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インサイドセールス
Internship
on 2022-06-18 120 views

ポテンシャル重視!Saasベンチャーで営業経験を積みたい学生Wanted!

株式会社アッテル

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  • 2020年3月に明治大学情報コミュニケーション学部卒業。在学中は、Web系企業や人材系企業での長期インターン、キャリア支援団体での活動を経験。2020年4月、新卒としてChatwork株式会社に入社。業務としてはインサイドセールスを担当。その後、2021年5月に株式会社アッテル入社。インサイドセールス組織の立ち上げならびに諸業務を担当しており、現在はインサイドセールスチームのリーダーを担当しています。

  • 株式会社アッテル(https://attelu.jp/)にて、インサイドセールスを担当しています!

  • ◾︎自己紹介
    ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
    1992年生まれ。2013年富山商船高専卒業。
    北陸生まれ北陸育ち。都会の利便性に心を奪われた田舎人間です。
    実家に帰省する理由は雪の匂いや田んぼの匂いを嗅ぎに行きたいからと言っても過言ではないです。

    【これまでのキャリア】
    ▼2018.11~現在 株式会社div(営業)
    組織異動多めに働いています。※下記参照
    TECH CAMP事業を複数渡り歩きながら急成長企業の組織をセールスサイドで加速させています。

    ▼2017.10~2018.10 株式会社SHIFT(インサイドセールス)
    エンタープライズ業界,WEB業界,エンタ...

  • 東京大学・大学院において、機械学習(AI)や大規模シミュレーションに関する研究に従事。人工知能学会研究会優秀賞・東京大学工学系研究科長賞(総代)等を受賞。

    大学院修了後、株式会社野村総合研究所にコンサルタントとして入社し、ICT・メディア領域を担当。

    2013年に株式会社クラウドワークスに参画し、2014年に上場を経験。プラットフォーム事業のデータ分析・産官学連携を主担当すると共に、B2B事業責任者、カスタマーサポート部門責任者、子会社副社長等を歴任。

    2018年に株式会社トランス(現 株式会社アッテル)を設立。

What we do

  • 「アッテル」という、AI×データで人事課題を解決するSaaSプロダクトを提供しています。組織は20名程で現在急拡大中です。
  • 2019年には経済産業省・厚生労働省が講演するHR関連アワードを多数受賞し、現在は700社以上に企業様にご利用いただいております。

「アッテル」は、AI(機械学習)が採用候補者の入社後活躍・早期退職を予測するピープルアナリティクスサービスです。

採用から退職までの HRデータを一元管理・分析できる基盤と、HR に特化した機械学習(AI)の予測アルゴリズム(特許取得済み)を備えています。

100 種類以上の適性検査データに対応するほか、未来予測に最適化された独自の適性診断(アッテル診断)の提供もしています。

Why we do

  • 感覚的に「良い」と思われている人事領域の常識は、データを見ると事実とは大きく異なることがほとんどです。
  • ICCで登壇もさせて頂きました。代表の塚本は経営者にしてデータ分析やAI(機械学習)の専門家です。

HR領域では、「勘・経験」に基づく主観的な意思決定が大半を占めています。

結果として実際に調べてみると採用面接の結果は6割以上が外れており、企業と求職者の多くのミスマッチを生んでいるのが現状です。

近年は営業やマーケティングの領域がデータドリブンな取り組みで最適化される中、企業成長や個人のキャリアにとって非常に重要な「人事/HR」の分野は大きく遅れをとっています。

弊社はこの状態に課題意識があり、データやAIの力で解決するために日々取り組んでおります。

How we do

  • 最近は大規模な展示会への出展など、マーケティング施策にも積極的に取り組んでいます。
  • ユニークな経験とスキルを持ったメンバーで構成されたチームは非常に風通しが良く、日々顧客の課題解決に向き合っています。

アッテルでは「脱、感覚人事」を掲げ、事実・データに基づき、実際の自社従業員と採用候補者を比較・分析することで、入社後活躍・早期退職を高い精度で予測することが可能です。

サービス公開から約2年で700社以上に利用されています。また、HRアワードやHR tech GPなど数多くの人事関連アワードを受賞するなど、評価をいただいています。

詳しくはこちらの会社紹介資料もご覧ください。
https://speakerdeck.com/attelu/culture-deck

As a new team member

◆お仕事の詳細
適性検査サービス「アッテル」のインサイドセールスとして、お問い合わせのあった企業様へ電話やメールをし、課題のヒアリングならびにサービス提案、アポイント取得までをご担当いただきます。
その他に、マーケティングやセールスへの適切な情報提供とフィードバック、成果の最大化に向けたトークスクリプトの作成と改善やノウハウの蓄積など、状況や適性に応じて様々な諸業務をお任せします。

「急成長中のベンチャーで働く経験をしてみたい」
「インサイドセールスに興味はあるが、向き不向きが分からない」

上記のような学生の方は、ぜひ応募お待ちしております。
『急成長中のSaasベンチャーで営業経験を積んでみませんか?』

◆お仕事の魅力
・急成長/急拡大中のベンチャー企業で働ける
・業種や企業規模を問わず、提案出来る力が身に付く
・成果の最大化に向けたPDCAスキルが身に付く
・HR領域に対する知見を深めることが出来る
・インサイドセールス起点で今後のキャリアを描くことが出来る
・BtoBマーケティングの知見が身に付く

◆歓迎要件
・営業経験
・インサイドセールス経験
・人材業界経験

◆選考フロー
・WEB会議による面接1回

◆働く環境
・勤務可能時間:平日10:00〜19:00
・週2日〜/1日4h〜
・フルリモート
※テスト期間やその他事情による休暇は柔軟に対応します

◆フィットしそうな方
・自身の行動に対して振り返りや改善を行うことが出来る
・現状に満足することなく、常に挑戦出来る
・チームワーク視点を持って行動が出来る

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Company info
About 株式会社アッテル
株式会社アッテル
  • Founded on 2018/04
  • 20 members
  • Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    CEO can code /
  • 東京都渋谷区恵比寿2-28-10
  • About 株式会社アッテル
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