【連続W受賞！】WOMAN’s VALUE AWARD

女性活躍を推進する企業に贈られるアワード「第五回 WOMAN’s VALUE AWARD」の企業部門にて、
グループ会社であるアクサス株式会社とともに優秀賞を受賞しました！！

前回、2021年に実施された「第四回 WOMAN’S VALUE AWARD」では、
株式会社ネオキャリアが審査員賞、アクサス株式会社が最優秀賞を受賞したため、
連続W受賞の快挙となります。

▼「WOMAN’s VALUE AWARD」とは
女性活躍推進に向けて様々な取り組みを行っている企業や個人に贈られるアワードです。
「女性活躍を本質的に捉えられているか」という観点で、就職活動中の女子学生を中心に投票で選出されます。
主催：一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会／ LiLi株式会社
関連URL：https://wva-award.net/

▼受賞理由
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株式会社ネオキャリア
"一人ひとりが望む社会は異なるからこそ、一人ひとりに本気で向き合いたい″という想い、そして、
性別や属性に関わらず個々が能力を発揮できる環境の醸成に努めていることを評価いただきました。

アクサス株式会社
企業ビジョン「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」を実現するために、
アクサスが大切にしている"利他″の想いに共感をいただきました。
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ネオキャリアグループでは2023年より、「個が尊重され、誰もが挑戦し続けることができる会社の実現」という人事方針を掲げ、家庭と仕事の両立を支える制度として「Family Care Working制度」を制定しました。今後も性別や属性に関わらず、全ての社員が能力を活かして活躍できる環境の醸成に努めてまいります。

【Family Care Working制度】（一部抜粋）
・チャイルドプラン休職／休暇
不妊治療を理由とした休職や特別休暇の取得が可能。

・育児サポート手当
育休復職者のみならず、入社時・転居などで認可外保育所を利用する際に、
認可保育所との保育料の差額を月額50,000円まで負担。

・企業主導型ベビーシッター割引券
就業時間内のベビーシッター利用に対し、1日4,400円分の割引券を交付。

・育児短時間勤務
中学校に入学するまでの子どもがいる社員は、時短勤務が可能。

・グループ会社の介護施設入居割引
社員の家族が株式会社OA総研（グループ会社）の運営する介護施設を利用する際に、
月額48,000円を割引。

▼本受賞について詳細は下記からチェックください！
・第四回WOMAN’s VALUE AWARD
株式会社ネオキャリア_審査員賞
https://award2021.lili.ne.jp/2021/company_57.html
アクサス株式会社_最優秀賞
https://award2021.lili.ne.jp/2021/company_45.html

・第五回WOMAN’s VALUE AWARD
株式会社ネオキャリア_優秀賞
https://wva-award.net/award/company/i4gtsuoag
アクサス株式会社_優秀賞
https://wva-award.net/award/company/tiyzq3y1c