🎉 例年の約2倍の新卒を獲得に成功。また面接に来た学生の企業理解度向上とメッセージへの共感の声も。

企業ブランド価値を伝える。まずは採用へ。
経営層と社員様を巻き込みワークショップ型で改めて策定したブランド価値を社内外で周知していくためのコンテンツ制作をプロデュースしました。
初年度はまず採用活動へ特化したものに。採用の母数を増やすというより、採用の質を上げていくために、就職希望者がまずは企業のブランドに共感してもらうことが必要と考えました。
「メッセージへの共感に特化したブランドムービー」→「採用ムービー」→「採用サイト」というフローの中で一貫してスミックのブランドの特徴を感じてもらうようなコンテンツ制作へ。
「住まいは、見えない想いでできている。」というメッセージを、より広告色のない形で伝えるためにブランド姿勢を表すコピー「見えない想いに気づく人は、あなたを想う人。」を策定。

＜掲載実績＞新潟広告賞奨励賞、宣伝会議「ブレーン誌」掲載、新潟日報経済面掲載　多数メディア掲載他