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総合職
New Graduate
on 2022-06-20 255 views

新卒採用!UIUXを強みとした会社の総合職を募集!!

株式会社ニジボックス

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  • 元はWEBデザイナー・フロントエンジニアで今はUXコンサルティング・WEB制作開発の事業部の事業部長兼UI/UX制作室の室長をやっております。新規事業のUX提案をし様々なクライントとお仕事をしています。近年ではリクルートの新規事業のUXのチームをまとめ、UX Sketchというイベントも立ち上げブランディング活動もやっていました。営業から物作りとマルチで何でもやるのが自分の強みです。

  • 2011年11月にイラストレーターとしてニジボックスに入社。その後アニメーター・ゲームプランナー・Webディレクターと職域を広げていき、リクルートのメディアテクノロジーズラボでは新規事業の立ち上げに伴走した制作を複数経験。その後も映像ディレクターなど職域を広げ、現在はUX・ディレクション室室長兼クリエイティブ室のクライアントソリューション部部長

  • 大学卒業後、ディップ株式会社へ入社、求人メディア「バイトル」の営業を担当。
    求人メディアに留まらず、幅広いWebソリューションで顧客の課題解決をしたいと思い、ニジボックスへ転職。

    入社後は、営業として大手代理店や飲料メーカー、リクルートグループ各社を担当しながら、2019年4月より人事(採用)領域を担当しています。

    趣味はホットヨガと銭湯巡り、海の近くに住んでいます。

  • 経営企画室所属
    採用、労務、広報を担当しています!

    元々はベンチャー企業でセールスとして働いていましたが、採用に関わりたいという思いが強くなり採用に関わる人事職として転職。

    採用戦略/戦術の考案、労務の設計、広報の設計、などをしています。
    仕組み化作りが得意です。

    カジュアル面談では、来て頂いた方が「この先何をやっていきたいのか?」「なぜそれをやっていきたいのか?」を深堀りさせてもらっています。
    その上でニジボックスでなら、何が機会提供できそうか?何が機会提供できないのか?をすり合わせする時間としてお話させて頂いています。
    ニジボックスで機会提供できない場合は、それができそうな会社...

What we do

  • 妥協せず、納得のいくモノを、熱意を持って、ユーザー目線で作っています。
  • 納会などみんなで楽しくわいわいやるイベントもあります!

株式会社ニジボックスは、ユーザーを中心にしたUXデザイン観点でのものづくりを大切にするリクルートグループの制作会社です。
リクルートや外部の企業様に向けて、デザイン思考に基づいたUI・UXのデザインプロセスから開発・運用・改善までワンストップでサービスを提供しています。
常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うチームカの高い伴走スタイルが特徴です。
顧客は大企業からスタートアップまで、ビジネス領域はBtoCのサービスからBtoBの業務システムまで幅広く携わっています。また最近ではバーチャル展示会のようにリモート環境下のオンラインイベントサービスなどの企画・運営サービスも提供しています。

リクルートグループ各社サービスに参画しています。
(以下一部)

・販促領域
- SUUMO
- HOT PEPPER グルメ
- HOT PEPPER Beauty
- じゃらん
- カーセンサー
- ゼクシィ 

・まなび領域
- スタディサプリ

・Saas領域
- Airリザーブ
- Airシフト
- Airウェイト
- Airレジ
- Airペイ

・HR領域
- リクナビ 

Why we do

  • 「モノづくりを通じて世の中に価値を提供したい」
  • 「ユーザー体験の価値を最大化し続ける」

【ミッション】
⽇本の持続可能な経済成⻑に貢献するため関わる全ての企業やサービスを成⻑させる

【ビジョン】
サービスグロース分野で想起率No1の企業となる

【バリュー】
・真面目に柔軟に
・助け合い高め合う
・変化の主体者となる

2010年にリクルートの新規事業研究機関「Media Technology Lab.(現新規事業開発部)」から分社化して生まれたニジボックスは、時代の変化に合わせて様々な事業を運営してきました。現在は、UX設計、UIデザイン、開発、グロースハック、動画/イラスト制作、運用改善など、サービスの構想段階から運用に至るまで幅広いソリューションを提供しています。

私たちが掲げるVisionは、サービスグロースの領域で想起率No.1の企業となること。サービスを成長させたいと考えたときに、真っ先にニジボックスを思い浮かべていただけることを目指しています。その立ち位置に達することこそが、最前線で日本経済の持続可能な成長をさせるというMissionを果たすために重要であると考えています。

そして、創業当初から変わる事なく根付いている文化を、改めて大切にしたいという意思を込めて言語化したものがValueです。お客様、そしてパートナーの皆様と協働させていただく中で、ニジボックスの従業員一人ひとりから、きっとそれを実感し、価値に気づいていただけることと思います。

持続可能な形で日本経済を発展させていけるよう、皆様とともに様々なサービスを成長させていきたいと思っていますので、ニジボックスをどうぞよろしくお願い致します。

代表取締役社長 入江翔平

How we do

  • オフィス風景|リラックスしたオープンスペースが随所にあります
  • ニジボックスのフロントエンド組織を率いる、リクルートASG古川陽介さんによる技術合宿JavaScript Bootcamp

【社風】
リクルートグループに所属するため経営が安定していることに加え、少数精鋭で「やりたい!」と声を上げれば新しい試みに挑戦する機会も与えられる社風です。

社歴や役職にとらわれることなく、想いや考えを活発に交換しあっています。やりたいことや、やる気のある人にはどんどんお仕事をおまかせし、まずやってみてもらいます。失敗することを恐れるよりも、そこから課題を発見しソリューションに結びつけるプロセスを大切にしています。

個々の専門性を追求し、プロフェッショナルがつながり合う組織

メンバーの80%はUI/UXデザイナー、フロントエンド/バックエンド・エンジニア、ディレクターといったWebサービス開発・制作の専門職。各職種に若手からベテランまで在籍しているので、同じ職種同志で切磋琢磨ができたり、異なる領域のメンバーとのコラボレーションを通じて、クリエイティブな刺激を受けられます。平均年齢30歳で20代が多く活躍していています。

【業務スピード】
プロジェクトに対する意思決定が非常に早い会社です。デザイン思考に基づき、UXリサーチ、アジャイル開発など、あらゆるプロジェクトにリーンなアプローチで調査・検証・改善のサイクルをスピード感を持って臨んでいます。

As a new team member

リクルートグループをはじめ様々な業界大手クライアントを中心に、UI UXデザインプロセスから開発・運用・改善まで、ワンストップでサービスを提供しています。
事業拡大に伴い、新卒の総合職を募集しています。

【想定配属先】
■営業
大手証券会社、シンクタンク、家電メーカー、急成長ベンチャーなどのクライアントに対し、UI/UXを軸にした新規ビジネス立ち上げ/サービス成長支援/Web制作開発といった課題解決型の企画提案営業を行っていただきます。
クライアントの業種が幅広く、あらゆる業界の特徴やビジネスモデルを学ぶことができます。

■Webディレクター
リクルートグループのプロダクトや大手クライアントのコーポレートサイトやアプリ、新規プロダクトの制作開発案件におけるWebディレクション業務(要件定義、進行管理など)を行っていただきます。
単なるWeb制作開発ではなく、UX(定量定性分析)思考やユーザー視点を元に企画などの上流領域から介在していただきます。

■コーポレートスタッフ
労務や総務領域のワークフロー設計、社内制度の企画、運用など幅広く担当いただきます。
業務設計やDX化の推進も経験することができます。

【充実した育成・キャリアアップ環境】
何より大切なのは、ものごとに取り組むまっすぐな気持ちです。
入社導入研修、職種別導入研修以外にも、業界のメンターを招いてのセミナーやワークショップを随時開催。メンバーの自発的な呼びかけで、合宿や勉強会も随時開催され、会社も柔軟にサポートしています。
こういった環境を生かし、入社から2年で希望職のリーダークラスとして活躍しているメンバーもいます。
※参考:勉強会、デザイナー合宿の様子
https://www.wantedly.com/companies/nijibox/post_articles/373163
https://www.wantedly.com/companies/nijibox/post_articles/365619

【透明性の高い評価制度】
経験年数や役職ではなく、担っている職務の難易度や成果によって給与が決まる、「ミッショングレード制」を採用しています。
上司から与えられたテーマに、どのようなプロセスで取り組むのかは本人に任されており、自己評価と上司評価をすり合わせた上で最終評価が決定します。非常に透明性の高い、自分の成長が実感できる評価制度です。
また社内表彰制度として、6ヶ月に一度、全社でMVPの表彰を行っており、社内で盛り上がるイベントの一つです。

【ワークライフバランスの実現】
リクルートグループの一員として、リモートワーク制度の他、年間休日145日、フルフレックス制(コアタイムなし)でメリハリのある働き方を実現できる環境です。
また、平均残業時間12時間(2022年4月時点)の実績もございます。
※参考:リモートワークでの働き方
https://www.wantedly.com/companies/nijibox/post_articles/395071
★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照くださいメンバーや社内の
雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら嬉しいです!
・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed
・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox
・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/
・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/
・【運営イベント】BUSINESS&CREATIVE…https://nijibox.connpass.com/
・【各種SNS】
Twitter…https://twitter.com/nijibox_jp
執行役員 丸山潤のSNSアカウントもご参照ください。
Twitter …https://twitter.com/maru_nijibox
note…https://note.com/junmaru228/

★応募にあたって
下記URLよりご応募ください!
https://hrmos.co/pages/nijibox/jobs/1740988214799257608

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About 株式会社ニジボックス
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  • Founded on 2010/11
  • 200 members
  • 東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ4F
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