What we do
GoingNは、2015年に「エンジニアが主役となって活躍できる職場」を目指し設立されました。
大手有名企業のWeb・オープン系のシステム開発を手がけてきた当社。
高い技術力を武器に、自社サービス開発にも注力しています。
＜GoingNの特徴＞
●案件はエンジニアが選択
●社外研修は全額会社が支給
●エンジニアはほぼフルリモート勤務
●案件単価65％以上＆単価UP即給与反映
●退職金制度・5日間以上の連続休暇など整った環境
＜主な事業内容＞
●システム開発事業
●インフラ事業
●ホームページ,アプリ開発事業
●人材派遣
●人材紹介
＜プロジェクト例＞
●金融機関向けAIプラットフォーム構築
●仮想化・クラウドなどのインフラ設計・構築
●電気供給に関するシステム開発
●通信キャリア向け検索システムの支援
Why we do
正社員の定着率は97%を超え、エンジニアファーストを本気で実現しています。
エンジニアの理想の働き方は人それぞれです
●頑張った分だけ給料に還元してほしい
●成長できる環境を選択し技術力を高めたい
●働きやすい環境でストレスフリーに働きたい
逆を返せば、能力に応じた対価が支払われていない、案件を選べない等、ストレスを感じる働き方をされている方がいるという事です。
現場で頑張っているエンジニアが報われない環境に、GoingNはNOと提言します。
エンジニアの満足度が上がれば仕事に反映され、お客様の満足にも繋がる。
長期的な視点を大切に、皆が幸せになれる働き方を追及しています。
働きやすい環境を一緒に作っていくことに少しでも興味を持ってくれた方、ぜひ一度遊びにいらしてください。
How we do
ネットワークを通じて、人や情報を繋ぐ役割をする会社になりたい。
その想いから、2021年11月地域活性や地方創生をテーマにした新しいオウンドメディアをローンチ予定です。
ＰＣとスマホから閲覧する情報サイトで、将来的にはアプリ化を想定しています。
きっかけは地方に行った際に感じた情報格差です。 外部刺激が少なく、情報を自分から取りにいく習慣がなければ多くのチャンスを失うことに繋がると感じました。地方に刺激を与えられるきっかけが作れたなら、地域活性の源になるのではないかと考えました。
目先の収益よりもまずはサービスを拡げることを大切にしています。
働き方や時代の流れを変えていく、一つのちいさなきっかけになれば嬉しいですね。
こんなサービスやシステムを作りたい！というあなたの意見をお待ちしています。
