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ITの力で世の中に変革を
様々な技術を学んで最新の開発に挑戦したい。 保守や運用だけではなく、ゼロから生み出す仕事がしたい。 ルールに縛られず、自分の「やりたいこと」に挑戦し続けたい。 私たち『GoingN』の”N”はNeutralを略しています。 世の中の変化へ柔軟に、そしてメンバー1人1人が向上心を持ち働ける会社を作りたいと思い Neutralを社名の一部にしました。
Values
代表との距離が近く、メンバー同士の意思の疎通が取りやすい環境になっています。
上司や後輩の考え方やプライベート問わず相談ができ、
豊富な知識と経験を盗めるチャンスが転がっています。
若手エンジニアの教育に力を入れている当社。
無料でプロの教育を受けて、エンジニアデビューすることも可能です。
実務未経験で入社した先輩も、皆立派なエンジニアとして働いています。
また、定期的にエンジニア向けの勉強会にも参加できるので、外からの刺激や
発見を得ることができるのも、若手が育ちやすい特徴の1つです。
エンジニアが働く環境を選択できるよう、客先出向／受託開発／自社サービス開発など、多角的に事業を展開していっています。「しばらく自社開発をやって、そろそろ外の刺激もほしいから週3で出向したい」「しばらく出向が続いたから一度社内に戻って腰を据えて働きたい」など、エンジニアの要望を最大限尊重し、エンジニアファーストで会社の運営を行っています。
世の中にとって価値あり、これまでになかった “新しいもの” を提供できるようサービス作りに取り組んでいます。
GoingNはサービスを利用してくださる
すべての人にとってより良いものを提供し続けていきます。
GoingNでは常に未来について考え、
会社として・個人として、「どうすれば、より理想に近づくことができるか？」日々考え、
社員一人一人の、いろいろな「理想」を実現できる会社でありたいと思います。
自社サービスはもちろん、クライアントとのプロジェクトも含め、仕事の一つ一つに
エンジニアだけでなく、すべてのポジションのメンバーが関わっています。
内容によっては、世の中や人の人生にも関わるものなので、一人一人がその責任を自覚しています。
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