「命綱や支点を素早く確実に繋ぐカラビナ。そんなカラビナのような役割をテクノロジーで実現したい」という想いのもと、2015年8月に設立しました。 受託開発/制作（企業や組織が必要とするシステムの開発）をメインに、Eコマースシステム開発や、その他基幹システム・スマートフォンアプリの開発、Webサイト制作など、ワンストップでクライアントの課題解決や、新たな価値を一緒に作り上げるソリューションを提供しています。 2022年2月には宮崎県・宮崎市と企業立地協定を締結し、宮崎市中心市街地のコワーキングスペース「若草HUTTE&co-ba MIYAZAKI」に『 カラビナテクノロジー 宮崎オフィス 』を開設。12月現在で、インターン生含め6名のメンバーが在籍しています。 カラビナテクノロジー宮崎オフィスのサイト https://miyazaki.karabiner.tech/

私たちカラビナテクノロジーが九州（宮崎）に進出する理由として、こんな想いがあります。 「デジタルの使い手を増やし、必要なビジネスを作れる人を増やす。地域社会の土壌をつくりかえる会社。」 カラビナが培ってきたデジタル領域における経験を活かして、宮崎が持つ魅力や素晴らしさを発信していき、地元企業や自治体と連携して宮崎をもっと盛り上げていきたいと考えています。

カラビナテクノロジーは下記の価値観を持って行動し、それを実現するために多様な活動をしています。 ■セルフマネジメントの組織を作る カラビナではメンバー個々人が自律して行動し、できる限り意思決定が分散されるような組織づくりを行っています。ビジネスや会社運営に関わるルールなど、トップダウンで決めるのではなく、雇用形態や勤続年数に関わらず公平な立場で議論し、個人の考えやアイディアが反映しやすい環境を作っています。 ■責任にコミットするから、自由が享受できる メンバーがそれぞれが負っている「責任」に値する「自由」を提供します。 自由に行動する際の前提条件は、「大人な判断」であるかどうか。では、大人な判断とは一体なんでしょうか？例えば、「その行動をすることに対して自分が動くコストや費用が掛かるが、 それよりもバリューがいくら上回るから行動するべき。（もしくはしないべき。）と判断する」ことや、「いまこの瞬間に、自分にはどんなことが求められているのか。もしくは、相手はどのような目的でアクションをとっているのか？を推察し対応する。」など、自分の私利私欲ではなく、常にメンバーや会社、クライアントにとって何が最も良い選択なのかを考えて行動することを重要視しています。 ■自分なりにしっかり考え、闊達に意見を交わす メンバー個人の考えを積極的にパブリックの場で発言し、表明できる環境作りを心がけています。個人がどれだけ考えていても、表明をしない限り「考えていない」とみなされることがあります。問題のある事象があれば、だれもが指摘することができて、メンバーのパーソナリティを守りつつ、闊達な意見交換や議論を行うために自らの意見を発信することを奨励しています。一方で、議論する際には「人」と「意見」は、分けて考えることを徹底しています。 議論という体裁を借りて、人を攻撃することがあってはならないからです。そういった環境だからこそ、間違いを即座に修正でき、ひずみが出た場合は速やかに変更できる魅力があります。 ■働き方 完全週休2日制（土日・祝日）で、年次有給休暇は入社後すぐに利用でき、リモートワーク手当などが充実しています。宮崎オフィスならではの特徴として、若草HUTTE 1Fカフェのコーヒー（ホット・アイス）が飲み放題です。カウンターでお願いすると淹れたてをいただくことができます！そのままカフェでお仕事も可能です。 そのほかにも、他県（海外もあるかも？）での開発合宿や拠点開発などに利用できる「ワーケーション制度」や、メンバーが自由に使えるお金「お小遣い帳制度」もあります。もっと聞きたい方は是非、オフィスへ足を運んでみてください！基本的にリモートですので、急に来社いただいた際に弊社メンバーと出会えたら運命かもしれません。

カラビナテクノロジーでは、アパレル系の会員アプリやECアプリ、その他様々なモバイルアプリ開発業務を行っています。アプリエンジニアは、主にデザイナーやバックエンドエンジニアと直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていきます。クライアントとやり取りして、要件定義を行ったり、設計を行うこともあり、アプリの仕様に直結する業務をすることもあります。 アプリ開発メンバーは様々な拠点で業務を行っておりますが、週に1度はオンライン上で全員集まって情報共有や雑談するなど、楽しく活動しています！ その中で、アーキテクチャについての議論やライブラリの共有を行うこともあり、業務に活かす取り組みも積極的に行っています！また、アプリチームでは、技術的なことだけでなく、各メンバーがアイデアや意見を出し合うことで、勉強会やその他様々な取り組みを行い、チーム作りをしています。 開発だけでなく、チーム作りにも興味・価値を提供したいエンジニアを求めています！ ■求める人物像 ・カラビナのコアバリューに共感し、宮崎を盛り上げてくれる方 ・主体的に提案や改善を行い、責任感をもって業務に取り組める方 ・より高い技術、新しい技術への探究心をもっている方 ・ユーザ目線を持ち、クライアントとコミュニケーションをとりながら価値を提供し続けることを重視する方 ・組織文化をより良く、成長させることにコミットしたい方 ■求めるスキル・経験 ・iOS / Android いずれかのネイティブアプリケーションの開発経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・FlutterやReact Nativeを利用したクロスプラットフォーム開発経験 ・Firebaseを利用した開発経験 ・GitHubとpull requestを用いたチーム開発の実務経験 ・MVC / MVP / MVVMアーキテクチャを用いた開発経験 ・ディレクションやマネジメントの経験 ・GitHub ActionsなどのCI / CDに関する知識 ・IaaSまたはSaaSの利用・実務経験 ■読んでいただきたい記事 ・社員一人ひとりが成長しながら新時代を開拓していく会社を目指す 　https://hi-dane.com/2022/04/22/post-5510/ Wantedlyの「どうやっているのか」に記載している働き方も是非ご覧ください。 ■勤務地 リモートワークと宮崎オフィス（若草HUTTE&co-ba MIYAZAKI 2F）