【事業内容】 「人材サービスとDXサービスを提供を通して、労働力の諸問題を解決します。」 2019年3月、ディップは"Labor force solution company"を新たにビジョンとして掲げました。 日本では、今後の人口減少・高齢化に伴い労働力不足が深刻化するとともに、現在の仕事の多くは、デジタルレイバーに置き換わると言われています。 これまで我々は、労働力の問題を、"人を募集し採用する"という面から解決・改善してきました。しかし、これからは、従来の事業ドメインを拡大し、"Labor force solution company"へと進化し、人材サービスとDXサービスを提供することで、労働力の諸問題を解決します。

▼仕事内容 1年目からUIUXデザイナーとしてアルバイト、社員、派遣社員などに向けた求人情報サービスをぐんぐん成長させていって頂きます！ ユーザーがより自分に合った仕事探しができるように、ユーザー視点を取り入れてWebサイトやアプリのUIUXデザインをしていただくお仕事です。目の前のUIデザインをするだけでなく、自ら現状のサイトデータや実際にユーザーインタビューしながら潜在的な課題発見をした上で、施策提案や実行検証まで、幅広いフェーズに関わって頂きます。 ※こちらは23卒の募集です ※24卒採用も開始してますので、24卒の方は他の募集からご応募ください ▼業務内容 ・求人情報におけるサービスUIUXデザイン検討 ・新機能開発におけるUIUX定義決め ・既存機能のUIUX改善のプロジェクト推進 ・ワイヤーフレームの設計 ・プロトタイプ作成 ・Web解析（Adobe Analytics) ・ユーザーテスト、カスタマージャーニーマップ等のUX設計 ・全社的なデザイン領域における品質管理およびファイル管理 ・プロジェクトに関わるメンバーへのデザインレビュー ・企画ディレクターやSEO担当者などと協業してコンバージョン向上への施策立案、実行 ▼どんなチームか 誰もが求職者の課題解決に向けて「より良いサービス」を念頭に、プロフェッショナルとしての仕事を追及しています。年齢や社歴は関係なく、フラットに意見を出し合い、スピード感を持って仕事を進めています。その中でパフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。女性が自律して活躍できる現場となっており、女性管理職比率66％です。（※R4年5月現在 デザイン課内調査にて） ▼自部署の魅力 ・日本の社会問題に対して関与度の高い大規模なWebサービスに関われます。 ・階層別の研修はもちろんのこと、立候補で行う研修も豊富にあります。 ・入社年次、職種などに関わらずテレワーク制度が利用可能です。組織状況/業務/個人がより最適な形で出社/テレワークを活用できます。 ※入社時にご希望のPC（Windows/MAC選択可）とスマートフォンを貸与します。 ▼どんな人に向いていそうか ・常にユーザーのことを考え、本質的な課題を理解しようと思考する方 ・問題解決としてデザインを認識し、課題解決のために動ける方 ・上流工程から一貫してデザイン制作に携わりたい方 ・自律的に行動し、デザイン領域以外のことでも積極的に行動できる方 ・自身の持っている知見を他メンバーに共有しチームの底上げができる方 ・関わる⼈たちとオープンにコミュニケーションをとり、信頼関係作りを⼤事にする⽅ ・ポートフォリオをご提出できる方（形式不問） ▼必要なスキル ▽必須スキル ・学びを自分の糧としようとする強い気持ち ・ご自身が良いと感じたことを他に人にも共有しようとする力 ▽歓迎スキル ・WEBサイト/アプリに関するデザイン経験（自主制作作品など） ・インタビューなどを通した主体的な活動経験 ▼身につく能力・スキル ・UXリサーチ/UI設計に必要なスキル ・プロダクト/サービスのUXからUI設計までより詳細な要件定義の策定スキル ・定量/定性データ解析能力 ・課題抽出/仮説構築能力 ・改善計画の提案と実行スキル ************************************************** いかがでしたでしょうか？面白そう！自分もここで働いてみたいかも！と思われた人はエントリーボタンを押してみてください、なんとびっくり、ご連絡が行きます。