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Miho Suzuki
メーカーでの秘書業務を経て、当社にジョイン。入社後は教育部署へ配属となり、社内研修の企画・運営に携わる。 イギリス留学の経験があり、新卒採用業務をメインに、グローバル人材のリクルーティング活動を行う。 採用担当として、年間200件近い面接を行っており、その経歴を活かし学生向けに面接対策授業も受け持っている。 好きな国はイギリスと韓国。韓国への渡航履歴が多すぎたため怪しまれて税関で止められたのはいい思い出(やましいことは何もしていない)。 コロナ終息を今か今か、と待ちわびている。
インフラエンジニアBooks 10/21【Growthfactionと読む「ハラククリカタ」】
Miho Suzuki's story
竹内淳哉
2011年に新卒でエーピーコミュニケーションズへ入社。 インフラエンジニアとして7年間、主にサーバ周りの運用から設計構築まで幅広く経験。 得意分野は運用設計、興味のある分野はセキュリティ関連。 お客様の要望を聞いたりチームメンバのフォローをしている内に対人支援に興味を持ち採用チームへ異動。 現在はエンジニアの経験を活かして採用関連のデータ分析等を主に担当、キャリアコンサルタントとしてカウンセラー的なお仕事もしています。
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