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Ryosuke Sugaya
高校生の時に大手音楽レーベルのオーディションに合格し プロキーボディストとして活動。 大学進学後は、学業と音楽の仕事の傍ら世界中の国際協力に奔走。 大学卒業と同時に音楽レーベルを退社⇒日系大手自動車部品会社⇒ 外資戦略系コンサルを経て、2008年6月よりvery50を開始。 メディア: 【Dentsu Socialインタビュー記事】 http://dentsu-social.jp/int/detail017.html
Shoko Suzuki
大学卒業後、建設×ITのスタートアップ「シェルフィー株式会社」に1人目社員として入社。「セールス」→「CS」→「ブランドマネジメント(広報・人事)」と0→1を繰り返したのち、プロダクトマネージャーとして「SHELFY」と「Greenfile.work」の2つのプロダクトに携わる。 2019年4月から現職、保険や小売、金融領域を中心に復数のDXプロジェクトに従事。 80点の成果は最速で出す自信がありますが、100点の成果を出すのには人の倍かかります(´ . .̫ . `) 「人生の最後は教育」と決めているので、週末は教育系NPOでプロボノしたり。 たまにnote書いてます↓ https://note.mu/shokosuzuki
Aya Kitano
認定NPO法人very50理事・組織人材開発担当として働きながら、大学院博士課程にてインドネシアの社会開発を研究しています。 修士課程では「人間の安全保障」をテーマとしてバングラデシュの社会開発について専攻。卒業後、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人にて9年間、人事企画・部門担当人事・採用(新卒・中途・MBA)などを経験しました。 小6〜中1までインドネシア・ジャカルタで暮らした経験から、自分も国際協力の現場で貢献できる人物になりたいと思い、日々研鑽を積んでいます。
Masataka Nakajima
大学卒業後は、上場前の株式会社メルカリに入社。決済事業メルペイにてオンライン決済サービスのプロダクトマネージャーとしてメルペイの立ち上げに参画。 2020年にメルカリを退社し、アフリカの未電化地域に太陽光発電で、使える携帯充電 / 照明のレンタルサービスを展開するWASSHA株式会社に、ビジネスマネージャーとして入社。タンザニアにて、地元の漁業用ライトのサービスの責任者として入社。現地での採用活動、マーケティング、新規事業創出など、幅広く活躍。 2021年7月に帰国後、現職。
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