株式会社アキュート

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東京都

エンドユーザーの喜びを創りだす

顧客と接する営業・販売の現場から大きな価値を創造する。エンドクライアントのエンゲージメントを最大化するために、セールスの役割は常にお客様を見て対話する事でお客様を知るところにあります。創業から営業・販売の領域でクライアント支援を行ってきた当社では、商品への無知と購買後の未来への未知を、良質な営業・販売員である個人を育成することで解決してまいりました。仕事に活きる「教育」と「成長」に重点を置き、働く人と日本の未来に貢献する応援カンパニーです。

Values

営業未経験・経験が浅い人材に、最も理解のある会社だと自負しています。社会に出るまでに、しっかりビジネスで活きる力を積んできた人や、キャリアパスを描き着実に進んできた人もいる一方で、0からスキルを身に着けたい人や、一度キャリアを見直したい人が活躍できる環境を積極的に創っています。成長や気づきにつながる経験にまずは挑戦してみるという風土は、従業員たちから率先して発信しています。

事業の枠組みと、それを動かす人の部分で、当社は常に人がもたらす"何か"を大事にしています。エンドクライアントへの喜びを提供する事が、当社の最大の価値であり、そこにはどんなに仕組みを突き詰めても必ず伸びしろが存在します。 DXやデータドリブンが進むセールスの領域でも、仕事に個性を発揮し、顧客への価値提供と、自身の充実を常に実現していって欲しいと考えています。

顧客とのアライアンスにおいても、一般的な派遣、一般的なセールスアウトソーシングの枠組みにとらわれない、個性ある仕事を企業様に提供しております。従業員と、お客様、その双方が幸せになれば最高です。それを実現させるために仕事を作業化せず、実のある時間を顧客と過ごせる、創造的なセールスを追求していきます。

従業員同士が競い合わない仕組みとなっているのが当社の特徴の一つです。全員で成功を出し、フォローし合うことで喜びも実感し合うことが出来、会社としての意義も高まります。また、従業員同士が非常に仲が良いということもあり、協調性の高さも一つの特徴となっています。代表の永吉も従業員満足度に対して意欲的です。

代表が子供好きという事も有り、家族の結びつきを大事にするように日々発信しております。そういった背景から、家族の誕生日、行事、急な対応などには寛容な風土が有ります。また、社内レクリエーションには従業員の家族も呼べるものも有り、会社と家族の垣根が低いのは特徴です。会社としての寛容さの一面以外にも、やるべき事をきっちりこなし、自身でワークライフバランスを整える事ができるビジネスマンになる事が重要と考えています。

従業員で部活の新設が可能です。むしろ積極的に部活動を推奨しています。ギスギスした職場、話しにくい人間関係をとにかくなくしたい。職場の人同士でもプライベートで会いたければ遊べばいいという、社長の想いから部活動の積極的支援が行われています。もちろん参加は任意なので、ラフに活動をしています。