こんな人材を募集中！ ■ インキュベーションマネージャー https://www.wantedly.com/projects/1439577 ■ アイデアソンの企画運営を担うPM https://www.wantedly.com/projects/1438411 ■ ハイブリッドイベントの配信を担う人材 https://www.wantedly.com/projects/1439544 【人と人とをつなぐ】あらゆる挑戦を応援する 私たちは人と人とが出会うことで、新たな価値が創造されると信じています。 イノベーションとは新結合。あなたと私の出会いを紡ぐことから始まる。 私たちは、人と人との“対話の場”を生み出し、イノベーションを起こします。 【人とまちとをつなぐ】コミュニティという“磁場”をまちに創り出す まちはみんなのものだ。誰もが自由に行動し交じり合う、多様な価値観が共存する場こそがまち。 みんなのものだからこそ、挑戦を受け入れ応援し合える文化をつくりたい。 私たちは、人とまちとの関係をもっと自由でイノベーティブなものにします。 【人と行政とをつなぐ】官民連携を徹底的にシームレス化する 社会の変革とともに、より多様化する価値観。複雑化するコミュニティ。 新しい時代に必要とされる公共サービスのあり方をともに考え、行動する。 私たちは、真に価値創造する“公共”の取り組みをともに紡ぎます。

【Vision】まちと仕事のリデザイン 【Mission】地域を愛し自己決定できる人を育てる 【Value】あらゆる挑戦を応援する 一緒に働く方への期待 私たちは『あらゆる挑戦を応援すること』で、私たち自身も成長させていただいてきました。 創業した9年前より、商店街や企業、自治体やまちなかでのイベント/場づくりのお仕事を中心に少数のメンバーでプロジェクトを展開しているところから、会社が3年目に突入した2016年12月からTsukuba Place Labを創業運営し、6年目に突入した2020年コロナ禍のタイミングで年間450本ほど実施し続けてきたイベント企画運営にオンライン配信及びハイブリッド運営を組み合わせることで、より多岐に渡る仕事へと拡大してきました。 直近のお仕事の相談もコワーキングスペースやインキュベーション施設の運営やスタートアップ/オーナービジネスや家業などの支援、まちなかでの創業や商店街活性化などの産業振興をはじめ、福祉や飲食業などあらゆる業種業態の盛り上げなどプロジェクトがより高度なものに進化しており、今後さらにあらゆる挑戦を応援するためにPM（事業統括マネージャー）、配信スタッフ、インキュベーションマネージャーの採用に踏み切りました。 地域や企業の課題解決や活性化を目的としたプロジェクトや事業課題の解決、場の企画プロデュース、プロジェクトの立ち上げや施設運営を行い、弊社で運営する既存施設の運営やブラッシュアップに一緒になって取り組みたいと考えています。コミュニティスペース創業運営など経験者優遇。今後も会社として進化を遂げていくと考えた時に、事業統括マネージャーに期待しています。

【culture】僕たちの共有している文化 ① All Action：行動こそすべて。あらゆるアクションに敬意と刺激を持って取り組む ② Be Professional：常に高い水準の仕事を遂行し続ける。知的向上心を最大限に保ち続ける ③ Community First：その場でその瞬間を共有する仲間をまず第一に考える、常に目の前のひとりに全力で ④ Go Bold：常識ではなく大胆な考えやアクションから生まれるものを大切にする ⑤ Pay it Forward：いただいたご恩をしっかりと循環させていく 【workplace】 だからこそ、僕らの働き方 ❶ Anywhere, Anytime Slackがオフィス / 全国どこででもどんな働き方でもワークするチームであり続ける 全国世界中どこにいても、いつでもどのような時間の使い方でも仕事ができることを当たり前にする。 子育て/介護による時短勤務も、自身の体調不良やライフイベントによる突発的な事象も、全てを支え合えるチームを目指す。 当然フルリモートフルフレックス。当然自分の自由は主張するとともに、それは誰かの自由もまた守り、尊重することと同じ。 それこそがこれからの時代の“働く”であり、当然であり、僕らの目指すべき世界そのもの。僕らこそが当然の文化にしていく。 ❷ MECE -Mutually Exclusive, Collectively Exhaustive- スキルセットとマインドセットで自由を共有するチームに Anywhere, Anytimeを実現するために必要なことは情報に格差がないこと。そしてその仕組みを常にアップデートし続けること。 モレなくダブりない情報を共有するマインドセットとスキルセットは、僕らの生きる時代や世界における当然であり必然。 MECEであることを前提として、社会環境や組織の成長、その他あらゆる状況に適応しアップデートさせていくことを当然にする。 ❸ Building on Trust 信用信頼を全ての土台に。 チャレンジをすべてのチームメンバーと共有し、スピーディな価値共創を リデザインするために最も必要なこと、そしてあらゆるアクションのはじまりには、信用信頼がある。 信用信頼の上に僕たちは提案をし、意見を交わし、ともにstruggleする。相手へのリスペクトと仲間へのリスペクトを起点にする。 実行力と継続力こそが信用信頼を生み出すことに信念と自信を持ち続ける。はじめることとやり切ることに最大のリスペクトを。

『まちも仕事ももっとずっと自由でいい』そんな思いで私たちは活動しております。 ワクワクする場には楽しんでいる人がいつもいる。私たちは企画・運営を一緒になって楽しみながら価値共創しあらゆる挑戦に寄り添います。 これまでの経験を最大限に活かして、若手社員をリードしながらさまざまなプロジェクトをマネジメントするメンバーを募集しています！ 平均27歳の若手が中心の会社です。ともに成長していける仲間とあらゆる挑戦を応援しませんか？ 私たちのコラボレーション"STORIES"についてはぜひこちらも合わせてご確認ください。 #1 私たちのTSUKUBA CONNÉCT https://civicpower.jp/stories/1 #2 家業イノベーション・ラボとのあゆみ https://civicpower.jp/stories/2 #3 co-en誕生とつくばのまちづくり https://civicpower.jp/stories/3