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”すべては、持続可能な医療の未来をつくるために”
”すべては、持続可能な医療の未来をつくるために”をビジョンとして掲げ、多くの課題を抱える医療業界が持続していけるよう、医療×ITの領域で挑戦を続けています。 主体的に動くことを推奨する環境で、自身の可能性を試したい。 チームでコミュニケーションをとりながら最大の結果を追いたい。 医療ヘルスケア領域の課題解決に携わりたい。 そんな方に、必ず共感頂ける風土があります。
Values
★指定項目(BMI値や有休消化率等)の達成で年3万円の健康増進達成手当を支給
★有休消化率60%推奨
★平均残業時間7~14時間/月
★通勤負担を軽減する、月2~3万円の近距離住居手当
★リフレッシュを応援する提携保養所やスポーツ活動推進手当あり
★24時間365日相談可能な電話相談窓口
★インフルエンザ予防接種費を家族全員分負担
★ブルーライトから目を守る、PCメガネ購入費補助
★医療の持続可能性を追求する弊社。社員の成長と組織の持続可能性も大切に
★エンジニアやデスクワーク職に優しい定価15万円以上のチェア
★フリーカフェ(コーヒー、お茶各種、お水)
★コミュニケーションの取りやすいフリーアドレス制。気分転換しながらどこで仕事してもOK!(業務スペース、ソファ、カフェ風テーブル席、畳スペース、スタンディング席、大テーブル等
★エンジニアはお好きなPCを選択購入。私物PC持ち込みOK。
★おこもり畳スペース(お昼寝や集中したい時に)
★ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるお洒落なオフィス
★山手線・りんかい線大崎駅直結2分で雨にぬれずに通勤
★役員、マネージャーともコミュニケーションの取りやすいフリーアドレス制
★やりたい職種/部署に手を上げ異動できるFA制度
★社員の業績を称えあうMVP表彰制度
★勤続10年社員表彰
★毎月の1on1で業務進捗、課題の共有やキャリアプランについて常に相談できる
★自身の実績推移や面談でのコミュニケーションは、全てクラウド管理され振り返れる
★KPI等メンバーが追っている目標を、誰もが閲覧できる公正性
★評価を人事や役員で確認し、上長だけにブラックボックス化させない透明性
★生産性高く業務にコミットし、夜間は大学院、社外サークル、セミナー、ジムと各自のスキルアップやライフの充実に当てている
★少数精鋭
★エンジニア~営業まで、高いチーム力
★医療・ヘルスケア領域への社会貢献欲
★社会課題解決を面白がれる
【優秀なメンバーを支える制度】
・副業OK
・再入社OK
・社外勉強会・セミナー等の参加費を支援
・資格取得の費用負担、資格取得手当(月5万円まで)
・ビジネス書購入費支援(月1万円)
★Qに一度の業績評価に、行動評価を組み込み。年次や役割に合わせたカルチャーフィットを求め、継続的にウォッチ
【カルチャー】
オーナーシップ:強い情熱と責任感、ミッションに対する自律性、経営に対する当事者意識
イノベーションリーダー:変化に対応しながら変貌を遂げていく
チームスピリット:共創により成し遂げられることで得られる歓び
スペシャリスト:担当領域での深い見識
アクション:やると決めたことをとことんやり抜くマインドとスピード
ハイパフォーマンス:サービス価値の向上と生産性の向上の両立
★24卒インターン実施中
現在エムステージでは、『1Dayインターン』を開催しております!
・注目の医療人材紹介
・企業に駐在する産業医の紹介事業
・医療機関の採用代行、医療業界の経営陣に向けたコンサルティング
など様々な角度から日本の医療を支えているエムステージの事業を中心に、現場で働く先輩コンサルタントからワークを通して魅力をお伝えさせていただきます。
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