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ソフトウェアファースト時代に不可欠なソフト開発の”技術参謀”
エクスモーションは、自動車を筆頭に急増している組込みソフトウェア（EdgeTechnology）開発の課題を解決する、新しいスタイルのコンサルティングファームです。 今、製造業は以下のような状況に直面しています。 ・搭載されるソフトウェアの大規模・複雑化が急加速し、これまでの開発技術では対応が困難 ・製造業DXによりビジネスモデルが変革、ソフトウェアファーストによる継続的製品価値の向上が急務 そのような課題を抱えたソフトウェア開発現場で問題発見から解決までをワンストップで、技術参謀として支えます。
Values
エクスモーションには要求定義・アーキテクチャ設計・プロダクトライン開発・システムズエンジニアリング・モデルベース開発・オブジェクト指向など、大規模・高品質なシステム/ソフトウェアを開発するための設計技術のプロフェッショナルが数多く存在しています。
一般的なコンサルタントとは異なり、開発現場の中で、お客さまと一緒に手を動かして支援をしているからこそ、現場の問題発見・解決能力が高く、お客さまに信頼されています。10%の社内ワークでは、互いに成長するための新たな技術の習得や、スキルアップに励んでいます。
エクスモーション設立にあたって目指したのは、「エンジニアのエンジニアによるエンジニアのための会社」を作り運営していくことです。
「ただひたすら技術と向き合うことができる会社」「有能なエンジニアどうしが集まることで刺激的で切磋琢磨できる会社」「エンジニアが尊敬され、エンジニアとしてキャリアアップできる会社」「ルールに縛られすぎない大人の会社」「コミュニティ活動を通じて社会に貢献できる会社」など。
そういった風土に共感した人が、エクスモーションに集まっています。
エクスモーションのコンサルティングの特徴は「ワンストップ」すなわち「最初から最後まで責任を持つ」ということです。
他の多くのコンサルティングファームでは、問題発見・解決方法の提案までで終わってしまうのが一般的です。
エクスモーションは提案した解決方法を実践し、解決まで責任を持って実施することを信条としています。そうすることで、理論だけではない実践的なスキルを身につけることができます。
エクスモーションは創業以来ずっとフラットな組織を維持しています。意思決定のスピードが速く、さまざまな人が自由に意見・提案でき、民主的に物事が進んでいくというメリットがあります。
しかし、現在、会社規模が少しずつ大きくなり、フラットだけでは、対応できないこともでてきています。フラットな組織の良いところを残しつつ、改善していくべく、新しい世代の社員と一緒に会社の仕組みを考えています。
エクスモーションは本人の自主性をベースに裁量のある働き方ができます。
ワークライフバランスを大切にしたい人には、そのような働き方が可能です。
子育てや介護と仕事の両立など、在宅勤務と組み合わせながら、可能な限り会社が協力しています。規則に縛られすぎず、柔軟に働きたい人は、会社に相談して実現しています。
もちろん、女性だけでなく、男性育休の取得者も多くいます。
エクスモーションは本人の自主性をベースに裁量のある働き方ができます。
ワークアズライフを実現していきたい人には、そのような働き方を。
技術に熱中し、同じ価値観を持つメンバーと共に切磋琢磨し、楽しみながら仕事をすることができます。
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常務取締役
ブラックボックスの世界の理屈を科学のチカラで解明し、今また、科学のチカラでブラックボックスの世界が作られた
Company info
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株式会社エクスモーション
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー23F
Founded on 2008/9
Founded by 渡辺博之
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