お客様が事故に遭遇した時のファーストコンタクトを受け止め、東京海上グループのパーパスである「お客様や社会の”いざ”をお守りする」第一線として活躍する「東京海上日動安心110番株式会社」。 新卒採用者の量と質の向上・中途をはじめとした他の採用効果・社員のリテンションを向上を図るため、社員の皆様と新卒学生に向けたコピー・タグライン・KVを制作を実施した。 全社員に対してアンケートから、クライアントがお客様/社員の皆様/社会のそれぞれに対して提供する価値を言語化。東京・大阪各拠点で社員の皆様とワークショップを実施し、新卒学生のインサイトを踏まえて、価値に対してディープダイブ。未来の仲間に伝えたいメッセージを社員の皆様と共創した。

Client　Tokio Marine & Nichido Anshin 110 Co., Ltd.
PMO　Yoshihiko Yamaguchi（PMA Inc.）
Producer　Yuta Nomizu（PMA Inc.）
Consult / Planning　Mitsutoshi Higashitani（HareHale Inc.）/ Ryota Okabe（HareHale Inc.）
Creative Director　Koki Kaku（SIGNCOSIGN,INC.）
Art Director　Taku Tateishi（TATA Inc.）
Photographer　Keisuke Andoh（moanin）