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あらゆる挑戦を応援します!
まちも仕事ももっとずっと自由でいい。 ワクワクする場には楽しんでいる人がいつもいる。あらゆる考え方や価値観、仕事やまち、それらすべてを結集し、よりよい暮らしを手に入れるために。ほしい暮らしは自分たちの手で掴み取る。そんな想いを持って私たちは企画・運営を一緒になって楽しみながら価値共創しあらゆる挑戦に寄り添います。
Values
私たちの共有している文化=cultureに「All Action」と「Go Bold」があります。行動こそすべて。あらゆるアクションに敬意と刺激を持ち、常識ではなく大胆な考えやアクションから生まれるものを大切に考えています。とにかく前向きに前のめりにチャレンジしそこから学び、学びをチームに還元しながらともに成長することこそが最大の喜びであり、このチームの輪を大きくすることを私たちの仕事領域としています。とにかく失敗を恐れずアクションし続けることを何よりも大切にしています。
大胆かつ失敗を恐れないとともに、スピード感あるアクションもまた私たちの大切な行動原理です。信用信頼関係のもとに私たちは提案をし、意見を交わし、ともにstruggleします。相手へのリスペクトと仲間へのリスペクトを起点として、まずはじめること。そしてはじめたことをやり切ることに最大のリスペクトを持ってあらゆる領域に果敢にチャレンジしていきます。またcultureに「Pay it Forward」も掲げ、いただいたご恩をしっかりと循環させていくためにもアクションを早く行うことに重きを置いています。
私たちは人と人とが出会うことで新たな価値が創造されると信じています。イノベーションとは新結合。あなたと私の出会いを紡ぐことから始まる。私たちは、人と人との“対話の場”を生み出し、イノベーションを起こします。そのスタートはコミュニケーション。対話こそがイノベーションの始まり。オープンでフラットの関係性をチーム内外で共有し、信頼関係のもとにディスカッションを重ねてよりよい成果を導きます。フルリモートフルフレックスではあるもののSlackを中心に常に対話が繰り広げらています。
社員一人ひとりが業務を通じてキャリアパスを描けるよう、業務上のコミュニケーションに加え、定期的に上長及び代表とメンバーとの1on1の場を設けています。また常に自分自身の考えとアクションをセットで共有することをはじめ、ディスカッションを重んじるとともに、フィードバック文化を何よりも大切にしています。個人の成長の場であり、みんなが豊かになる社会をまずは社内から実施していきます。業務内外問わず、悩みや環境を率直に話せる場づくりを目指しています。
地域を考えるのは地域で実際にアクションを起こす人であり、現地現場を大切にしたチーム体制を目指す姿勢を貫きます。
まちと仕事のやり方そのものに向き合い続ける仲間と一緒に、生き方と働き方を考えアクションをし続けるために、全国各地へとエクスパンションさせていくことを目指しています。それがひいては、今一緒に働く仲間の自由を広げ続けることと同義だと捉えています。目の前の人のためにアクションをすることこそが仕事であり、私たちはそんなアクションに最大限のリスペクトを持ちます。
全国世界中どこにいても、いつでもどのような時間の使い方でも仕事ができることを当たり前にします。
子育て/介護による時短勤務も、自身の体調不良やライフイベントによる突発的な事象も、全てを支え合えるチームを目指しています。
コロナ禍以前よりフルリモートフルフレックスでの業務実施体制です。当然自分の自由は主張するとともに、それは誰かの自由もまた守り、尊重することと同じだと考えています。
それこそがこれからの時代の“働く”であり、当然であり、私たちの目指すべき世界そのもの。私たちこそが当然の文化にします。
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代表取締役社長
あらゆる挑戦を応援する起業家!
1990年熊本出身つくば在住。東日本大震災をきっかけに2011年春から学生だけでコミュニティカフェを創設。カフェで出会った仲間と...Show more
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