23卒、24卒の方必見！スタートアップのCEOがあれこれ話しちゃいます！ [CEO田邉の紹介] 私立大学卒業後、2009年に上場企業に入社し、携帯電話機や携帯電話向けサービスの広報を担当。 新聞 / 雑誌 / テレビ / Webなどを通した全方位プロモーションを実施。 在留外国人と過ごすボーダレスハウスでの体験を踏まえ、2015年11月Guidable株式会社設立。 [Guidable とは] Guidableでは、メインサービスとして、日本で働きたい在留外国人 × 人手不足の日本企業を繋げるサポート型求人サイト「Guidable Jobs」を運営しています。 私たちはこのサービスの拡充によって、日本の社会課題である労働人口減少を解決できると信じ、『外国人採用を当たり前に』を目標を掲げています。 これまで累計700の企業、そして75,000人以上の外国人ユーザーにサービスをご利用いただいており、日々1人でも多くのマッチングに向けて奮闘しています！ また、社内は平均年齢27.6歳と低いので、新卒からリーダーシップを期待される環境です！ [こんな人を歓迎します] 「新卒からスタートアップに入る意義とは？」 「起業のハードルは難しいのか？」 「社会問題を解決する仕事をしたい！」 「どのように会社を急成長させたのか？」 について話を聞きたい人は、ぜひ参加してみてください！ ベンチャーで新卒をとる会社が少ない中、なぜ新卒をとるのか？ その理由がここでわかります。

▼概要 開催日時：5月24日19時〜 参加費：無料 参加方法：zoom ミーティング ウェビナーではなく対話形式で進めます。 ▼お話する内容 ・起業するにあたって ・新卒だからこそできること ・起業した経緯 ・会社を成長させるには ・事業を成功させるために ・将来のビジョン こんな内容でお話しをしてきます！ このミートアップに参加することで 「新卒でスタートアップに入る意味」 「起業の仕方」 「大手企業からベンチャーに挑戦した理由」 「Guidableがどんな会社なのか」 がわかるようになります！