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宮崎を盛り上げるiOS/Androidアプリエンジニア積極募集!!!

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Mid-career

on 2025-04-28

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宮崎を盛り上げるiOS/Androidアプリエンジニア積極募集!!!

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Hiroshi Kodama

Android / iOS アプリ開発、Elixirを使ったバックエンド開発をしています。 他にフロントエンドやGCPを利用した基盤周りもしています。 まずはやってみる事を行動原理にし、 失敗・成功の事実から得られる経験をもとに自身を高めていく事が最近の姿勢です。 お互いに高め合っていけるような環境下がとても好きです。 ## 職務経歴書 https://github.com/KrainNeun/JobCareer ## スキル ### 言語 Kotlin, Java, Swift, Elixir, Ruby, JavaScript, TypeScript ### その他 Phoenix, Ruby On Rails, Vue.js, React, Next.js, Firebase, MySQL, PostgreSQL, Oracle Database, Kubernetes, GCP, AWS

永芳 元治

iOS / Androidアプリの開発を担当しています。 FlutterやFirebaseも業務で使いたいと思っており、勉強しています。 以下のような領域の経験もあり、組み込み開発には10年以上携わっていました。 ・フロントエンド開発 ・組み込み開発 ・Windowsアプリ開発 【スキル】 ・スマホアプリ開発 iOS / Android / Flutter / Kotlin / Java / Swift / Dart ・フロントエンド開発 HTML / CSS / JavaScript / Vue.js ・組み込みソフトウェア開発 ファームウェア・ドライバ開発 / ミドルウェア開発 / アプリケーション開発 / リアルタイムOS / C言語 ・Windowsアプリ開発 Windows Forms / WPF / シリアル通信 / HTTP通信 / C# / C++

坂本 由起子

カラビナテクノロジーで採用担当してます。楽しく仕事したい方、ご連絡お待ちしてます!

Takahashi Kenji

▼Profile | プロフィール https://note.com/shiftgood/n/n50fa62d87db6   ▼CAREER | 経歴 初めまして、高橋です。 働くことと、家族のことと、どちらともを大事に、そして一生懸命になれるように日々考えながら行動することを心掛けています。 小売業にて10年以上のキャリアを積んできまして、アパレル、青果やグロサリーなどの部門長を歴任してきました。当時は現場からスタートして、経験を重ねるに連れプレイングマネージャーとして、数字管理、人員管理と売り場管理が主な仕事になりました。 5年前にIT業界に転身して、福岡のIT企業の子会社の運営や新規事業開発に2020年10月まで従事しておりました。ご縁あり2020年11月より、カラビナテクノロジー株式会社にてConnecter(人事、広報、組織作り)として働かさせてもらっています。 IT企業に転職しても、食品スーパー時代と同様にプレイングマネージャーとして、現場の運営をしておりました。子会社で事業立ち上げ時は、IT研修事業の運営と、障害者福祉事業の立ち上げと運営をさせてもらいました。現職のカラビナテクノロジー株式会社でも、ホラクラシー組織という組織運営を導入したばかりなのですが、新しいことをするのは全く嫌ではなく、ドキドキする毎日を送るのが好きみたいです。 主体的に行動する性格と、スピード感を持って仕事をする習慣、それに小売業で培った今決めなければいけない決断力が現在のIT業界で大変役に立っています。

カラビナテクノロジー株式会社's members

Android / iOS アプリ開発、Elixirを使ったバックエンド開発をしています。 他にフロントエンドやGCPを利用した基盤周りもしています。 まずはやってみる事を行動原理にし、 失敗・成功の事実から得られる経験をもとに自身を高めていく事が最近の姿勢です。 お互いに高め合っていけるような環境下がとても好きです。 ## 職務経歴書 https://github.com/KrainNeun/JobCareer ## スキル ### 言語 Kotlin, Java, Swift, Elixir, Ruby, JavaScript, TypeScript ### その他 Phoeni...

What we do

「命綱や支点を素早く確実に繋ぐカラビナ。そんなカラビナのような役割をテクノロジーで実現したい」という想いのもと、2015年8月に設立しました。 受託開発/制作(企業や組織が必要とするシステムの開発)をメインに、Eコマースシステム開発や、その他基幹システム・スマートフォンアプリの開発、Webサイト制作など、ワンストップでクライアントの課題解決や、新たな価値を一緒に作り上げるソリューションを提供しています。 2022年2月には宮崎県・宮崎市と企業立地協定を締結し、宮崎市中心市街地のコワーキングスペース「若草HUTTE&co-ba MIYAZAKI」に『 カラビナテクノロジー 宮崎オフィス 』を開設。12月現在で、インターン生含め6名のメンバーが在籍しています。 カラビナテクノロジー宮崎オフィスのサイト https://miyazaki.karabiner.tech/
tsuruさん
mikanさん
2022年3月に、宮崎県・市との立地協定を締結しました
宮崎オフィスは若草HUTTE内にあります

What we do

tsuruさん

mikanさん

「命綱や支点を素早く確実に繋ぐカラビナ。そんなカラビナのような役割をテクノロジーで実現したい」という想いのもと、2015年8月に設立しました。 受託開発/制作(企業や組織が必要とするシステムの開発)をメインに、Eコマースシステム開発や、その他基幹システム・スマートフォンアプリの開発、Webサイト制作など、ワンストップでクライアントの課題解決や、新たな価値を一緒に作り上げるソリューションを提供しています。 2022年2月には宮崎県・宮崎市と企業立地協定を締結し、宮崎市中心市街地のコワーキングスペース「若草HUTTE&co-ba MIYAZAKI」に『 カラビナテクノロジー 宮崎オフィス 』を開設。12月現在で、インターン生含め6名のメンバーが在籍しています。 カラビナテクノロジー宮崎オフィスのサイト https://miyazaki.karabiner.tech/

Why we do

2022年3月に、宮崎県・市との立地協定を締結しました

宮崎オフィスは若草HUTTE内にあります

私たちカラビナテクノロジーが九州(宮崎)に進出する理由として、こんな想いがあります。 「デジタルの使い手を増やし、必要なビジネスを作れる人を増やす」 カラビナが培ってきたデジタル領域における経験を活かして、宮崎が持つ魅力や素晴らしさを発信していき、地元企業や自治体と連携して宮崎をもっと盛り上げていきたいと考えています。

How we do

カラビナテクノロジーは下記の価値観を持って行動し、それを実現するために多様な活動をしています。 ■セルフマネジメントの組織を作る カラビナではメンバー個々人が自律して行動し、できる限り意思決定が分散されるような組織づくりを行っています。ビジネスや会社運営に関わるルールなど、トップダウンで決めるのではなく、雇用形態や勤続年数に関わらず公平な立場で議論し、個人の考えやアイディアが反映しやすい環境を作っています。 ■責任にコミットするから、自由が享受できる メンバーがそれぞれが負っている「責任」に値する「自由」を提供します。 自由に行動する際の前提条件は、「大人な判断」であるかどうか。では"大人な判断"とはなんでしょうか?例えば、「その行動をすることに対して自分が動くコストや費用が掛かるが、 それよりもバリューがいくら上回るから行動するべき。(もしくはしないべき。)と判断する」ことや、「いまこの瞬間に、自分にはどんなことが求められているのか。もしくは、相手はどのような目的でアクションをとっているのか?を推察し対応する。」など、自分の私利私欲ではなく、常にメンバーや会社、クライアントにとって何が最も良い選択なのかを考えて行動することを重要視しています。 ■自分なりにしっかり考え、闊達に意見を交わす メンバー個人の考えを積極的にパブリックの場で発言し、表明できる環境作りを心がけています。メンバーのパーソナリティを守りつつ、闊達な意見交換や議論を行うために自らの意見を発信(アウトプット)することを奨励しています。一方で、議論する際には「人」と「意見」は、分けて考えることを徹底しています。 議論という体裁を借りて、人を攻撃することがあってはならないからです。そういった環境だからこそ、新たな価値や考えを生み出せる魅力があります。 ■働き方 完全週休2日制(土日・祝日)で、有給休暇制度(10日付与)は入社後すぐに利用できます。 その他にも、ワーケーション・お小遣い帳制度、リモートワーク手当などの福利厚生があります。

As a new team member

カラビナテクノロジーでは、アパレル系の会員アプリやECアプリ、その他様々なモバイルアプリ開発業務を行っています。アプリエンジニアは、主にデザイナーやバックエンドエンジニアと直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていきます。クライアントとやり取りして、要件定義を行ったり、設計を行うこともあり、アプリの仕様に直結する業務をすることもあります。 アプリ開発メンバーは様々な拠点で業務を行っておりますが、週に1度はオンライン上で全員集まって情報共有や雑談するなど、楽しく活動しています! その中で、アーキテクチャについての議論やライブラリの共有を行うこともあり、業務に活かす取り組みも積極的に行っています!また、アプリチームでは、技術的なことだけでなく、各メンバーがアイデアや意見を出し合うことで、勉強会やその他様々な取り組みを行い、チーム作りをしています。 開発だけでなく、チーム作りにも興味・価値を提供したいエンジニアを求めています! ■求める人物像 ・カラビナのコアバリューに共感し、宮崎を盛り上げてくれる方 ・主体的に提案や改善を行い、責任感をもって業務に取り組める方 ・より高い技術、新しい技術への探究心をもっている方 ・ユーザ目線を持ち、クライアントとコミュニケーションをとりながら価値を提供し続けることを重視する方 ・組織文化をより良く、成長させることにコミットしたい方 ■求めるスキル・経験 ・iOS / Android いずれかのネイティブアプリケーションの開発経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・FlutterやReact Nativeを利用したクロスプラットフォーム開発経験 ・Firebaseを利用した開発経験 ・GitHubとpull requestを用いたチーム開発の実務経験 ・MVC / MVP / MVVMアーキテクチャを用いた開発経験 ・ディレクションやマネジメントの経験 ・GitHub ActionsなどのCI / CDに関する知識 ・IaaSまたはSaaSの利用・実務経験 ■宮崎オフィス公式HPもぜひご覧ください  https://miyazaki.karabiner.tech ■勤務地 基本リモートワーク。 その日の気分や業務によってはオフィス(若草HUTTE&co-ba MIYAZAKI 2F)を利用するメンバーが多いです。
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