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英語で技術を伝えるライター
Mid-career
on 2022-06-15 153 views

エンジニアを惹き込む Technical Content Creator

サイボウズ株式会社

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  • 日・英バイリンガルのDeveloper Advocateです。

    ■ 主な業務
    - 海外エンジニアへのkintoneの認知活動
     →kintoneの技術情報サイトの運営管理
     →kintone APIワークショップの企画、運営、講師

    ■ 趣味
    - バドミントン

  • Genji Fujimori
    Global Developer Relations

  • 日本アイ・ビー・エムでSEと営業サポート、テクニカルサポートセンターを経験後、
    2016年にサイボウズに転職しました。
    現在は、cybozu developer network というデベロッパー向けサイトのディレクターをしています。
    小学生含む2児の母ですが、サイボウズの柔軟な働き方によって、自分のペースで仕事をしています。

  • サイボウズの情シスで社内システムの開発を経験後、2009年からkintoneのPMとして業務部門とエンジニアに使われる業務システムサービスのリリースを経験。kintoneのキーになる”エコシステム促進”を遂行すべく、2013年に現在のデベロッパーマーケティングの部門に従事。

    developer network の技術コミュニティを基盤に、社外のkintoneエバンジェリストと一緒に全国各地でイベント開催・登壇・協賛、勉強会企画して鋭意活動中。時にはコーディングも行う。

What we do

  • さまざまな職種のメンバーが「チームワークあふれる社会をつくる」ために活躍しています。
  • クラウドサービス「kintone」は、ノンプログラミングでアプリ作成が可能です

サイボウズはチームワークを生み出す情報共有ツール「グループウェア」のメーカーです。製品の企画・開発から販売、運用・サポートまで自社で一貫してサービスを提供しています。
私たちはインフラからアプリケーションまで自社で開発・提供できる高い技術力によって、これからも「チームワーク」に最適なコラボレーションサービスを生み出していきます。

◎グループウェアとは?
チーム内の情報を共有することでコミュニケーションを活性化し、共有業務の効率化を支援するコラボレーションサービスです。スケジュール管理、ファイル共有、電子会議などの機能があり、今まではホワイトボートや印刷物もしくは電子メールのやり取りのみで行っていた情報の伝達や交換が、グループウェアで効率的かつ効果的に実現できます。

Why we do

  • サイボウズが主催するカンファレンス「Cybozu Days」
  • ユーザーやパートナーエンジニアと一緒に学

サイボウズのミッションは、世界中の様々な組織のチームワークを向上させることです。情報共有やコミュニケーションの円滑化、個人の学習や満足度を向上を支援するグループウェアを開発し、今まで900万人以上のチームワーク向上に貢献してきました。これからも世界中のチームワーク向上に貢献していきます。

How we do

  • 拠点をつないだ打合せの様子。場所を問わずリアルなコミュニケーションが取れる環境が整っています。

■チームワークに自信あり
「チームワークあふれる社会を創る」を理念として掲げている私たちだからこそ、チームワークについてはどこよりも考え、力を入れています。勉強会や社内イベントは毎日のように開催されており、部門を超えたコミュニケーションは当たり前。グループウェアを活用して常に情報を共有し、業務を属人化させないようにするなど、1人で仕事をこなすのではなく、それぞれの強みと個性を活かしてチームの力でより大きな成果を上げることにこだわるのがサイボウズの特徴です。制度・風土を改善し続けていることもあり、働きがいのある会社ランキングでは上位でランクインしています。

■離職率28%→4%を実現した、長く働きやすい仕組み
2005年に離職率が28%になった反省から制度を改善し、2018年には離職率が4%程度になりました。性別や国籍を問わず様々なメンバーが増えたことも成果の一つです。現在も社員で話し合いながら制度の改善に取り組んでいます。

1)働き方宣言制度
ライフステージの変化に合わせて働き方を選択できる制度です。育児、介護に限らず通学や副業など個人の事情に応じて、勤務時間や場所を宣言します。2018年4月より、時間と場所で区切られた9分類から選ぶ従来の選択型人事制度は廃止し、週4日勤務/10:00出社、出張可能など一人ひとりが「自身の働き方」を自由に記述するスタイルで宣言し、実行しています。

2)ウルトラワーク
図書館やカフェで仕事をしたり、育児やプライベートの都合に合わせて自宅で働く社員も。働きやすさと生産性向上の両立を目指しています。

3)育自分休暇
一度会社を退職しても、復帰できる制度。転職や留学等、環境を変えて自分を成長させるために退職する人が対象です。最長6年間は復帰可能。

4)副(複)業許可
社員が自分らしく働き、経済的にも精神的にも自立できるようにという観点から、2012年から副(複)業を可能としています。
参考:サイボウズ式 副業禁止」を禁止しよう
https://cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m001149.html

As a new team member

全世界のエンジニア(個人)やビジネスパートナー(企業)に、サイボウズ製品のAPIを使ったカスタマイズや他サービスとの連携による有益な技術情報を届けるのが「エンジニアマーケティング」のお仕事です。サイボウズ製品を安心して活用できる技術情報と教育を提供することと、kintoneを使いたいと思わせる技術情報を提供することをミッションにしています。

Technical Content Creator は英語のコンテンツライターの仕事です。海外のエンジニア向けに、kintoneに関連する技術的な情報を発信し共感を広めていく役割を担っています。
Kintone Developer Program ( https://kintone.dev/ )を通じてテクニカルライティングでカスタマイズコンテンツの配信やAPIドキュメントの作成を行います。トレンドに乗っている技術とのR&Dにも積極的です。より多くのエンジニアにkintoneの認知を広げるために、海外向けの広告も作ります。また、エンジニア同士が円滑にお互いを助け合えるように、エンジニア向けフォーラム( https://forum.kintone.dev/ )のディレクションも行います。

まずは主に拠点のあるアメリカを中心に、今後は世界各国にフィールドを広げていく予定です。
海外のデベロッパーと関わり、kintoneや技術の新しい可能性を世界中に広げることに興味がある方を歓迎します。

■ 業務内容
- 海外向けエンジニアサイト( https://kintone.dev/ )の運営に関する業務
- チュートリアル記事( https://kintone.dev/en/tutorials/ )の作成、レビュー、管理、R&D
- APIドキュメント( https://kintone.dev/en/docs/ )の作成、更新、管理
- エンジニアサイト用の広告の企画、作成、広告代理店との調整(英語でコミュニケーション)
- 数値分析に基づいた開発者向けサイトの改善立案/実行
- エンジニア向けサイト内コンテンツやフォーラム( https://forum.kintone.dev/ )のディレクション

■ 必須スキル
英語のコミュニケーションスキル
・Reading/Writing:日英翻訳が出来るレベル
・Listening/Speaking: チームメンバーとのコミュニケーションが出来るレベル

プログラミングスキル
・海外向けエンジニアサイト( https://kintone.dev/ )のAPIなどのドキュメントを読み、動作検証や改善の試行錯誤ができる能力
・技術情報(APIドキュメント、技術ブログなど)を書き、第三者からのレビューを受けた経験

日本語のコミュニケーションスキル
・日本語ビジネスレベル以上
※社内のメインのコミュニケーション言語は日本語です

執筆スキル
・英語でのテクニカルライティング経験

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About サイボウズ株式会社
サイボウズ株式会社
  • Founded on 1997/08
  • 741 members
  • Expanding business abroad /
    CEO can code /
  • 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27F
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