

◆働きやすい環境づくりに全力
一人ひとりのキャリアビジョンに真剣に寄り添い、働きやすさを実感できる環境整備にも力を入れています。例えばエンジニアであればプロジェクト先での勤務において不安材料となる残業を抑制し、業務負荷が大きくなりそうであれば、増員や負荷分散などの交渉を優先。100年続く企業を目指し、成長の原動力であるスタッフに長く安心して働き続けてもらえる環境づくりを継続してまいります。

◆ポテンシャル採用に自信あり
創業から続いている未経験者のポテンシャル採用。エンジニアをはじめ多くのポジションで、意欲あるポテンシャル人材の採用と育成を続けてまいりました。専門スクールや独学で得た知識や技術に当社独自のカリキュラムを掛け合わせて、圧倒的なスピードで成長することが可能です。経験がなくても、プロフェッショナルな人材へのキャリアをクリアに描けるのがフュージョニアの魅力の一つです。

私たちにとって、これからの10年は成長の年。
市場のニーズに応え続け、100年続く企業を目指す私たちは、これからの会社を創っていく仲間を重要視しています。なぜならこれから仲間になる社員が、未来の当社を創っていくからです！