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採用を仲間集めに。
生きがいをもって働く人と、魅力あふれる会社を世の中に増やしたい。 これが私たちの信条です。 「愛着あふれる会社をつくり、社員全員で、一緒に働きたい人を集めていく」 そんな採用のあり方を、私たちは提唱します。 「実態よりもよく魅せて、人事担当者だけで、採用人数を追い求める」 そんな採用は、もう終わりにしましょう。 採用を、「仲間集め」に変革する。 それを果たしたとき、働く人も、会社も、お互いにとって幸せな世の中となるはず。 私たちは、一日でも早く、この挑戦を成し遂げます。
Values
社長が日報を共有したり、会社の売上はもちろん、口座残高まで公開するなど、いつでも誰でも同じ目線で会話ができる情報格差のないオープンな環境を重視しています。Slackのプライベートチャンネルもほぼありません。
コアタイム無しのフルフレックス制度を導入しているほか、リモートワークも各自の判断に任せています。静岡のコワーキングスペースを契約して合宿拠点にするなど、時間や場所にとらわれない自律した働き方を推奨しています。
ユーザー体験に責任を持つ役割 (CXO) を役員に置くなど、プロダクトの力でミッションを実現することを重視しています。デザイナー・エンジニアはプロダクトを開発するだけでなく、会社全体をドライブする役割と捉えています。
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代表取締役
明治大学経営学部卒業。Sansan株式会社に新卒入社し、個人向け名刺管理アプリ「Eight」、法人向け名刺管理サービス「Sansan」の立ち上げに従事する。
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Company info
渋谷区神宮前3-27-15 FLAG 3L
Founded on 2014/1
Founded by 清水巧
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